Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ đánh giá, phản hồi với các phòng ban liên quan để hoàn thiện quy trình bán hàng và phê duyệt cho các triển khai sản phẩm mới liên quan đến hoạt động nhận diện gương khách hàng điện tử
- Đánh giá và cải tiến quy trình nhận diện khuôn mặt và định danh khách hàng điện tử
- Thường xuyên cập nhật quy trình, chính sách liên quan đến việc nhận diện khuôn mặt và định danh khách hàng để xây dựng, cập nhật hệ thống và quy trình đảm bảo tuân thủ theo các quy định của cơ quan Nhà nước
- Kiểm soát và đảm báo các hệ thống và ứng dụng liên quan đến việc nhận diện khuôn mặt và định danh khách hàng đang được sử dụng phiên bản đáp ứng đúng theo quy định và chính sách hiện hành
- Phối hợp với Nhóm Kiểm soát chất lượng E-KYC để xây dựng chính sách, hướng dẫn và triển khai kịp thời các thay đổi nhằm phù hợp với tình hình hoạt động, định hướng sản phẩm và xu hướng gian lận
- Tham gia các dự án hoặc các yêu cầu thay đổi liên quan đến hệ thống nhận diện khuôn mặt và E-KYC. Đồng thời thực hiện kiểm tra trên môi trường UAT trước khi triển khai
- Đối soát và thanh toán chi phí sử dụng theo định kì
- Xây dựng hệ thống báo cáo liên quan đến hoạt động nhận diện khuôn mặt và định danh điện tử.
- Thực hiện báo cáo thường xuyên hoặc khẩn cấp cho các cấp quản lý cao khi được yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận quản trị rủi ro của ngân hàng bán lẻ hoặc công ty tài chính với các công việc liên quan về quy trình thẩm định, phòng chống gian lận và 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhận diện khách hàng điện tử (e-KYC)
- Thành thạo MS Office, SQL
- Tư duy làm việc trên hệ thống và cơ sở dữ liệu
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Chịu được áp lực công việc cao
- Tiếng Anh tốt là lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Bắc Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nổi tiếng với văn hóa Quan họ, làng nghề truyền thống và nền công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Bắc Ninh, nơi tập trung các cơ quan hành chính, khu công nghiệp và thương mại. Kinh tế Bắc Ninh phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp điện tử, sản xuất linh kiện, chế biến, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bắc Ninh dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Bắc Ninh, Thuận Thành, Từ Sơn, Quế Võ và các khu công nghiệp Yên Phong, Quế Võ, VSIP Bắc Ninh. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất điện tử và thương mại dịch vụ tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bắc Ninh là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Bắc Ninh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.