Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị hệ thống văn bản quản trị nhân sự cấp Tập đoàn
- Phối hợp với các Phòng chức năng thuộc Ban nhân sự Tập đoàn tổ chức triển khai xây dựng, cập nhật định kỳ năm
- Thiết lập khung chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn về quan hệ lao động áp dụng thống nhất toàn Tập đoàn.
2. Hướng dẫn, tư vấn tuân thủ trong quan hệ lao động
- Định hướng, tư vấn và thẩm định các tình huống quan hệ lao động phát sinh phức tạp, bao gồm: giao kết, thực hiện và chấm dứt HĐLĐ; kỷ luật lao động; quan hệ với tổ chức công đoàn; điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; các vướng mắc, khiếu nại, tranh chấp lao động…, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật lao động, quy định của Tập đoàn và hài hòa mối quan hệ lao động
- Theo dõi, cập nhật, phân tích tác động của pháp luật lao động từ đó có đề xuất điều chỉnh phù hợp công tác quản trị, vận hành nhân sự của Tập đoàn; truyền thông và đào tạo thực thi pháp luật lao động đảm bảo tuân thủ thống nhất trên toàn Tập đoàn
- Tham gia tổng hợp/phân tích các tình huống Nhân sự điển hình nhằm chia sẻ các bài học kinh nghiệm với Nhân sự ngành dọc.
3. Đánh giá, kiểm soát tuân thủ
- Tham gia công tác kiểm toán nhân sự toàn Tập đoàn; đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao tính tuân thủ, hiệu quả
4. Tham gia tổ chức thực hiện các hoạt động quản trị rủi ro của Ban Nhân sự Tập đoàn
5. Quản trị môi trường làm việc
- Xây dựng, đề xuất và quản lý bộ tiêu chí Môi trường làm việc và các quy định, chính sách, chương trình đảm bảo “Môi trường làm việc tốt” theo các tiêu chí đã xây dựng;
- Phối hợp thực hiện cùng với BNS các Vùng/Khối/đơn vị TVSG trong việc truyền thông, xây dựng giải pháp và giám sát thực thi công tác phát triển, cải tiến môi trường làm việc tốt trong Tập đoàn
5. Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong các Tập đoàn, công ty quy mô lớn, đa ngành.
- Nắm vữngPháp luật lao động Việt Nam
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc;
- Thành thạo Microsoft Office, Power Point;
- Có kỹ năng đứng lớp đào tạo.
- Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt;
- Có kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao.
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu.
Đi qua hành trình 15 năm hoạt động và định vị vị thế là Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, Sun Group đã kiến tạo nên hệ sinh thái chất lượng - đẳng cấp - khác biệt, gồm những thương hiệu dẫn đầu ở các lĩnh vực đầu tư trọng điểm: Vui chơi giải trí, Du lịch nghỉ dưỡng, Bất động sản cao cấp, Đầu tư xây dựng, Hàng không..., hướng tới giá trị phát triển bền vững cho Tập đoàn, các địa phương, khách hàng và đối tác
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.
Review SUN GROUP
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!