Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Primary Responsibilities
Business Performance
• Discuss with Vice President Operations and establish operating budget and financial forecast for the hotel
• Lead and guide the budgeting process of individual department and adhere to the established guidelines
• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals
• Hold daily Operations and Monthly Management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for all departments
• Prepare and submit weekly reports to Vice President Operations
Operation
• Manage and establish positive owner relations through proper and appropriate communications with the appointed Owner’s representative
• Follow appropriate protocol in communicating with the appointed Owner’ representative and keep Vice President Operations informed of such communications
• Lead and guide the Executive Committee team in driving the hotel revenue for all revenue centers to achieve goals and objectives set
• Survey and analyze competition, market trends, guest mix and needs. Evaluate and recommend appropriate product/service and operational changes as necessary
• Ensure compliance with licensing laws, health and safety and other statutory regulations
• Ensure proper documentations and obtain approval before commissioning marketing, advertising, sales, and promotions.
• Ensure all Marketing and PR Communications are in compliance with Brand Marketing guidelines
• Be present to personally welcome key residents and patrons, and entertain key accounts’ representatives
• Communicate in an effective and timely manner with Vice President Operations matters which require his/her attention
• Represent the Brand in projecting a credible image to the market, residents and colleagues alike
• Comply with established guidelines on the hotel organizational structure and reporting lines
• Be visible around the hotel and show an active interest in our colleagues’ welfare
Team Management
• Interview, select and recruit Management team
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team
• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism
• Work with People & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
Profile
A. Knowledge and Experience
• Bachelor’s Degree from a reputable hospitality school preferred
• Minimum 6 years of operational management experience or at least 3 years of experience in a similar capacity with proven records and good understanding of the market
• High degree of professionalism with strong understanding of hotel operations and business acumen
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
• Fluency in a second language preferred
• Strong working knowledge of MS Excel, Word, & PowerPoint
B. Competencies
• Strong leadership, interpersonal and training skills
• Ability to lead expatriates and local colleagues effectively
• Excellent communication and customer contact skills
• Results and service oriented with an eye for details
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder
• A motivator & self-starter
• Well-presented and professionally groomed at all times
Yêu cầu hồ sơ
Apply via Hotejob
Chính thức thành lập năm 2001, Tập đoàn CEO hoạt động trong 5 lĩnh vực chính: Bất động sản, Bất động sản nghỉ dưỡng, Xây dựng, Du lịch và Quản lý khách sạn, và Phát triển nguồn nhân lực.
Với phương châm “Vì cuộc sống tốt đẹp hơn”, Tập đoàn CEO luôn kiên định hướng tới mục tiêu mang lại cả giá trị vật chất và tinh thần cho xã hội.
Với năng lực tài chính vững mạnh và sự hỗ trợ quý báu từ các cổ đông, khách hàng, đối tác, cùng với sự cống hiến hết mình của toàn thể cán bộ nhân viên, Tập đoàn CEO không ngừng thúc đẩy sự đổi mới và nắm bắt những cơ hội mới trên hành trình đầy tự hào để trở thành một trong 250 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) vào năm 2021.
Bà Rịa - Vũng Tàu là tỉnh ven biển thuộc vùng Đông Nam Bộ, nổi bật với ngành dầu khí, cảng biển, công nghiệp nặng và du lịch biển. Thành phố Vũng Tàu là trung tâm du lịch lớn, còn Bà Rịa và các khu công nghiệp tập trung nhiều nhà máy, cảng và khu chế xuất.
Các vị trí phổ biến tại Bà Rịa - Vũng Tàu:
-
Kỹ sư dầu khí, cơ khí, điện
-
Công nhân khu công nghiệp
-
Nhân viên khách sạn, nhà hàng
-
Tài xế, lái xe container
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Dao động từ 6–20 triệu đồng/tháng, các vị trí kỹ thuật và ngành dầu khí có mức thu nhập cao hơn mặt bằng chung.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khu công nghiệp Phú Mỹ, Đông Xuyên
-
Các tập đoàn dầu khí (PetroVietnam, Vietsovpetro)
-
Khách sạn, resort tại Vũng Tàu
-
Cảng biển, logistics và vận tải
-
Siêu thị, trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi
Những công ty đang tuyển Bà Rịa - Vũng Tàu tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- NANOCO GROUP
- Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS
- Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bà Rịa - Vũng Tàu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!