Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và hoàn thiện chính sách phúc lợi
Tham gia xây dựng và rà soát hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho toàn Tập đoàn
Xây dựng thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí, năng lực và hiệu quả công việc
Nghiên cứu thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách đảm bảo tính cạnh tranh.
2. Vận hành và kiểm soát C&B
Kiểm soát việc triển khai chính sách C&B tại các đơn vị thành viên
Phối hợp với HR các đơn vị trong công tác tính lương, thưởng, phúc lợi
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi, thu nhập của người lao động
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN, BHXH, luật lao động.
3. Phân tích dữ liệu & Báo cáo nhân sự
Phân tích dữ liệu C&B: chi phí nhân sự, quỹ lương, hiệu suất chi trả
Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự (HR dashboard) phục vụ Ban Lãnh đạo
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc Chính sách nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn, về lĩnh vực sản xuất, BĐS.
3. Kỹ năng:
Am hiểu sâu về C&B, cấu trúc lương, phúc lợi và thị trường lao động
Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, chính sách, hệ thống đãi ngộ
Có tư duy hệ thống, logic dữ liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng
Chủ động trong công việc, phối hợp các phòng ban
Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống HRIS/ERP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Hưởng các chế độ ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, sử dụng sản phẩm của tập đoàn với giá ưu đãi của CBNV
- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của Tập đoàn
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc. - Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường Tập đoàn đa ngành hàng đầu, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
- Phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và Tập đoàn: Lương thưởng tháng, thưởng định kỳ các kỹ nghỉ lễ, tết, lương tháng 13 - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm.
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.
Bạc Liêu là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở khu vực Nam Bộ, giáp với Cà Mau, Sóc Trăng và Biển Đông. Tỉnh nổi tiếng với văn hóa đờn ca tài tử Nam Bộ, cánh đồng điện gió, và câu chuyện Công tử Bạc Liêu. Kinh tế chủ yếu của Bạc Liêu dựa vào nông nghiệp, thủy sản, năng lượng tái tạo và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, kỹ sư thủy sản, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành phát triển mạnh là nuôi trồng thủy sản, điện gió – năng lượng sạch, và dịch vụ du lịch – ẩm thực.
Mức lương trung bình tại Bạc Liêu dao động 6–11 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có thu nhập khoảng 5–7 triệu/tháng, còn nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các nơi tuyển dụng nhiều gồm: TP. Bạc Liêu, Giá Rai, Hòa Bình, và Đông Hải. Các nhà máy chế biến thủy sản, doanh nghiệp năng lượng, và trường học thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Bạc Liêu đang định hướng trở thành trung tâm năng lượng sạch và kinh tế biển của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Những công ty đang tuyển Bạc Liêu tại note8.vn:
- ALPHANAM
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
- Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bạc Liêu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!