Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng: phân công công việc, giám sát hiệu quả, đào tạo nâng cao năng lực.
- Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công việc.
2. Đào tạo & phát triển
- Xây dựng chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
- Thiết kế và triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, năng lực làm việc.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
3. Quản trị nhân sự
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình – quy chế – quy định - chính sách nhân sự.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định lao động tại các nhà máy.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục pháp lý liên quan.
- Đảm bảo chi trả đầy đủ, đúng hạn các chế độ, chính sách cho người lao động.
4. Quản lý hệ thống tiền lương – phúc lợi
- Tham mưu cho TGĐ, HĐQT trong việc xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, các chính sách đãi ngộ,…
- Tổ chức công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Tham mưu, tổ chức và giám sát thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, nghỉ phép, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật…
- Theo dõi, phân tích chi phí nhân sự, đề xuất phương án tối ưu hóa quỹ lương và ngân sách nhân sự.
5. Văn hóa & môi trường làm việc
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhằm duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, trật tự tại các nhà máy.
6. Hoạt động Hành chính
- Tổ chức, điều hành toàn bộ công tác hành chính (văn thư – lưu trữ, lễ tân, quản lý con dấu, quản lý đội xe, hậu cần, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, phương tiện làm việc, mua sắm, sửa chữa, bảo trì tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm, an ninh trật tự, an toàn lao động, PCCC, cấp phát đồng phục,…)
- Quản lý, duy trì và hệ thống CNTT, dữ liệu, các phần mềm quản lý nhân sự.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc/Chủ tịch HĐQT.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi: dưới 45 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm cho lĩnh vực ứng tuyển, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó hoặc cao hơn) tại các Công ty cùng lĩnh vực quy mô từ 1000 nhân sự trở lên.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty.
- Hiểu biết về ngành hoạt động (vệ sinh Công nghiệp) và có khả năng cập nhật xu hướng mới (tự động hóa, công nghệ, thị trường, quản trị hiện đại...).
- Truyền cảm hứng, dẫn dắt bằng gương mẫu, xây dựng đội ngũ kế thừa và trao quyền hiệu quả.
- Tư duy chiến lược, có khả năng nhìn nhận tổng thể tổ chức và thiết kế hệ thống phù hợp. Kỹ năng phân tích dữ liệu, ra quyết định dựa trên số liệu.
- Có khả năng dẫn dắt thay đổi, chuyển đổi hệ thống hoặc mô hình vận hành, xử lý phản ứng và duy trì cam kết từ đội ngũ.
- Quản lý thay đổi, xử lý khủng hoảng, tư duy hệ thống và cải tiến theo sự phát triển của Công ty.
- Giao tiếp rõ ràng, ảnh hưởng tích cực tới lãnh đạo, đồng cấp và đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát vận hành hiệu quả.
- Chính trực, Minh bạch, Trách nhiệm cao và cam kết mục tiêu.
- Địa điểm làm việc: Thành phố HCM hoặc Hà Nội
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Lương tháng 13 + thưởng lễ, Tết
- Thưởng hiệu quả công việc cuối năm hấp dẫn
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Teambuilding, hoạt động nội bộ gắn kết
- Được đào tạo & phát triển kỹ năng chuyên môn
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy địn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 38 - 45
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần dịch vụ NHÀ SẠCH là một Công ty chuyên nghiệp và hàng đầu trong các lãnh vực vệ sinh công nghiệp và bảo dưỡng công trình tại Việt nam. “Dịch vụ đích thực” chính là phương châm hoạt động của Công ty chúng tôi nhằm mang đến những dịch vụ hoàn hảo nhất, tiết kiệm nhất thông qua đội ngũ cán bộ lãnh đạo Công ty, kỹ sư công trình, giám sát viên, công nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm, luôn được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên liên tục bên cạnh sự hỗ trợ của máy móc, công dụng dụ hiện đại và hóa chất chuyên dụng có thể đáp ứng đầy đủ tất cả những nhu cầu ngày càng cao từ Quý khách hàng.
Bà Rịa - Vũng Tàu là tỉnh ven biển thuộc vùng Đông Nam Bộ, nổi bật với ngành dầu khí, cảng biển, công nghiệp nặng và du lịch biển. Thành phố Vũng Tàu là trung tâm du lịch lớn, còn Bà Rịa và các khu công nghiệp tập trung nhiều nhà máy, cảng và khu chế xuất.
Các vị trí phổ biến tại Bà Rịa - Vũng Tàu:
-
Kỹ sư dầu khí, cơ khí, điện
-
Công nhân khu công nghiệp
-
Nhân viên khách sạn, nhà hàng
-
Tài xế, lái xe container
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Dao động từ 6–20 triệu đồng/tháng, các vị trí kỹ thuật và ngành dầu khí có mức thu nhập cao hơn mặt bằng chung.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khu công nghiệp Phú Mỹ, Đông Xuyên
-
Các tập đoàn dầu khí (PetroVietnam, Vietsovpetro)
-
Khách sạn, resort tại Vũng Tàu
-
Cảng biển, logistics và vận tải
-
Siêu thị, trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi
Những công ty đang tuyển Bà Rịa - Vũng Tàu tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- NANOCO GROUP
- Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS
- Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bà Rịa - Vũng Tàu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!