Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ
- Trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự của doanh nghiệp.
- Có cơ hội xây dựng, cải tiến hệ thống HR – Admin thay vì chỉ vận hành quy trình có sẵn.
- Làm việc với các cấp quản lý và đội ngũ Việt Nam – Nhật Bản.
- Môi trường đa lĩnh vực: Consulting, M&A, Trading, Business Matching, AI-DX và các hoạt động kinh doanh Việt – Nhật.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị Nhân sự
- Quản lý tổng thể các hoạt động HR: manpower planning, tuyển dụng, onboarding, C&B, đánh giá hiệu suất, đào tạo và employee relations.
- Phối hợp với cấp quản lý và các Manager về các vấn đề nhân sự, tổ chức và quản trị đội ngũ.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách, quy trình, quy định HR.
- Quản lý tuyển dụng và trực tiếp tham gia tuyển các vị trí quan trọng/khó tuyển.
- Quản lý hệ thống KPI, đánh giá, salary review, promotion và chính sách thưởng/incentive.
- Theo dõi các chỉ số HR, chất lượng nhân sự và hiệu suất để đề xuất các phương án cải thiện phù hợp.
2. Quản lý Hành chính
- Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của team Admin, đảm bảo hoạt động hành chính được thực hiện ổn định, đúng quy định.
- Quản lý các nghiệp vụ hành chính văn phòng, tài sản – thiết bị, mua sắm, nhà cung cấp và hồ sơ liên quan.
- Kiểm soát chi phí, hợp đồng và chất lượng các dịch vụ hành chính.
- Rà soát, cải tiến quy trình Admin nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
3. Quản lý đội ngũ HR & Admin
- Quản lý, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ HR & Admin.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
- Đề xuất và triển khai các hoạt động cải tiến, số hóa nghiệp vụ HR – Admin.
4. Phối hợp Việt – Nhật
- Làm việc và trao đổi với các bộ phận/người phụ trách phía Nhật về các vấn đề HR – Admin khi cần.
- Hỗ trợ điều phối và truyền đạt các quy định, chính sách và thông tin liên quan đến HR – Admin giữa Việt Nam và Nhật Bản.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo phân công của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong HR, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc phụ trách HR tổng thể.
- Có kiến thức thực tế về tuyển dụng, C&B, performance management, employee relations và luật lao động.
- Có khả năng xây dựng chính sách, quy trình và hệ thống HR.
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về công tác Hành chính/General Affairs và quản lý team Admin.
- Có tư duy business, khả năng nhìn nhận vấn đề nhân sự – vận hành gắn với mục tiêu của doanh nghiệp.
- Có khả năng quản lý đội ngũ, giao việc, kiểm soát tiến độ và xử lý vấn đề.
- Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng trao đổi công việc với người Nhật.
- Chủ động, logic, quyết đoán và có tinh thần ownership cao.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Nhật, Consulting, Professional Services hoặc doanh nghiệp có tốc độ phát triển nhanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Bắc Kạn là một tỉnh miền núi nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, được biết đến với cảnh quan thiên nhiên hoang sơ và nhiều danh thắng nổi tiếng. Trung tâm hành chính của tỉnh là thành phố Bắc Kạn, nơi tập trung phần lớn hoạt động kinh tế – xã hội. Bắc Kạn có hồ Ba Bể, một trong những hồ nước ngọt tự nhiên lớn và đẹp nhất Việt Nam, là điểm du lịch sinh thái hấp dẫn. Kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, khai khoáng, du lịch và dịch vụ công.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán, kỹ sư nông – lâm nghiệp, hướng dẫn viên du lịch, công nhân sản xuất. Một số doanh nghiệp trong chế biến gỗ, khoáng sản và nông sản thường xuyên tuyển dụng lao động.
Mức lương trung bình ở Bắc Kạn dao động khoảng 5 – 9 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý hoặc làm trong cơ quan nhà nước có thu nhập 10 – 15 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung tại TP. Bắc Kạn, huyện Chợ Mới, Ba Bể, Na Rì và Bạch Thông. Nhìn chung, Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc trong môi trường yên bình, gắn với thiên nhiên và phát triển bền vững.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
- VIỆN THẨM MỸ QUỐC TẾ MAYO CLINIC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.