Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đầu mối nhân sự phụ trách hỗ trợ và tư vấn chiến lược nhân sự cho các khối/đơn vị được giao phụ trách.
Phân tích nhu cầu nhân lực, năng suất và biến động nhân sự để đề xuất cơ cấu, kế hoạch tuyển dụng và phát triển phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị xây dựng và triển khai hệ thống KPI/OKR, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Tham gia xây dựng, cập nhật và tư vấn chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến, kỷ luật, quy chế làm việc.
Phối hợp Phòng Đào tạo & Phát triển xác định nhu cầu năng lực, đề xuất chương trình đào tạo, lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa nhân sự chủ chốt.
Triển khai các hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi “Tận tâm – Đổi mới – Hiệu quả” trong đội ngũ.
Hỗ trợ quản lý và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa lợi ích và tuân thủ pháp luật.
Giám sát việc thực thi chính sách nhân sự tại các đơn vị; đảm bảo tính thống nhất và công bằng giữa các khối.
Phối hợp truyền thông nội bộ – xây dựng các chiến dịch, bản tin, sự kiện nhằm củng cố tinh thần và văn hóa tổ chức.
Thu thập, phân tích dữ liệu nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất, chi phí nhân sự...) và đề xuất giải pháp cải thiện.
Tư vấn cho cấp quản lý trong việc xây dựng đội ngũ, quản trị nhân tài và tạo động lực cho nhân viên.
Tham gia vào các dự án nhân sự trọng điểm của Tập đoàn (chuyển đổi số HRM, khung năng lực, tái cấu trúc, văn hóa doanh nghiệp...).
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò HRBP hoặc HR Supervisor.
Ưu tiên ứng viên từn làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 2000 nhân sự, đa chi nhánh hoặc mô hình tập đoàn.
Am hiểu sâu về Luật Lao động, chính sách nhân sự, KPI cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp.
Giao tiếp, lắng nghe và tư vấn tốt.
Phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược, khả năng kết nối và ảnh hưởng tích cực tới tổ chức.
Thành thạo Excel/PowerPoint; ưu tiên biết sử dụng hệ thống Odoo HRM, Power BI.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường. Với định hướng của Chủ tịch HĐQT ông Bùi Hùng Thịnh, Thịnh Cường sẽ hoạt động theo mô hình các công ty thành viên kinh doanh độc lập thuộc hệ sinh thái Thịnh Cường, dưới sự hỗ trợ về nguồn vốn, kinh nghiệm và sự chỉ đạo xuyên suốt của Chủ tịch Bùi Hùng Thịnh và bền vững cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.
Review THỊNH CƯỜNG
Bình Định là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ Việt Nam, có trung tâm là thành phố Quy Nhơn – đô thị biển phát triển năng động. Tỉnh nổi tiếng với biển đẹp, cảng biển lớn, di tích văn hóa Chăm Pa và là quê hương của anh hùng áo vải Quang Trung – Nguyễn Huệ. Kinh tế Bình Định phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, công nghiệp, cảng biển, thủy sản và nông nghiệp công nghệ cao.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán, lễ tân – du lịch, nhân viên xuất nhập khẩu. Các khu công nghiệp như KCN Nhơn Hòa, KCN Long Mỹ, Khu kinh tế Nhơn Hội thường xuyên tuyển dụng lao động. Trong ngành dịch vụ – du lịch, thành phố Quy Nhơn là nơi có nhu cầu nhân sự cao nhất.
Mức lương trung bình tại Bình Định dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề. Các vị trí kỹ thuật, quản lý, hoặc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Một số doanh nghiệp lớn và khu nghỉ dưỡng quốc tế tại Quy Nhơn liên tục mở rộng tuyển dụng nhân sự. Nhìn chung, Bình Định là địa phương đang phát triển mạnh, thích hợp cho người lao động tìm cơ hội việc làm ổn định và lâu dài.
Những công ty đang tuyển Bình Định tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank)
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK)
- Toshiko Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!