Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Role and Scope of the Task
The role of the Head of Digital Marketing is:
- to lead and develop a high-performing digital marketing function to drive conversion and traffic
- to ensure the most effective allocation of marketing budget across digital channels
- to develop and scale performance-driven marketing, including paid media and social commerce (KOC/KOL) (?)/Tiktok (?), as key sales drivers
- to ensure continuous monitoring of market trends, competitors and customer behavior to maintain a competitive edge
The Head of Digital Marketing bears full responsibility for the end-to-end digital funnel: from customer acquisition to conversion and retention.
The Head of Digital Marketing plays a critical role in shaping the company’s commercial performance by ensuring that digital marketing contributes directly to traffic in stores
The Head of Digital Marketing is expected to act as a hands-on and inspiring leader, capable of building strong team capabilities, driving execution excellence and fostering a data-driven and performance-oriented culture.
In his/her work, the Head of Digital Marketing will promote the key principles of the business model:
- Strong focus on sales and measurable business impact
- Efficient and disciplined use of marketing budget
- Fast execution, testing and continuous improvement
- Close integration between marketing and commercial teams
The Head of Digital Marketing adheres to and promotes a culture of efficiency, ownership, and collaboration across teams.
Reporting Lines and Authority
- On professional matters, the Head of Digital Marketing reports to the CEO / CPO
- Digital Marketing team members report to the Head of Digital Marketing
- The role works closely with Category Management, Sales teams
The Head of Digital Marketing has authority over digital marketing strategy, budget allocation and campaign decisions within company guidelines.
Specific Tasks
In his/her daily work, the Head of Digital Marketing will execute the following tasks:
1. Digital Strategy & Performance Management
· Define and execute a digital marketing strategy aligned with business and traffic requirements
· Own key performance metrics, including revenue and conversion rate
· Ensure effective budget allocation across channels
2. Paid Media & Performance Marketing
· Lead and optimize paid media channels (Facebook, TikTok, Google, etc.)
· Ensure strong execution and continuous optimization of campaigns
· Manage internal team and/or external agencies
3. Influencer Marketing & Social Commerce (KOC/KOL) (??)
· Develop and scale a KOC-driven model focused on conversion and sales
· Manage KOL campaigns for key brand and promotional moments
· Drive performance on TikTok Shop and other social commerce platforms
· Track and optimize based on sales, cost per order and ROI
4. CRM & Customer Retention (if any)
· Build and execute CRM strategy (Zalo, SMS, email, etc.)
· Drive repeat purchase, customer retention and lifetime value
· Develop simple but effective loyalty and engagement programs
5. Commercial & Promotion Integration
· Work closely with Category Manager and Sales team to:
o Cooperation to develop promotion mechanics (discounts, bundles, campaigns)
o Align digital campaigns with business priorities
· Ensure digital supports the right products at the right time
6. Content & Creative Performance
· Develop high-conversion content strategy (short video, product-focused content)
· Ensure content is optimized for performance, not just aesthetics
· Continuously test and improve content effectiveness
8. Team Leadership & Development
· Build, lead and develop a high-performing digital marketing team
· Foster ownership, accountability and performance mindset
· Ensure strong collaboration across functions
9. Market & Competitor Monitoring
· Identify opportunities and trends in digital and social commerce
· Adapt strategies to maintain competitiveness
Furthermore, the Head of Digital Marketing may be assigned additional responsibilities as required by management.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field
- Minimum 6–10 years of experience in marketing, with strong expertise in digital marketing
- Proven track record in performance marketing and customer acquisition
- Experience managing both online and offline marketing activities
- Background in retail, FMCG, or multi-location business is highly preferred
- Strong analytical and data-driven mindset
- Demonstrated leadership and stakeholder management skills
- Good command of English
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM là một công ty kinh doanh với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hình thức khác chưa được phân vào đâu. Chúng tôi đã được thành lập từ năm 2023 với mã số thuế 0317899481 và trụ sở chính tại 12A Tiền Giang, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Sự thành công của chúng tôi đã được thừa hưởng từ những năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ. Chúng tôi luôn cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ tốt nhất đến khách hàng. Chúng tôi luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu và cung cấp sản phẩm tốt nhất cho họ. Chúng tôi phục vụ khách hàng của chúng tôi với tất cả trách nhiệm và luôn nỗ lực để cung cấp những sản phẩm tốt nhất. Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất và sẽ không bao giờ thừa nhận sự hài lòng của khách hàng.
Hãy liên hệ với chúng tôi bằng điện thoại 0906795565 để được giải đáp bất kỳ thắc mắc nào.
Review MAXIDI VIỆT NAM
Bắc Kạn là tỉnh miền núi thuộc vùng Đông Bắc Việt Nam, nổi tiếng với cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và nhiều di tích lịch sử, như hồ Ba Bể. Kinh tế Bắc Kạn chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, chế biến nông sản, và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến gỗ, trồng và thu hoạch cây lâm nghiệp, nhân viên bán hàng, kế toán, lái xe và hướng dẫn viên du lịch. Ngoài ra, các cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện và doanh nghiệp địa phương cũng thường xuyên tuyển nhân sự.
Mức lương trung bình cho lao động phổ thông dao động từ 5–8 triệu đồng/tháng, trong khi nhân viên văn phòng hoặc kỹ thuật có thể đạt 8–12 triệu đồng/tháng. Một số công việc thời vụ như thu hoạch nông sản hoặc làm thuê tại xưởng được trả theo ngày khoảng 200k–300k/ngày.
Những nơi hay tuyển dụng gồm: các công ty khai thác khoáng sản, xưởng chế biến gỗ, hợp tác xã nông nghiệp và các điểm du lịch địa phương. Ưu điểm của việc làm tại Bắc Kạn là chi phí sinh hoạt thấp, môi trường trong lành và cơ hội phát triển du lịch đang tăng.
Tuy nhiên, cơ hội việc làm chất lượng cao còn hạn chế do ít khu công nghiệp và doanh nghiệp lớn. Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc ổn định, gắn bó lâu dài tại địa phương hoặc trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp và du lịch.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- Công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Đông Á
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen
- Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
- Công ty trách nhiệm hữu hạn Japfa Comfeed Việt Nam (Japfa Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.