1. MỤC TIÊU/OBJECTIVES
- Thiết kế vận hành các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Design and operate control mechanisms for business bonus payments/ promotion programs for the Sales Division
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism
2. GIAO TIẾP/COMMUNICATION
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để trình duyệt, triển khai các chương trình hiệu quả cho doanh số của Khối Kinh Doanh/ Cooperate with key stakeholders to review and develop effective programs for Sales Division.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban liên quan, bộ phận, đơn vị kinh doanh để nhận được sự hỗ trợ trong công việc/ Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units to obtain support in delivering desired deliverables.
3. TRÁCH NHIỆM CHÍNH /KEY RESPONSIBILITIES
3.1. Thiết kế các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Designing mechanisms to control business bonus payments/promotion programs for the Sales Division
- Đề xuất, xác định mục tiêu và triển khai các cơ chế đối soát thưởng kinh doanh/ chương trình thúc đẩy với các bên liên quan đảm bảo tính chính xác cho đội bán hàng và chi phí của Công ty/ Propose, identify goals, and implement mechanisms to control business rewards/incentive programs with relevant parties to ensure accuracy for the Company's sales team and costs.
- Là đầu mối liên hệ đại diện Trung Tâm Quản Lý & Chuyển Đổi Kinh Doanh để làm việc với các bên liên quan như Khối Kinh Doanh, Khối Quản Trị Nguồn Nhân Sự, Khối Sản Phẩm và Khối Tài Chính cho các hoạt động liên quan đến lợi ích tiền thưởng của đội ngũ bán hàng/ Act as single contact point represent Business Management & Transformation Center to work with related stakeholders such as Sales Division, Human Resources Management Division, Product Business Development Division and Finance Division for sales bonus related benefit.
- Theo dõi thường xuyên (tuần/ tháng/ quý/ năm) nhầm cải tiến hiệu quả của các hoạt động/ Regularly monitor (week/month/quarter/year) to improve the effectiveness of activities.
3.2. Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism.
- Triển khai và thực hiện các cơ chế tính toán/ đối soát tiền thưởng với các bên liên quan/ Deploy and implement bonus calculation/control mechanisms with relevant parties.
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV thường xuyên không hoàn thành công việc và chính sách thăng tiến đồng bộ cho đội ngũ bán thuộc Khối Kinh doanh, đảm bảo tối ưu hóa đội ngũ bán hàng chất lượng/ Operate calculations/controls the management mechanism for employees who often fail to complete their work and synchronous promotion policies for sales teams in Sales Division, ensuring optimization of a quality sales team.
- Xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các hành động khắc phục trong phạm vi BAU/ Handle issues and make corrective actions in BAU scope.
- Xây dựng năng lực khả dụng cho việc triển khai các cơ chế/ Build available capacity for implementing mechanisms.
3.3. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban chính để nâng cao hiệu quả/ Building strong relationships with main functions to empower effectiveness of those functions.
3.4. Thực hiện nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp Undertake other tasks assigned by line manager
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Bến Tre là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với những rặng dừa xanh bạt ngàn và được mệnh danh là “xứ dừa” của Việt Nam. Kinh tế Bến Tre phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là chế biến dừa, thủy sản và trái cây đặc sản. Ngoài ra, ngành du lịch sinh thái miệt vườn và làng nghề truyền thống cũng đang thu hút đầu tư.
Các vị trí phổ biến tại Bến Tre gồm công nhân chế biến dừa, nhân viên sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, kế toán và nhân viên bán hàng. Nhân viên văn phòng, giáo viên và cán bộ hành chính cũng là nhóm việc làm ổn định tại địa phương.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và trình độ.
Các khu công nghiệp như Giao Long, An Hiệp, Phú Thuận thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật viên. Các công ty lớn như Betrimex, Lương Quới, Trường Nguyên, và các doanh nghiệp chế biến thủy sản là nơi tuyển dụng phổ biến. Ngoài ra, lĩnh vực thương mại – dịch vụ và du lịch tại trung tâm TP. Bến Tre cũng đang phát triển mạnh. Nhờ môi trường sống yên bình và cơ hội việc làm ngày càng mở rộng, Bến Tre trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động trong khu vực.
Những công ty đang tuyển Bến Tre tại note8.vn:
- Avanti Group
- HR Vietnam’s ESS Client
- Thương Mại K&K Toàn Cầu
- ĐẠI ĐỒNG TIẾN
- Concentrix Service Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bến Tre với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!