Tweet
Facebook
Copy Link
1. MỤC TIÊU/OBJECTIVES
- Thiết kế vận hành các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Design and operate control mechanisms for business bonus payments/ promotion programs for the Sales Division
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism
2. GIAO TIẾP/COMMUNICATION
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để trình duyệt, triển khai các chương trình hiệu quả cho doanh số của Khối Kinh Doanh/ Cooperate with key stakeholders to review and develop effective programs for Sales Division.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban liên quan, bộ phận, đơn vị kinh doanh để nhận được sự hỗ trợ trong công việc/ Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units to obtain support in delivering desired deliverables.
3. TRÁCH NHIỆM CHÍNH /KEY RESPONSIBILITIES
3.1. Thiết kế các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Designing mechanisms to control business bonus payments/promotion programs for the Sales Division
- Đề xuất, xác định mục tiêu và triển khai các cơ chế đối soát thưởng kinh doanh/ chương trình thúc đẩy với các bên liên quan đảm bảo tính chính xác cho đội bán hàng và chi phí của Công ty/ Propose, identify goals, and implement mechanisms to control business rewards/incentive programs with relevant parties to ensure accuracy for the Company's sales team and costs.
- Là đầu mối liên hệ đại diện Trung Tâm Quản Lý & Chuyển Đổi Kinh Doanh để làm việc với các bên liên quan như Khối Kinh Doanh, Khối Quản Trị Nguồn Nhân Sự, Khối Sản Phẩm và Khối Tài Chính cho các hoạt động liên quan đến lợi ích tiền thưởng của đội ngũ bán hàng/ Act as single contact point represent Business Management & Transformation Center to work with related stakeholders such as Sales Division, Human Resources Management Division, Product Business Development Division and Finance Division for sales bonus related benefit.
- Theo dõi thường xuyên (tuần/ tháng/ quý/ năm) nhầm cải tiến hiệu quả của các hoạt động/ Regularly monitor (week/month/quarter/year) to improve the effectiveness of activities.
3.2. Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism.
- Triển khai và thực hiện các cơ chế tính toán/ đối soát tiền thưởng với các bên liên quan/ Deploy and implement bonus calculation/control mechanisms with relevant parties.
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV thường xuyên không hoàn thành công việc và chính sách thăng tiến đồng bộ cho đội ngũ bán thuộc Khối Kinh doanh, đảm bảo tối ưu hóa đội ngũ bán hàng chất lượng/ Operate calculations/controls the management mechanism for employees who often fail to complete their work and synchronous promotion policies for sales teams in Sales Division, ensuring optimization of a quality sales team.
- Xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các hành động khắc phục trong phạm vi BAU/ Handle issues and make corrective actions in BAU scope.
- Xây dựng năng lực khả dụng cho việc triển khai các cơ chế/ Build available capacity for implementing mechanisms.
3.3. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban chính để nâng cao hiệu quả/ Building strong relationships with main functions to empower effectiveness of those functions.
3.4. Thực hiện nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp Undertake other tasks assigned by line manager
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!