Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc:
– Nhận diện tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và báo cáo các hoạt động nhận diện thương hiệu, sản phẩm, chương trình… tại hệ thống điểm bán theo năm/vụ/tháng.
– Chương trình khuyến mại: Lên kế hoạch, triển khai, giám sát & đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu footfall, doanh số, đẩy tồn và phát triển khách hàng mới theo từng giai đoạn
– Trade Activation tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động activation tại cửa hàng nhằm tăng lượng khách ghé thăm, nâng cao trải nghiệm mua sắm và nhận diện thương hiệu.
– Hoạt động Local Store Marketing (LSM): Lập kế hoạch & kiểm soát các hoạt động LSM phù hợp với từng khu vực/cửa hàng, đảm bảo hiệu quả truyền thông, kết nối cộng đồng địa phương và đồng nhất hình ảnh thương hiệu.
– Nghiên cứu thị trường: Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng tiêu dùng liên quan đến lĩnh vực Trade Marketing, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
– Kiểm soát chi phí: Lập, quản lý và kiểm soát ngân sách vận hành các hoạt động Trade & LSM, đảm bảo sử dụng chi phí tối ưu và mang lại hiệu quả cao nhất.
– Quản trị nhân sự:
+ Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên theo thế mạnh và năng lực.
+ Hướng dẫn, đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn cho đội ngũ.
+ Giám sát tiến độ, chất lượng công việc của nhóm.
+ Xây dựng tinh thần làm việc nhóm và khả năng chủ động cho từng cá nhân.
+ Khích lệ, quan tâm đến tinh thần làm việc và gắn kết của đội ngũ.
– Các nhiệm vụ khác nếu có
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Leader trong lĩnh vực Trade Marketing hoặc Activation, ưu tiên ngành Thời trang hoặc FMCG.
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm và triển khai dự án marketing tại điểm bán.
– Hiểu biết sâu về hệ thống phân phối bán lẻ, hành vi khách hàng và trải nghiệm thương hiệu.
– Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách và điều phối công việc tốt.
– Chủ động, sáng tạo, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả.
Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
– Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc
– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV; thưởng hiệu suất công việc; tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh năm
– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật; quà tặng các dịp Lễ tết, sinh nhật CBNV; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ;
– Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, câu lạc bộ chạy, các chương trình sự kiện nội bộ trong năm
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Review Thời Trang Canifa
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!