Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mô tả chung: Chịu trách nhiệm hỗ trợ bán hàng cho Giám đốc Kinh doanh và Phó Giám đốc Kinh doanh trong các khu vực hoặc dự án được giao, góp phần vào các mục tiêu kinh doanh chung của Dự án, Công ty và Tập đoàn.
1. Hỗ trợ Quản lý Bán hàng & Đại lý
1.1. Quản lý Tài liệu & Báo cáo Dự án
• Quản lý tài liệu dự án, bao gồm hợp đồng, đề xuất, bộ tài liệu bán hàng và các báo cáo hàng năm, hàng quý và hàng tháng.
• Theo dõi tiến độ bán hàng của dự án và thu thập dữ liệu cần thiết để chuẩn bị các báo cáo định kỳ.
1.2. Giám sát Đại lý & Bán hàng
• Giám sát hoạt động môi giới của các đại lý và đội ngũ bán hàng tại địa điểm dự án.
• Thu thập thông tin thị trường và cung cấp các cập nhật liên tục cho ban quản lý.
1.3. Vận hành Bán hàng & Đối chiếu Hoa hồng
• Vận hành phần mềm quản lý bán hàng để hỗ trợ các đại lý đặt hàng sản phẩm.
• Cập nhật tình trạng hàng tồn kho và chính sách bán hàng theo thời gian thực.
• Đối chiếu hoa hồng và tiền thưởng bán hàng cho các đối tác phân phối.
2. Hỗ trợ Tiếp thị & Vận hành Phòng trưng bày Bán hàng
2.1. Thực hiện Tiếp thị (Trực tuyến & Ngoại tuyến)
• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động tiếp thị trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm chụp ảnh và quay video về tiến độ dự án, cập nhật trang web và các sự kiện. • Quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng kỹ thuật số của dự án, như Fanpage, TikTok và YouTube.
2.2. Điều phối sự kiện & Quản lý phòng trưng bày bán hàng
• Hỗ trợ chuẩn bị và tổ chức các sự kiện bán hàng tại phòng trưng bày bán hàng.
• Quản lý cơ sở vật chất, nâng cao trải nghiệm khách hàng và giám sát các hoạt động tiếp đón đại lý tại khu nhà mẫu.
• Đảm bảo tất cả nhân viên bán hàng và đại lý tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của Chủ đầu tư.
3. Quản lý dữ liệu & Thủ tục hành chính
3.1. Bảo trì & Phát triển cơ sở dữ liệu
• Quản lý, duy trì và mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng (Điện thoại/Email); ghi lại nhật ký truy cập trang web và lịch sử giao dịch.
• Đảm bảo tất cả hồ sơ khách hàng được cập nhật và sắp xếp để dễ dàng truy xuất và phân tích.
3.2. Tài liệu & Phối hợp nội bộ
• Lưu trữ bảng giá và hồ sơ phê duyệt giá; phát triển các biểu mẫu và mẫu chuẩn hóa.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Pháp lý, Kế toán, Thiết kế, v.v.) để phát triển thông tin sản phẩm và cập nhật bộ tài liệu/tài liệu bán hàng của Chủ đầu tư. Tư vấn & Báo cáo
4.1. Tư vấn Chiến lược & Lập kế hoạch Kinh doanh
• Tư vấn và đóng góp ý tưởng phát triển các chương trình khuyến mãi và kế hoạch kinh doanh phối hợp với Giám đốc Kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu.
• Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu suất bán hàng và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
4.2. Báo cáo & Đánh giá Hiệu suất
• Chuẩn bị các báo cáo định kỳ (hàng tuần/hàng tháng/hàng quý) về hiệu suất bán hàng của mạng lưới đại lý.
• Đánh giá hiệu quả và đưa ra các khuyến nghị về những điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa kết quả kinh doanh.
5. Dịch vụ Khách hàng & Tuân thủ
5.1. Giải quyết Xung đột & Đầu mối thông tin
• Là đầu mối liên hệ chính để tiếp nhận và phối hợp giải quyết các khiếu nại từ các đối tác đại lý và khách hàng.
• Đóng vai trò cầu nối giữa các bên liên quan để đảm bảo các vấn đề được giải quyết kịp thời và hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ/Kinh nghiệm
- Học vấn: Bằng cử nhân trở lên về Kinh doanh Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên đã từng giữ các vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư Bất động sản lớn hoặc các Công ty Môi giới Bất động sản uy tín.
Kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức: Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản (từ phân khúc trung cấp đến cao cấp và khu nghỉ dưỡng), quy trình hoạt động bán hàng và các thủ tục hành chính bất động sản.
- Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo quản lý tài liệu và phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Thành thạo các công cụ sáng tạo và nền tảng truyền thông xã hội (Canva, CapCut, TikTok, v.v.).
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc; khả năng tổng hợp dữ liệu và phân tích báo cáo tốt.
- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) là một lợi thế. Tư duy & Hành vi
- Khả năng đa nhiệm & Kiên cường: Khả năng đa nhiệm mạnh mẽ và kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt dưới áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm & Cam kết: Chủ động, có trách nhiệm cao và thể hiện tinh thần trách nhiệm và cam kết mạnh mẽ đối với mục tiêu dự án.
- Phối hợp liên phòng ban: Kỹ năng phối hợp và hợp tác đa chức năng xuất sắc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
- Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
- Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
- Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long
- Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
- Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
- Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
- Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
- Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
- Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
- Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
- Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
- Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.
Mission
Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.
Review Nam Long Group
Bắc Giang là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nằm giáp Hà Nội và Bắc Ninh, có vị trí chiến lược trong phát triển công nghiệp – nông nghiệp – dịch vụ. Tỉnh nổi tiếng với vải thiều Lục Ngạn, đồng thời là trung tâm công nghiệp điện tử và linh kiện hàng đầu miền Bắc.
Các vị trí việc làm phổ biến tại Bắc Giang gồm: công nhân sản xuất, kỹ thuật viên điện – cơ khí, nhân viên QC, kế toán, nhân viên kho – logistics, và nhân viên hành chính nhân sự. Các khu công nghiệp lớn như KCN Quang Châu, Đình Trám, Vân Trung, và Song Khê – Nội Hoàng là nơi tập trung hàng trăm doanh nghiệp FDI, đặc biệt từ Hàn Quốc và Trung Quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, và 15 – 25 triệu đồng/tháng cho kỹ sư hoặc quản lý.
Các vị trí trong ngành điện tử, sản xuất linh kiện, và lắp ráp thiết bị công nghệ cao có thu nhập ổn định, nhiều phúc lợi. Doanh nghiệp tuyển dụng nhiều gồm: Foxconn, Luxshare-ICT, Samkwang, Fuji Seiko, và nhiều công ty phụ trợ. Ngoài công nghiệp, Bắc Giang cũng có nhu cầu lao động trong thương mại, giáo dục, y tế và nông nghiệp công nghệ cao. Khu vực TP. Bắc Giang, Việt Yên, và Yên Dũng là điểm nóng tuyển dụng quanh năm.
Tổng thể, Bắc Giang là tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh, cơ hội việc làm phong phú, và là điểm đến hấp dẫn cho người lao động miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Bắc Giang tại note8.vn:
- Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel
- Công ty CP Tập đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
- Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!