Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược và kiến trúc tổ chức
Xây dựng, triển khai chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên, ngân sách nhân sự hằng năm.
Cải tiến và triển khai hệ thống chính sách, quy trình nhân sự, quản lý rủi ro vận hành nhân sự.
2. Tuyển dụng và xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự.
Thiết kế lộ trình nghề nghiệp, chương trình kế nhiệm và nhân sự nguồn.
3. Cải tiến hiệu suất và đề xuất đãi ngộ
Cải tiến và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, kết nối đánh giá với chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi.
Kiểm soát quỹ lương, đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh thị trường.
4. Phát triển văn hóa và trải nghiệm nhân viên
Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc công bằng và tích cực.
Phát triển văn hóa phụng sự, học tập và trải nghiệm nhân viên tích cực, gắn kết.
5. Quản lý dữ liệu và báo cáo
Quản trị dữ liệu nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm, hồ sơ.
Báo cáo, lập kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ của phòng và vai trò của vị trí công việc.
6. Thực hiện nhiệm vụ khác, theo phân công của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan đến lĩnh vực quản trị nhân sự.
Hiểu sâu quy định pháp luật về lao động, BHXH, thuế.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên chuyên môn về nhân sự và quản lý nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, đánh giá năng lực, lộ trình nghề nghiệp.
Tư duy chiến lược, kỹ năng huấn luyện, phân tích, truyền cảm hứng.
Khả năng sử dụng tiếng Anh phục vụ cho công việc
- Khả năng ứng dụng công nghệ, AI trong quản trị nhân sự
2. Yêu cầu ưu tiên
Kinh nghiệm triển khai OKRs/BSC trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ.
Có chứng chỉ và am hiểu về quản trị hiện đại, chất lượng, giáo dục
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + các khoản thưởng khác
- Phúc lợi theo luật: tham gia BHXH, BHYT, chế độ bảo hộ lao động
- Phúc lợi gia tăng: Bảo hiểm sức khỏe, thưởng lễ tết, nghỉ hè,... theo quy định của Công ty
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
- Có cơ hội tự đào tạo và được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường giáo dục phát triển năng lực (Competency-Based Education - CBE).
- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
- Ưu đãi học phí cho con khi tham gia học tập tại Trường
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trường Phổ thông liên cấp H.A.S (Hanoi Adelaide School) là một trong những Trường mầm non, tiểu học, THCS và THPT tại Hà Nội, có địa chỉ chính xác tại B17 P. Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội.
Trường có địa chỉ website là has.edu.vn. Đây cũng là cổng thông tin chính thức của nhà trường có chức năng cập nhật thường xuyên các hoạt động của nhà trường nhằm giúp cho các bậc phụ huynh có thể nắm bắt được các thông tin.
Bắc Giang là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm giáp Hà Nội và Bắc Ninh, có vị trí chiến lược trong phát triển công nghiệp – nông nghiệp – dịch vụ. Tỉnh nổi tiếng với vải thiều Lục Ngạn, đồng thời là trung tâm công nghiệp điện tử và linh kiện hàng đầu miền Bắc.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Bắc Giang gồm: công nhân sản xuất, kỹ thuật viên điện – cơ khí, nhân viên QC, kế toán, nhân viên kho – logistics, và nhân viên hành chính nhân sự. Các khu công nghiệp lớn như KCN Quang Châu, Đình Trám, Vân Trung, và Song Khê – Nội Hoàng là nơi tập trung hàng trăm doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc và Trung Quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, và 15 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý.
Các vị trí trong ngành điện tử, sản xuất linh kiện, và lắp ráp thiết bị công nghệ cao có thu nhập ổn định, nhiều phúc lợi. Doanh nghiệp tuyển dụng nhiều gồm: Foxconn, Luxshare-ICT, Samkwang, Fuji Seiko, và nhiều công ty phụ trợ. Ngoài công nghiệp, Bắc Giang cũng có nhu cầu lao động trong thương mại, giáo dục, y tế và nông nghiệp công nghệ cao. Khu vực TP. Bắc Giang, Việt Yên, và Yên Dũng là điểm nóng tuyển dụng quanh năm.
Tổng thể, Bắc Giang là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, cơ hội việc làm phong phú, và là điểm đến hấp dẫn cho người lao động miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Bắc Giang tại note8.vn:
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!