Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng, quý, năm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Phối hợp với các phòng ban và quản lý cơ sở xác định nhu cầu đào tạo
- Đề xuất ngân sách đào tạo và theo dõi hiệu quả
2. Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
- Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật khung năng lực cho từng vị trí
- Thiết kế chương trình đào tạo hội nhập, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự kế cận
- Xây dựng tài liệu, giáo trình, quy trình, bài kiểm tra và bộ tiêu chuẩn đánh giá đào tạo
3. Tổ chức và triển khai đào tạo
- Lập kế hoạch và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ triển khai các khóa đào tạo
- Theo dõi tiến độ học tập và đảm bảo chất lượng đào tạo tại cơ sở
4. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi tỷ lệ hoàn thành chương trình, kết quả đánh giá sau đào tạo và mức độ ứng dụng vào thực tế
- Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo
5. Quản lý hệ thống đào tạo
- Xây dựng, vận hành và chuẩn hóa hệ thống đào tạo của Công ty
- Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ học viên và kết quả đào tạo
- Đề xuất ứng dụng công nghệ, nền tảng học tập nhằm nâng cao trải nghiệm đào tạo
6. Quản lý đội ngũ
- Phân công, hướng dẫn và quản lý hiệu quả công việc của team
- Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ đào tạo nội bộ
7. Thực hiện công việc khác theo phân công của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, hiểu biết các nghiệp vụ trong ngành nhà hàng – khách sạn
- Có khả năng xây dựng lộ trình nghề nghiệp, đánh giá năng lực, thiết kế khung đào tạo
- Có khả năng giảng dạy, đào tạo cho đội ngũ trẻ và quản lý cấp trung
- Kỹ năng giao tiếp – truyền đạt tốt, tạo đực sự kết nối và truyền cảm hứng
- Tư duy hệ thống, logic, khả năng triển khai và cải tiến liên tục chương trình đào tạo
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Đầu Tư Ngọc Thịnh Phát kinh doanh về lĩnh vực Nhà hàng Nhật Bản. Quy mô công tính đến thời điểm hiện tại là 20 người và sẽ mở rộng trong cuối năm và sang năm sau. Shamoji Robata yaki Hanoi là hệ thống nhà hàng Nướng nhậu Nhật Bản trực thuộc Công ty TNHH Đầu Tư Ngọc Thịnh Phát. Shamoji ghi điểm với thực khách bởi không gian đậm chất quán nướng nhậu ở Nhật. Những món ăn được chế biến đa dạng với những nguyên liệu nhập khẩu từ Nhật Bản
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
-
Những Concept nhà hàng đầu tiên tại Hà Nội như: Shamoji Robata Yaki Hanoi; Kasa Sushi; JAZ izakaya; The Kiseki-ro đều là những bước thử thách đột phá mới tạo ra đặc trưng phong cách và trải nghiệm văn hoá khác biệt thông qua dịch vụ, thiết kế không gian và cam kết về chất lượng sản phẩm.
-
NTP Co. kỳ vọng mỗi Concept sẽ đại diện cho một giá trị xây dựng được trên thước đo của văn hoá, trải nghiệm, tạo ra điểm cân bằng giữa tâm trí và cảm xúc trong cuộc sống.
Bắc Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nổi tiếng với văn hóa Quan họ, làng nghề truyền thống và nền công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Bắc Ninh, nơi tập trung các cơ quan hành chính, khu công nghiệp và thương mại. Kinh tế Bắc Ninh phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp điện tử, sản xuất linh kiện, chế biến, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bắc Ninh dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Bắc Ninh, Thuận Thành, Từ Sơn, Quế Võ và các khu công nghiệp Yên Phong, Quế Võ, VSIP Bắc Ninh. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất điện tử và thương mại dịch vụ tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bắc Ninh là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Bắc Ninh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.