Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chuyên gia Giám sát và Phân tích tài chính thực hiện được các công việc thuộc phạm vi của cấp chuyên viên trong lĩnh vực được phân công, giám sát đảm bảo tính chính xác và tuân thủ của các báo cáo do cấp chuyên viên thực hiện; hướng dẫn và định hướng cho cấp chuyên viên dưới về nghiệp vụ chuyên môn, mục tiêu nâng cao chất lượng nhân sự và dự phòng, hỗ trợ công việc, cụ thể:
1. Tham mưu cho lãnh đạo Ban trong công tác quản lý hiệu quả chi phí và các lĩnh vực liên quan chặt chẽ khác, đảm bảo các ý kiến đề xuất đưa ra có khả năng tối ưu hóa chi phí;
2. Thiết kế, xây dựng, quản lý & giám sát các chỉ số đánh giá hiệu quả quản lý toàn SHB theo từng thời kỳ, dựa trên thực trạng hệ thống của SHB và tham chiếu chuẩn mực thị trường trong nước, hướng tới chuẩn mực quốc tế; đảm bảo các chỉ số giám sát và phân tích tài chính có tính thực tiễn cao, được điều chỉnh kịp thời, chặt chẽ, hiệu quả và phù hợp với thực trạng cũng như định hướng kinh doanh của SHB, tham mưu và đề xuất các giải pháp cải thiện/nâng cao hiệu quả các chỉ số;
3. Chủ trì xây dựng kế hoạch Ngân sách toàn hàng, bao gồm kế hoạch Ngân sách cho từng Khối/Ban/Trung tâm tại HO và ngân sách các loại chi phí quản lý tập trung trong ngắn, trung và dài hạn; đảm bảo kế hoạch Ngân sách phù hợp với hoạt động kinh doanh và đáp ứng kỳ vọng đưa SHB vào TOP các NHTMCP theo từng giai đoạn;
4. Thực hiện dự báo định kỳ, dựa trên xu hướng các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh thực tế, nhằm đưa ra cảnh báo sớm về khả năng thực hiện kế hoạch kinh doanh toàn hàng, các chỉ tiêu, chỉ số kinh doanh, chi phí của các Khối/Ban/Trung tâm; đảm bảo dự báo kịp thời, góp phần giảm thiểu các tác động tiêu cực đến việc thực hiện kế hoạch và hỗ trợ hiệu quả cho quyết định điều hành của Tổng Giám đốc;
5. Thiết kế, xây dựng các công cụ hỗ trợ đo lường, kiểm soát và cảnh báo hiệu quả sử dụng chi phí, xây dựng các mô hình tài chính, cung cấp công cụ tài chính (báo cáo tự động, mô hình..) tới các đơn vị , đảm bảo các công cụ/giải pháp được thống nhất áp dụng trên toàn hệ thống, giúp các bên liên quan có thể độc lập đánh giá và kiểm soát hiệu quả;
6. Đóng vai trò đầu mối nghiệp vụ tham gia các dự án giải pháp CNTT liên quan đến xây dựng báo cáo phân tích và công cụ quản lý tài chính; đảm bảo các giải pháp đáp ứng xu thế công nghệ hiện đại, phục vụ hiệu quả công tác giám sát và phân tích tài chính;
7. Làm đầu mối phản hồi với Phòng Chính sách tài chính nội bộ trong quá trình triển khai các công cụ quản lý hiệu quả chi phí/chỉ số tài chính toàn hàng, các khối kinh doanh, nhằm đề xuất sửa đổi, bổ sung khi cần thiết; chủ động trao đổi với cấp trên và các đơn vị liên quan để đảm bảo hệ thống công cụ giám sát và phân tích tài chính đầy đủ, khả thi, hiệu quả và phù hợp với thực tế hoạt động kinh doanh cũng như định hướng phát triển của SHB;
8. Tổ chức triển khai, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng chuyên môn nghiệp vụ của các chuyên viên cấp dưới, đảm bảo công việc hoàn thành đúng thời hạn, đạt chất lượng theo mục tiêu đề ra; đồng thời đảm bảo đội ngũ chuyên viên được hướng dẫn có đầy đủ năng lực chuyên môn, kỹ năng phân tích tài chính và đánh giá hiệu quả giám sát;
9. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng/ban, đảm bảo đầy đủ và đúng thời hạn theo chỉ đạo;
10. Thay mặt Lãnh đạo phòng làm việc với các bên thứ ba trong phạm vi công việc được phân công theo ủy quyền hoặc khi Trưởng phòng vắng mặt.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế, chuyên ngành Kế toán, Tài chính - Ngân hàng;
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm tại vị trí Chuyên viên cấp 2 thuộc Ban Tài chính kinh doanh;
- Hoặc tối thiểu 05 năm giữ bậc tại các vị trí Chuyên viên từ cấp 2 trở lên liên quan đến lĩnh vực kế toán, tài chính ngân hàng tại SHB;
- Hoặc tổi thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực ngân hàng hoặc lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán.
3. Ngoại ngữ: Ứng viên có trình độ Tiếng Anh (Chứng chỉ loại B1 theo CEFR hoặc IELTS từ 3.5 - 4.0, TOEIC 450-500)
4. Ứng dụng CNTT
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng;
- Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm tính toán Excel cơ bản;
- Sử dụng SQL/VBA cơ bản.
5. Yêu cầu kỹ năng:
- Trình bày, giao tiếp, diễn đạt;
- Lập kế hoạch và kiểm soát công việc;
- Đàm phán thuyết phục;
- Kỹ năng đánh giá, tổng hợp, phân tích số liệu;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, tư duy phân tích, tính sáng tạo học hỏi không ngừng, quản lý căng thẳng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Bắc Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nổi tiếng với văn hóa Quan họ, làng nghề truyền thống và nền công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Bắc Ninh, nơi tập trung các cơ quan hành chính, khu công nghiệp và thương mại. Kinh tế Bắc Ninh phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp điện tử, sản xuất linh kiện, chế biến, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bắc Ninh dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Bắc Ninh, Thuận Thành, Từ Sơn, Quế Võ và các khu công nghiệp Yên Phong, Quế Võ, VSIP Bắc Ninh. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất điện tử và thương mại dịch vụ tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bắc Ninh là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Bắc Ninh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.