Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động Talent Acquisition và Organization Development, đảm bảo Công ty có đủ nguồn nhân lực phù hợp, đồng thời xây dựng hệ thống tổ chức, hiệu suất và phát triển nhân tài đáp ứng định hướng tăng trưởng.
1. Hoạch định nguồn nhân lực & tổ chức
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn, trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Phối hợp với các Khối/Phòng ban xây dựng Manpower Planning, định biên và kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức và năng suất lao động.
2. Quản lý Talent Acquisition
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, Employer Branding và phát triển nguồn ứng viên.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng và chương trình Employee Referral.
- Quản lý và phát triển đội ngũ TA.
3. Organization Development & Performance Management
- Xây dựng và cải tiến cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và hệ thống chức danh.
- Xây dựng và triển khai hệ thống KPI/OKR, đánh giá hiệu quả công việc.
- Xây dựng và cập nhật Khung năng lực, Career Path và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Xây dựng chương trình Talent Management, Succession Planning và Leadership Development.
- Phối hợp với các đơn vị triển khai các chương trình phát triển tổ chức.
4. Đào tạo & phát triển
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu kinh doanh.
- Phối hợp triển khai các chương trình phát triển năng lực, quản lý kế thừa và phát triển đội ngũ quản lý.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.
5. Văn hóa & gắn kết nhân viên
- Phối hợp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Triển khai các chương trình Employee Engagement, Internal Communication và Employer Branding.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên.
6. Báo cáo & phân tích
- Xây dựng hệ thống báo cáo về tuyển dụng, nhân sự và phát triển tổ chức.
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra các insight và đề xuất giải pháp cho Ban Điều hành.
- Theo dõi các chỉ số nhân sự và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ TA/OD.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí HR Manager/HRBP Manager/Head hoặc tương đương.
- Mạnh tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng quy mô lớn >1000 nhân sự trong lĩnh vực Retail, Sản xuất hoặc Thương mại.
- Có mối quan hệ rộng với các trường, địa phương; khả năng ngoại giao tốt
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
- Sẵn sàng đi công tác khi công việc yêu cầu.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh
- Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding
- Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009 với nghành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 12 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
1. Tầm nhìn
• Top Southeast ASIA
• Doanh nghiệp của sự sẻ chia tri thức và sức khỏe
• Dẫn đầu trong việc tìm kiếm những giải pháp để giải quyết các vấn đề rắc rối liên quan đến sức khỏe, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh các sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn toàn cầu
2. Giá trị cốt lõi
Là nhãn hàng của những câu chuyện hạnh phúc và thành công
3. Sứ mệnh
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
4. Triết lý kinh doanh
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời
Bạc Liêu là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở khu vực Nam Bộ, giáp với Cà Mau, Sóc Trăng và Biển Đông. Tỉnh nổi tiếng với văn hóa đờn ca tài tử Nam Bộ, cánh đồng điện gió, và câu chuyện Công tử Bạc Liêu. Kinh tế chủ yếu của Bạc Liêu dựa vào nông nghiệp, thủy sản, năng lượng tái tạo và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, kỹ sư thủy sản, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành phát triển mạnh là nuôi trồng thủy sản, điện gió – năng lượng sạch, và dịch vụ du lịch – ẩm thực.
Mức lương trung bình tại Bạc Liêu dao động 6–11 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có thu nhập khoảng 5–7 triệu/tháng, còn nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các nơi tuyển dụng nhiều gồm: TP. Bạc Liêu, Giá Rai, Hòa Bình, và Đông Hải. Các nhà máy chế biến thủy sản, doanh nghiệp năng lượng, và trường học thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Bạc Liêu đang định hướng trở thành trung tâm năng lượng sạch và kinh tế biển của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Những công ty đang tuyển Bạc Liêu tại note8.vn:
- ALPHANAM
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
- Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bạc Liêu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.