Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
I. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Phòng Cơ điện theo chỉ đạo của Trưởng phòng:
- Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Phòng.
- Thực hiện tổ chức hoạt động của Phòng Cơ điện. Phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Phòng.
- Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Phòng.
II. Công tác Quản lý máy móc thiết bị:
- Đảm bảo các trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ công ty giao được vận hành, sử dụng hiệu quả, sửa chữa kịp thời, bảo trì, đổi mới, thanh lý đúng quy định.
- Cùng với các phòng liên quan, phân xưởng lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hàng tháng, hàng năm, làm cơ sở cho việc lập kế hoạch đầu tư mua sắm vật tư, trang thiết bị.
- Cùng phòng ban liên quan, phân xưởng đánh giá sự cố thiết bị làm cơ sở cho việc sửa chữa, mua sắm vật tư trang thiết bị.
- Giám sát, nghiệm thu phân xưởng cơ điện động lực bảo dưỡng bảo trì theo kế hoạch, sửa chữa thiết bị.
- Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu.
- Tổ chức soạn thảo quy trình vận hành, hướng dẫn cho thiết bị cơ điện trong toàn bộ công ty.
- Cùng với các phòng liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai công tác bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng cần thiết cho vận hành thiết bị, bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa, an toàn.
- Quản lý, nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các biện pháp để tối ưu hoá hiệu quả năng lượng bao gồm: Than, viên nén. điện, nước, xăng, dầu.., tối ưu hóa quá trình sản xuất.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về công tác đầu tư thiết bị mới, dự án mới, tham gia hỗ trợ cải tiến công nghệ. Thực hiện kiểm tra, giám sát, theo dõi tiến độ, tình trạng dự án, nghiệm thu theo đúng hợp đồng.
III. Công tác quản lý địa chính, xây dựng:
- Thực hiện giám sát đảm bảo các công trình xây dựng đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng, khối lượng, an toàn lao động, an toàn vệ sinh môi trường, tuân thủ các quy chuẩn và tiêu chuẩn.
- Đảm bảo các công trình xây dựng trong công ty được sử dụng hiệu quả, sửa chữa kịp thời, bảo trì, đổi mới, thanh lý đúng quy định.
- Đề xuất phương án xây dựng sửa chữa cải tạo công trình, lập biện pháp thi công đẩy nhanh tiến độ thực hiện, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, môi trường theo quy định.
IV. Về công tác phương tiện vận tải:
- Tham gia xây dựng các quy trình quy định về sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng phương tiện vận tải.
- Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa đúng, đủ theo quy trình, quy định của công ty.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát định mức nhiên liệu: Xăng, dầu..
V. Kiểm soát chi phí:
- Quản lý chi phí bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo nâng cấp theo quy định.
VI. Đảm bảo an toàn và tuân thủ:
- Đảm bảo nhân viên có môi trường làm việc an toàn theo quy định, kiểm soát và giảm thiểu nguy cơ an toàn đối với nhân viên và máy móc thiết bị.
- Đảm bảo các hoạt động và sử dụng thiết bị tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn và luật liên quan đến an toàn và cơ điện.
VII. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:
- Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành cơ khí chế tạo, ưu tiên đã làm trong các dây chuyền sản xuất nhà máy bia, sữa, nước ngọt,...
- Sử dụng các phần mềm thiết kế cơ khí: CAD, 3D,…
- Đọc, hiểu tài liệu tiếng anh kỹ thuật
- Thành thạo tin học văn phòng, xử lý số liệu tốt.
- Có khả năng sắp xếp thời gian, tư duy sáng tạo, biết lập và triển khai kế hoạch công việc hiệu quả.
- Tinh thần làm việc độc lập và chủ động xử lý hiệu quả công việc.
- Tinh thật làm việc phối hợp nhóm, hỗ trợ đồng đội vì hiệu quả chung của phòng ban mình và các bộ phận khác
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.
Bình Định là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ Việt Nam, có trung tâm là thành phố Quy Nhơn – đô thị biển phát triển năng động. Tỉnh nổi tiếng với biển đẹp, cảng biển lớn, di tích văn hóa Chăm Pa và là quê hương của anh hùng áo vải Quang Trung – Nguyễn Huệ. Kinh tế Bình Định phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, công nghiệp, cảng biển, thủy sản và nông nghiệp công nghệ cao.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán, lễ tân – du lịch, nhân viên xuất nhập khẩu. Các khu công nghiệp như KCN Nhơn Hòa, KCN Long Mỹ, Khu kinh tế Nhơn Hội thường xuyên tuyển dụng lao động. Trong ngành dịch vụ – du lịch, thành phố Quy Nhơn là nơi có nhu cầu nhân sự cao nhất.
Mức lương trung bình tại Bình Định dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề. Các vị trí kỹ thuật, quản lý, hoặc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Một số doanh nghiệp lớn và khu nghỉ dưỡng quốc tế tại Quy Nhơn liên tục mở rộng tuyển dụng nhân sự. Nhìn chung, Bình Định là địa phương đang phát triển mạnh, thích hợp cho người lao động tìm cơ hội việc làm ổn định và lâu dài.
Những công ty đang tuyển Bình Định tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank)
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK)
- Toshiko Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.