Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Roles & Responsibility / Vai trò & Trách nhiệm:
- Tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban tại SCM, lên kế hoạch & chi phí tuyển dụng hàng năm.
- Tìm nguồn tuyển dụng thích hợp với tính chất của từng công việc của các bộ phận thông qua các kênh trực tuyến và trực tiếp, cung ứng dịch vụ, headhunt...
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với trưởng phòng của các phòng ban khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với kế hoạch, Thông báo kết quả tuyển dụng,
- Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, theo dõi tình hình đi làm của nhân viên trong tuần đầu
- Thông báo tới nhân viên những thông tin liên quan đến công ty (nhân viên mới, điều chuyển nhân sự, nghỉ việc...)
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên đầu vào, tạo thông tin nhân sự mới lên hệ thống
- Thực hiện các báo cáo: Tuyển dụng, nhân sự theo ngày/ tuần/ tháng/ năm & các báo cáo liên quan đến quản lý nhân sự theo yêu cầu
- Đào tạo cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo phát sinh khác (nếu có)
- Phỏng vấn, xử lý nghỉ việc, xử lý thanh lý HĐLĐ theo đúng quy trình
- Hỗ trợ kiểm tra, xử lý các lỗi trên phần mềm, thiết bị laptop,... của nhân viên nếu có phát sinh hư hỏng
- Cấp phát các loại hồ sơ, giấy tờ, Thẻ CJ, Gift card,... do văn phòng chính cấp cho nhân viên nhà máy
- Các nhiệm vụ thuộc ISO-HACCP (nếu có)
2. Công việc khác
- Đặt mua văn phòng phẩm.
- Tổ chức sự kiện cho toàn nhân viên nhà máy : Tiệc sinh nhật, 8/3, X Mas...
- Thanh toán các chi phí hành chính định kỳ hàng tháng như: thuê xưởng, thuê máy photo,...
- Quản lý công tác hành chính, quản lý vệ sinh, dịch vụ thu gom rác thải nguy hại.
- Tổ chức và thực hiện các báo cáo về an toàn lao động tại nhà máy định kỳ hàng tháng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, lao động xã hội, quản trị kinh doanh .....
- Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mạnh tuyển dụng (tuyển mass)
- Thành thạo MS Office, các công cụ tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Khả năng làm việc độc lập, khả năng tổng hợp báo cáo, làm việc theo nhóm, giải quyết vần đề, sắp xếp và phân bổ công việc tốt
- Có ý thức tự động viên tinh thần làm việc, có ý thức học hỏi, cẩn thận và chi tiết
- Có khả năng giao tiếp trao đổi trong công việc tốt, tiếng Anh cơ bản, biết tiếng Hàn là 1 lợi thế.
- Có thể gắn bó lâu dài với công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CJ Foodville thành lập năm 1994 tại Hàn Quốc dưới hình thức nhà hàng dành cho gia đình. Foodville được ghép từ 2 chữ “Food” (Thực phẩm) và “Village” (“Làng” với mong muốn khơi dậy sự thoải mái của khách hàng khi tới với nhà hàng, đồng thời mang lại cảm giác gắn kết gia đình khi dùng bữa tại đây. Theo đó, CJ Foodville được xem là thương hiệu mang lại những dịch vụ gắn liền với giá trị gia đình tới người dùng.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 2007, CJ Foodville đã mang thương hiệu bánh mì tươi Tous les Jours tới thị trường này với cửa hàng đầu tiên tại TP. HCM. Tới nay, Tous les Jours ngày càng phổ biến và tạo thành 1 lần sóng “Bakery Hallyu” tại Việt Nam và có hơn 30 cửa hàng trên khắp cả nước. Vì vậy, TOUS les JOURS luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội làm việc và đào tạo cho các tài năng trẻ, năng động, yêu thích bánh mỳ bánh ngọt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Với hình ảnh biểu trưng là một người phụ nữ ví như một người mẹ đang chở đầy bánh mì trên chiếc xe đạp về cho gia đình, tiệm bánh Tous Les Jours mong muốn gửi gắm giá trị nhân văn vào trong thương hiệu của mình, luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên đầu.
Review Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!