Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của AOBA VN là công ty sản xuất mới thành lập có vốn đầu từ 100% của Nhật.
Mô tả công việc:
Phụ trách công việc tuyển dụng
– Lập kế hoạch tuyển dụng
– Liên lạc và trao đổi với các công ty giới thiệu nhân sự, cho thuê nhân sự
– Sắp xếp lịch phỏng vấn
– Quản lý tiến độ tuyển dụng/Quản lý dự toán ngân sách tuyển dụng
– Quản lý dữ liệu ứng viên
– Trao đổi điều kiện tuyển dụng với các phòng ban
– Theo dõi, quản lý và hỗ trợ các nhân sự gia nhập công ty
Công tác nhân sự
– Hỗ trợ trưởng phòng Nhân sự các công việc liên quan
– Sắp xếp, trao đổi với các phòng ban (Giải thích và truyền đạt các nội quy và chế độ phúc lợi của công ty)
– Quản lý đào tạo (Lập kế hoạch và thực thi)
– Quản lý/lập dự toán chi phí phòng ban
– Quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm, tính thuế thu nhập các nhân…
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Tiếng Nhật N3 trở lên
– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tại các công ty sản xuất của Nhật
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại công ty Nhật
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Có hiểu biết về công tác tính lương, nhân sự (Hợp đồng tuyển dụng, hợp đồng lao động, BHXH…)
– Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:
– Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.
– Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có
– Tăng lương1 năm/lần
– Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty
– Công ty có xe đưa đón
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.