Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Tổ chức & Hoạch định nguồn nhân lực
- Xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức theo từng giai đoạn phát triển của công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Thiết kế và triển khai hệ thống quản trị nhân sự tổng thể: Tuyển dụng – Đào tạo – Phát triển – Giữ chân
Nhiệm vụ 2: Quản trị hiệu suất & Phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai khung năng lực cho toàn bộ vị trí trong tổ chức
- Phối hợp với các phòng ban thiết lập và quản trị hệ thống gắn với mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng chương trình phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt và kế thừa (talent pipeline, succession planning)
Nhiệm vụ 3: Văn hóa doanh nghiệp & Trải nghiệm nhân viên
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp định hướng công ty
- Nâng cao trải nghiệm nhân viên xuyên suốt vòng đời
- Tổ chức khảo sát nội bộ, đo lường mức độ gắn kết và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ
Nhiệm vụ 4: Chính sách Lương – Thưởng – Phúc lợi (C&B)
- Xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống lương – thưởng – phúc lợi
- Thiết kế và triển khai hệ thống lương 3P, chính sách lương theo hiệu suất
- Kiểm soát và tối ưu chi phí nhân sự theo ngân sách và KPI
- Ứng dụng dữ liệu, HR dashboard trong phân tích và ra quyết định nhân
Nhiệm vụ 5: Quan hệ lao động & Pháp lý nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về Lao động, BHXH, ATVSLĐ và bảo mật dữ liệu nhân sự
- Quản trị quan hệ lao động: hợp đồng, kỷ luật, tranh chấp và rủi ro lao động
- Tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến nhân sự
Nhiệm vụ 6: Tham mưu chiến lược cho Ban lãnh đạo
- Tham mưu chiến lược nhân sự cho CEO/HĐQT
- Đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các hoạt động chuyển đổi tổ chức, phát triển đội ngũ
Nhiệm vụ 7: Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc liên quan
- Kiến thức: Am hiểu HRM, Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có tư duy tài chính, biết ngành sản xuất là lợi thế
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có kinh nghiệm quản lý cấp cao
- Kỹ năng: Lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị thay đổi; giao tiếp – thuyết phục tốt; xây dựng hệ thống lương KPI
- Tin học & Ngoại ngữ: Thành thạo Office, ứng dụng HR Tech/AI; tiếng Anh cơ bản
- Chứng chỉ: Ưu tiên CHRO hoặc tương đương
- Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin
- Khác: Sẵn sàng đi công tác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công Ty TNHH Đầu Tư ITS (Industrial-Technical- Solutions) là đơn vị dẫn đầu trong các lĩnh vực: cung cấp hóa chất công nghiệp; hệ thống băng tải; sản phẩm phụ trợ, dịch vụ bảo trì bảo dưỡng lò hơi; hệ thống điều khiển – giám sát nhà máy; các loại tủ điện công nghiệp...Với nội lực mạnh mẽ là sự hiện diện của đội ngũ nhân sự giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm và tận tâm, ITS đã và đang mang đến những giá trị thiết thực cho các khách hàng, đối tác. Trong suốt hành trình của mình, ITS luôn lấy khách hàng là trọng tâm cho mọi hoạt động, xem chất lượng sản phẩm và dịch vụ là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Với ITS, sự hài lòng và sự tin tưởng của khách hàng là thước đo chuẩn mực nhất cho sự thành công.
Bạc Liêu là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nằm ở khu vực Nam Bộ, giáp với Cà Mau, Sóc Trăng và Biển Đông. Tỉnh nổi tiếng với văn hóa đờn ca tài tử Nam Bộ, cánh đồng điện gió, và câu chuyện Công tử Bạc Liêu. Kinh tế chủ yếu của Bạc Liêu dựa vào nông nghiệp, thủy sản, năng lượng tái tạo và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, kỹ sư thủy sản, công nhân chế biến, và nhân viên bán hàng. Một số ngành phát triển mạnh là nuôi trồng thủy sản, điện gió – năng lượng sạch, và dịch vụ du lịch – ẩm thực.
Mức lương trung bình tại Bạc Liêu dao động 6–11 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ. Lao động phổ thông có thu nhập khoảng 5–7 triệu/tháng, còn nhân viên kỹ thuật hoặc quản lý có thể đạt 12–18 triệu/tháng.
Các nơi tuyển dụng nhiều gồm: TP. Bạc Liêu, Giá Rai, Hòa Bình, và Đông Hải. Các nhà máy chế biến thủy sản, doanh nghiệp năng lượng, và trường học thường xuyên có nhu cầu nhân sự. Bạc Liêu đang định hướng trở thành trung tâm năng lượng sạch và kinh tế biển của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Những công ty đang tuyển Bạc Liêu tại note8.vn:
- ALPHANAM
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- BIDV MetLife
- Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
- Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bạc Liêu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.