Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định & điều phối tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trung và dài hạn theo chiến lược mở rộng, nâng cao năng lực sản xuất của nhà máy và phát triển đội ngũ văn phòng.
- Phối hợp với các phòng ban dự báo nhu cầu nhân lực theo quý/năm.
- Tổ chức và giám sát quy trình tuyển dụng khép kín: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, đàm phán, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng theo từng nhóm vị trí đặc thù:
- Khối nhà máy (thợ kim hoàn, kỹ thuật viên, QC, quản lý sản xuất, R&D chế tác…).
- Khối văn phòng (thiết kế, marketing, tài chính – kế toán, nhân sự, vận hành…).
- Quản lý ngân sách tuyển dụng; tối ưu chi phí theo kênh, khu vực và nhóm chức danh.
- Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu quả tuyển dụng (Time to Fill, Cost per Hire, Quality of Hire, Offer Acceptance Rate, tỷ lệ nghỉ việc trong 3–6 tháng đầu).
2. Tạo nguồn & phát triển Talent Pool
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu và kế hoạch kế nhiệm.
- Phát triển nguồn nhân sự tay nghề cao trong lĩnh vực chế tác trang sức và các vị trí chuyên môn văn phòng.
- Mở rộng hợp tác với trường đại học, trường nghề kim hoàn, viện đào tạo kỹ thuật, hiệp hội ngành nghề và đối tác tuyển dụng chuyên ngành sản xuất.
- Triển khai và tối ưu chương trình giới thiệu nội bộ (Employee Referral Program).
- Đánh giá và cải tiến hiệu quả các kênh tuyển dụng phù hợp với đặc thù lao động nhà máy và nhân sự chuyên môn.
3. Xây dựng & phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược Employer Branding phù hợp định vị doanh nghiệp chế tác trang sức cao cấp.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên nền tảng số và trực tiếp.
- Tổ chức các chương trình hợp tác đào tạo, thực tập, tham quan nhà máy nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng.
- Theo dõi và cải thiện trải nghiệm ứng viên; đo lường hiệu quả truyền thông tuyển dụng và mức độ thu hút nhân tài.
4. Phân tích thị trường lao động & đề xuất chiến lược thu hút
- Cập nhật xu hướng lao động trong lĩnh vực sản xuất – chế tác và nhân sự chuyên môn.
- Phân tích thị trường lương, mức độ cạnh tranh nhân sự theo khu vực.
- Đề xuất chính sách và giải pháp thu hút nhân tài phù hợp từng giai đoạn phát triển nhà máy và bộ máy văn phòng.
- Hỗ trợ điều chỉnh tiêu chuẩn tuyển dụng theo cấp độ và đặc thù chuyên môn.
5. Đồng hành chiến lược cùng các đơn vị
- Tư vấn xác lập định biên và xây dựng mô tả công việc theo yêu cầu vận hành thực tế.
- Phân tích và đề xuất mô hình nhân sự phù hợp với cấu trúc tổ chức và mục tiêu sản xuất – kinh doanh.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự (turnover, hiệu suất tuyển dụng, chi phí nhân sự) để hỗ trợ ra quyết định.
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và tính ổn định nguồn lực nhà máy và văn phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm tuyển dụng khối nhà máy/sản xuất và nhân sự chuyên môn văn phòng.
Có năng lực xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý ngân sách và thiết lập KPI tuyển dụng.
Am hiểu thị trường lao động, có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả tuyển dụng.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán tốt; chịu được áp lực và định hướng kết quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Bình Định là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ Việt Nam, có trung tâm là thành phố Quy Nhơn – đô thị biển phát triển năng động. Tỉnh nổi tiếng với biển đẹp, cảng biển lớn, di tích văn hóa Chăm Pa và là quê hương của anh hùng áo vải Quang Trung – Nguyễn Huệ. Kinh tế Bình Định phát triển mạnh ở các lĩnh vực du lịch, công nghiệp, cảng biển, thủy sản và nông nghiệp công nghệ cao.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: kỹ sư, công nhân sản xuất, nhân viên kinh doanh, kế toán, lễ tân – du lịch, nhân viên xuất nhập khẩu. Các khu công nghiệp như KCN Nhơn Hòa, KCN Long Mỹ, Khu kinh tế Nhơn Hội thường xuyên tuyển dụng lao động. Trong ngành dịch vụ – du lịch, thành phố Quy Nhơn là nơi có nhu cầu nhân sự cao nhất.
Mức lương trung bình tại Bình Định dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo trình độ và ngành nghề. Các vị trí kỹ thuật, quản lý, hoặc trong doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Một số doanh nghiệp lớn và khu nghỉ dưỡng quốc tế tại Quy Nhơn liên tục mở rộng tuyển dụng nhân sự. Nhìn chung, Bình Định là địa phương đang phát triển mạnh, thích hợp cho người lao động tìm cơ hội việc làm ổn định và lâu dài.
Những công ty đang tuyển Bình Định tại note8.vn:
- Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank)
- Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK)
- Toshiko Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bình Định với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.