Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Compensation, Benefits & Payroll Operation (60%)
- Payroll management: Oversee and execute full-cycle monthly payroll processing, ensuring 100% accuracy, timeliness, and compliance with company policies and local regulations.
- Statutory Compliance: Manage compulsory Social, Health, and Unemployment Insurance (SHUI), personal income tax (PIT) finalization, and mandatory government labor reporting.
- C&B Strategy & Administration: Design, update, and administer competitive compensation structures, salary bands, bonus schemes, and annual salary review processes.
- Labor Law & Audit: Act as the primary subject matter expert on local Labor Code updates, handling legal labor contracts, internal labor rules (ILR), and external regulatory audits.
- Benefits Management: Administer healthcare plans, supplemental insurance, and employee wellness initiatives: review vendor agreements to optimize costs and service quality.
2. General HR Operations & Employee Relations (40%)
- Talent Acquisition & Onboarding: Partner with line managers to source, interview, and hire key talent: oversee smooth onboarding and probation management programs.
- Employee Relations & Culture: Handle employee grievances, disciplinary proceedings, and labor disputes in compliance with internal policies and employment law: foster a positive work culture.
- Performance Management: Facilitate annual/semi-annual performance appraisal cycles, supporting managers with KPI tracking and feedback mechanisms.
- HR Operation & HRIS: Maintain and update employee databases (HRIS), personnel files, and leave records: streamline administrative workflows for operational efficiency.
- L&D Support: Identify core training needs across teams and coordinate functional training programs.
Quyền lợi được hưởng
- Full coverage of social, health, and unemployment insurance as required by law.
- 24/7 accident insurance coverage for peace of mind while working.
- Special Company Benefits:
- Mid-shift meal allowance.
- Free parking.
- Provision of professional uniforms and footwear.
- 13th-month salary and other performance-based bonuses in accordance with company policy.
- Service charge entitlement as per regulations.
- Periodic health check-ups.
- Gifts or vouchers for special occasions such as Lunar New Year, Mid-Autumn Festival, birthdays, and other holidays.
Yêu cầu công việc
- Education: Degree in Human Resources or a related field.
- Experience: Minimum of 5 -7 years of progressive HR experience, with at least 1 year in a senior/lead capacity specializing heavily in direct C&B and payroll execution.
- Technical Expertise: Deep understanding of Vietnamese Labor Law, Personal Income Tax (PIT) law, and Social Insurance regulation.
- Software & Tools: Hands-on proficiency in advanced Excel.
- Key Competencies: High attention to detail, strong numerical/analytical abilities, conflict resolution skills, and absolute discretion when handling confidential data.
- Language: Good English communication.
Yêu cầu hồ sơ
Norfolk Group được thành lập từ năm 1990, là tập đoàn quốc tế phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực đầu tư, phát triển và quản lý các dự án bất động sản tại Việt Nam và Úc.
Chúng tôi tự hào về tinh thần chính trực, luôn đảm bảo uy tín, chất lượng khi làm việc với đối tác, khách hàng. Đó là sứ mệnh hàng đầu của Norfolk Group để có thể cung cấp các dịch vụ vượt trội trong 30 năm phát triển bền vững vừa qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1990
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Bình Định là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ Việt Nam, có trung tâm là thành phố Quy Nhơn – đô thị biển phát triển năng động. Tỉnh nổi tiếng với biển đẹp, cảng biển lớn, di tích văn hóa Chăm Pa và là quê hương của anh hùng áo vải Quang Trung – Nguyễn Huệ. Kinh tế Bình Định phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, công nghiệp, cảng biển, thủy sản và nông nghiệp công nghệ cao.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán, lễ tân – du lịch, nhân viên xuất nhập khẩu. Các khu công nghiệp như KCN Nhơn Hòa, KCN Long Mỹ, Khu kinh tế Nhơn Hội thường xuyên tuyển dụng lao động. Trong ngành dịch vụ – du lịch, thành phố Quy Nhơn là nơi có nhu cầu nhân sự cao nhất.
Mức lương trung bình tại Bình Định dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề. Các vị trí kỹ thuật, quản lý, hoặc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Một số doanh nghiệp lớn và khu nghỉ dưỡng quốc tế tại Quy Nhơn liên tục mở rộng tuyển dụng nhân sự. Nhìn chung, Bình Định là địa phương đang phát triển mạnh, thích hợp cho người lao động tìm cơ hội việc làm ổn định và lâu dài.
Những công ty đang tuyển Bình Định tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank)
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK)
- Toshiko Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.