Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Đảm bảo khu vực phụ trách (từ Thanh Hóa – Huế) đạt mục tiêu kinh doanh thông qua việc triển khai kế hoạch, quản lý cửa hàng và tối ưu hiệu suất vận hành.
Mô tả công việc:
1. Triển khai và đánh giá hiệu quả kinh doanh tại khu vực
– Triển khai kế hoạch bán hàng dựa trên chỉ tiêu được giao, thông báo kịp thời các chính sách của công ty tới khách hàng, nhân viên
– Tìm kiếm thu nhập chính xác, đầy đủ, kịp thời về chính sách của đối thủ cạnh tranh, sự biến động và xu thế của thị trườngn từ đó đưa ra những đề xuất nâng cao chất lượng
2. Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với từng đặc thù điểm bán
– Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, triển khai các hoạt động bán hàng tại khu vực phụ trách
– Nắm rõ được tốc độ bán và các dòng hàng theo từng vụ/mùa từ đó phân tích và đưa ra các định hướng và kế hoạch phù hợp với điểm bán, phản ứng nhanh vs diễn biến thị trường.
3. Đảm bảo doanh số và kiểm soát NSLĐ
– Giám sát, thúc đẩy nhân viên hệ thống cửa hàng hoàn thành với kế hoạch đề ra
– Kiểm soát thường xuyên về lượng hàng hóa, hình ảnh dịch vụ tại cửa hàng để đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh hệ thống
– Đào tạo và hướng dẫn nhân viên, hỗ trợ các vướng mắc trong công việc nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự
– Phân công điều phối nhân sự hợp lý đảm bảo tối ưu NSLĐ
4. Các công việc khác
– Báo cáo công việc định kỳ;
– Phối hợp trong công tác tuyển dụng nhân sự
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ công việc với các đại lý, đối tác nhằm phát triển mở rộng hệ thống
– Các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành bán lẻ thời trang có quy mô tương đương Canifa; ưu tiên UV tại Thanh Hóa hoặc Nghệ An
– Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch
+ Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
+ Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
+ Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
+ Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
+ Tầm nhìn, tư duy chiến lược
+ Quản lý sự thay đổi
+ Kỹ năng giao tiếp.
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Khác:
+ Khả năng di chuyển thường xuyên
+ Cam kết, chủ động, cầu tiến, thích nghi tốt, trung thực.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Review Thời Trang Canifa
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!