Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu chính:
- Quản lý và giám sát nhân viên nhằm đảm bảo các hoạt động Hành chính tại siêu thị được vận hành đúng quy trình, kịp thời và chính xác.
- Quản lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến siêu thị theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước.
- Đảm bảo việc cung cấp trang thiết bị, máy móc, vật dụng cố định và văn phòng phẩm được thực hiện đầy đủ và đúng thời gian.
Mô tả công việc:
1. Quản lý chi phí và trang thiết bị (20%)
- Kiểm soát việc sử dụng chi phí, so sánh với cùng kỳ và tháng trước.
- Tìm nguyên nhân nếu phát sinh các vấn đề liên quan đến chi phí.
- Đề xuất giải pháp sử dụng chi phí hợp lý và hiệu quả.
- Theo dõi giấy phép, chứng nhận để đảm bảo không hết hạn.
- Kịp thời nắm bắt tình trạng hư hỏng máy móc để xử lý nhanh chóng, đồng thời theo dõi tiến độ và lịch sử sửa chữa của từng thiết bị.
- Đảm bảo cơ sở vật chất an toàn cho khách hàng và nhân viên.
- Chuẩn bị văn phòng phẩm và hỗ trợ kiểm kê hàng tháng, kiểm kê định kỳ 6 tháng theo quy định công ty.
2. Quản lý kế toán (20%)
- Đảm bảo bộ phận kế toán tại siêu thị tuân thủ các quy định về tiền mặt, chứng từ và quản lý cuộn hóa đơn bán hàng.
- Kiểm soát việc thu COD, tiền đặt cọc, tiền thừa của thu ngân; không để xảy ra thất thoát.
- Hoàn thành báo cáo đầy đủ và đúng thời hạn.
3. Cải tiến, hướng dẫn và đào tạo sử dụng máy móc & thiết bị (20%)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì máy móc nhằm hạn chế các sự cố hư hỏng gây tốn kém chi phí.
- Đảm bảo hoạt động vận hành và chất lượng sản xuất thông qua việc duy trì tình trạng hoạt động ổn định của máy móc, thiết bị cơ khí.
- Lập kế hoạch và triển khai việc trang bị công cụ, thiết bị phục vụ vận hành siêu thị.
- Lập kế hoạch, tổ chức hướng dẫn và đào tạo nhân viên sử dụng an toàn máy móc, lò nướng, thiết bị điện, công cụ và thiết bị trong siêu thị.
4. Quản lý SPA (20%)
- Quản lý quy định về sử dụng và kiểm soát POP, POS.
- Kiểm soát việc trang trí trưng bày hàng hóa (MD) và các sự kiện của công ty.
- Quản lý hoạt động thi công của nhà cung cấp.
- Kiểm soát việc trang trí, thi công của nhà thầu.
5. Quản lý nhân sự (10%)
- Lập kế hoạch và sắp xếp lịch làm việc, đảm bảo đủ nhân sự trong quá trình vận hành và đạt hiệu quả công việc.
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Group Leader và nhân viên.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho bộ phận.
- Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyên môn.
- Xác định nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế thừa.
- Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Kiểm tra và đảm bảo việc sắp xếp ca làm việc hợp lý cho hoạt động mở cửa, đóng cửa siêu thị và cân bằng nhân sự.
6. Nội quy và quy định (5%)
- Tuân thủ các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Group Leader và nhân viên tuân thủ nội quy, quy định.
7. Các công việc khác (5%)
- Thực hiện công việc mở cửa và đóng cửa siêu thị.
- Trực và đảm nhận vai trò của Quản lý trực tiếp khi Quản lý vắng mặt (nghỉ phép hoặc đi công tác).
- Thực hiện các công việc hoặc trách nhiệm khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/ Giám đốc siêu thị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về hành chính và liên quan, ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí quản lý
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt
- Làm việc chi tiết và có khả năng xử lý công việc đa nhiệm
- Có kĩ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
- Có tư duy dịch vụ khách hàng và thái độ thân thiện
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng máy tính, xử lý báo cáo
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là lợi thế
- Có thể làm việc theo ca xoay linh hoạt, cuối tuần và Lễ Tết
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát
Review Siêu thị Aeon Citimart
Bắc Giang là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm giáp Hà Nội và Bắc Ninh, có vị trí chiến lược trong phát triển công nghiệp – nông nghiệp – dịch vụ. Tỉnh nổi tiếng với vải thiều Lục Ngạn, đồng thời là trung tâm công nghiệp điện tử và linh kiện hàng đầu miền Bắc.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Bắc Giang gồm: công nhân sản xuất, kỹ thuật viên điện – cơ khí, nhân viên QC, kế toán, nhân viên kho – logistics, và nhân viên hành chính nhân sự. Các khu công nghiệp lớn như KCN Quang Châu, Đình Trám, Vân Trung, và Song Khê – Nội Hoàng là nơi tập trung hàng trăm doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc và Trung Quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, và 15 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý.
Các vị trí trong ngành điện tử, sản xuất linh kiện, và lắp ráp thiết bị công nghệ cao có thu nhập ổn định, nhiều phúc lợi. Doanh nghiệp tuyển dụng nhiều gồm: Foxconn, Luxshare-ICT, Samkwang, Fuji Seiko, và nhiều công ty phụ trợ. Ngoài công nghiệp, Bắc Giang cũng có nhu cầu lao động trong thương mại, giáo dục, y tế và nông nghiệp công nghệ cao. Khu vực TP. Bắc Giang, Việt Yên, và Yên Dũng là điểm nóng tuyển dụng quanh năm.
Tổng thể, Bắc Giang là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, cơ hội việc làm phong phú, và là điểm đến hấp dẫn cho người lao động miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Bắc Giang tại note8.vn:
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!