Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· A. Tuyển dụng & Phát triển nhân tài
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn & dài hạn gắn với tái cấu trúc.
- Thực hiện quy trình: xây JD – đăng tuyển – lọc hồ sơ – phỏng vấn – offer – hội nhập.
- Ứng dụng AI & ATS để sàng lọc hồ sơ, đánh giá hành vi, rút ngắn thời gian tuyển.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
- Quản lý kế hoạch nhân sự kế thừa (Succession Planning).
· B. Đào tạo & Phát triển (L&D)
- Xây dựng chương trình Onboarding chuẩn cho nhân sự mới.
- Thiết kế khung năng lực & bản đồ đào tạo cho từng vị trí.
- Tổ chức ≥ 2 khóa đào tạo/tháng (chuyên môn, kỹ năng, pháp luật).
- Ứng dụng LMS + AI Training để cá nhân hóa lộ trình học tập.
- Đảm bảo chỉ số hài lòng học viên (L&D CSAT ≥ 4.2/5).
· C. Quản lý C&B & Phúc lợi
- Xây dựng hệ thống lương – thưởng – phụ cấp gắn KPI.
- Đảm bảo 100% tính lương, thưởng, BHXH chính xác & đúng hạn.
- SLA xử lý yêu cầu nhân viên ≤ 72h, đạt ≥ 90%.
- Thiết kế chính sách thưởng KPI, sáng kiến, dự án chuyển đổi số.
- Quản lý chi phí nhân sự cân bằng giữa hiệu quả & công bằng.
· D. Chính sách – Pháp lý – Tuân thủ
- Soạn thảo, cập nhật, triển khai nội quy, quy chế, thỏa ước lao động.
- Xây dựng quy trình kỷ luật – thưởng phạt minh bạch.
- Đại diện làm việc với cơ quan BHXH, Thanh tra Lao động.
- Đảm bảo 0 lỗi nghiêm trọng trong kiểm tra, audit.
- Quản lý hệ thống RBAC & Audit log trên HRM/ERP.
· E. Văn hóa & Gắn kết nhân viên
- Triển khai văn hóa doanh nghiệp “Healthy Culture – Từ tâm đến tầm”.
- Tổ chức ≥ 3 hoạt động gắn kết/năm: Company Trip, CSR, Family Day.
- Đo lường chỉ số gắn kết (EES ≥ 4.0/5).
- Phát triển kênh truyền thông nội bộ (bản tin, sự kiện, social nội bộ).
· F. Hành chính – Quản trị tài sản
- Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, hợp đồng dịch vụ.
- Kiểm soát chi phí hành chính trong phạm vi ≤ 100% dự toán.
- Xử lý sự cố hành chính với SLA ≥ 95%.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ PCCC.
· G. Số hóa HR & Báo cáo
- Triển khai ERP/HRM: nhập liệu hồ sơ, KPI, chấm công, lương, BHXH.
- Đảm bảo ≥ 95% dữ liệu HR cập nhật realtime.
- Xây dựng Dashboard HR Strategy (AI Visualization) cho CEO/CFO.
- Tự động hóa ≥ 3 quy trình HR bằng AI/Workflow trong 6 tháng.
- Báo cáo KPI tuần/tháng/quý chính xác, kịp thời.
· H. Vai trò Chiến lược
- Tham mưu với CEO về cơ cấu tổ chức, định biên & ngân sách nhân sự.
- Quản trị rủi ro nhân sự & pháp lý toàn công ty.
- Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa Ban Điều hành – Nhân viên.
- Dẫn dắt chuyển đổi số HR & xây dựng văn hóa dữ liệu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên Thạc sĩ QTNH/Luật/Kinh tế).
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS tối thiểu từ 5 năm, ≥ 2 năm tái cấu trúc hoặc triển khai ERP/HRM.
- Có kinh nghiệm làm việc ngành dược phẩm là một lợi thế.
- Thành thạo Generative AI, HR Data Analytics, Workflow Automation.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, triển khai quy trình quy định, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng, quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng trình bày, phân tích dữ liệu
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển
- Chịu được áp lực công việc
- Phẩm chất: Chính trực – Minh bạch – Tận tâm – Cầu tiến – Thấu cảm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 - thứ 7
- Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc
- Thưởng tháng 13, thâm niên, các ngày Lễ, Tết, sinh nhật
- Cơm trưa tại Công ty.
- Mua sản phẩm với giá ưu đãi - Ngày nghỉ:
Nghỉ các ngày lễ, Tết,.. theo quy định
Chính sách nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỉ,.... - Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Bắc Kạn là một tỉnh miền núi nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, được biết đến với cảnh quan thiên nhiên hoang sơ và nhiều danh thắng nổi tiếng. Trung tâm hành chính của tỉnh là thành phố Bắc Kạn, nơi tập trung phần lớn hoạt động kinh tế – xã hội. Bắc Kạn có hồ Ba Bể, một trong những hồ nước ngọt tự nhiên lớn và đẹp nhất Việt Nam, là điểm du lịch sinh thái hấp dẫn. Kinh tế địa phương chủ yếu dựa vào nông – lâm nghiệp, khai khoáng, du lịch và dịch vụ công.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: giáo viên, nhân viên hành chính, kế toán, kỹ sư nông – lâm nghiệp, hướng dẫn viên du lịch, công nhân sản xuất. Một số doanh nghiệp trong chế biến gỗ, khoáng sản và nông sản thường xuyên tuyển dụng lao động.
Mức lương trung bình ở Bắc Kạn dao động khoảng 5 – 9 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý hoặc làm trong cơ quan nhà nước có thu nhập 10 – 15 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung tại TP. Bắc Kạn, huyện Chợ Mới, Ba Bể, Na Rì và Bạch Thông. Nhìn chung, Bắc Kạn phù hợp cho người muốn làm việc trong môi trường yên bình, gắn với thiên nhiên và phát triển bền vững.
Những công ty đang tuyển Bắc Kạn tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
- Công ty CP Đầu tư Y tế Việt Mỹ
- ABIPHA GROUP
- VIỆN THẨM MỸ QUỐC TẾ MAYO CLINIC
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Kạn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!