Mô tả công việc
- Xây dựng và duy trì thư viện phương pháp phân tích, mẫu báo cáo, bộ mã và tài liệu hướng dẫn dùng chung của phòng.
- Định hướng nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, học máy, tự động hóa và công nghệ phân tích nâng cao trong quản trị vốn, định giá, thị trường và dòng tiền.
- Kiểm soát chất lượng đầu ra của chuyên viên cao cấp và chuyên viên trước khi gửi đơn vị nghiệp vụ; chịu trách nhiệm cuối cùng về tính chính xác của số liệu do nhóm phát hành.
- Chủ trì định hướng phương pháp và chuẩn phân tích cho toàn mảng KHDN và định chế tài chính; phê duyệt cách tiếp cận đối với các yêu cầu dữ liệu phức tạp, đa nguồn, đa nghiệp vụ trước khi triển khai.
- Ước lượng khối lượng công việc và nguồn lực cần thiết; đàm phán phạm vi và thời hạn với đơn vị yêu cầu; cảnh báo sớm khi nguồn lực không đáp ứng.
- Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho từng thành viên trong nhóm; kèm cặp trực tiếp, giao việc theo hướng nâng dần độ khó và đánh giá định kỳ.
- Chủ trì xây dựng và quản trị bộ chỉ tiêu, từ điển định nghĩa chỉ tiêu, logic tính toán và luồng dữ liệu của mảng; bảo đảm mọi báo cáo trong mảng dùng chung một cách tính.
- Thực hiện và chủ trì các chuyên đề phân tích chuyên sâu về khách hàng doanh nghiệp, dòng tiền, danh mục tín dụng, hiệu quả sử dụng vốn và xu hướng thị trường; trực tiếp trình bày kết quả với Ban lãnh đạo Khối và Ban điều hành.
- Chủ trì thiết kế và triển khai mô hình dữ liệu, mô hình đo lường, cảnh báo sớm và dự báo rủi ro tín dụng, nhu cầu vốn, thanh khoản và dòng tiền; theo dõi hiệu quả mô hình sau triển khai và quyết định thời điểm hiệu chỉnh.
- Tư vấn nghiệp vụ cho Khối Khách hàng Doanh nghiệp, Khối Định chế Tài chính và các đơn vị liên quan về nhu cầu dữ liệu, phương án phân tích và cách sử dụng kết quả.
- Điều phối toàn bộ công việc của nhóm phân tích: tiếp nhận yêu cầu từ các Khối, phân loại theo mức độ ưu tiên, phân giao cho chuyên viên cao cấp và chuyên viên phù hợp, theo dõi tiến độ đến khi bàn giao.
- Chủ trì thiết kế kiến trúc hệ thống báo cáo quản trị và bảng điều khiển của mảng; định hướng nâng cấp và hợp nhất các báo cáo trùng lặp.
- Tổ chức đào tạo nội bộ về nghiệp vụ khách hàng doanh nghiệp và định chế tài chính, phương pháp phân tích và công cụ khai thác dữ liệu cho chuyên viên trong phòng và cán bộ các Khối nghiệp vụ.
Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất phương án bố trí nhân sự cho các vị trí phân tích dữ liệu của phòng.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Ưu tiên chứng chỉ ngành: CFA, FRM, CPA, ACCA, CTP, chứng chỉ tín dụng doanh nghiệp. Ưu tiên tiếp theo: SQL, Power BI, Microsoft Fabric, Data Analytics, Data Science, DAMA CDMP. Ưu tiên chứng chỉ quản lý: PMP, PRINCE2, Agile hoặc Scrum.
TOEIC 600 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương; đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ và kỹ thuật bằng tiếng Anh; giao tiếp được trong làm việc với đối tác và nhà cung cấp.
Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong phân tích dữ liệu, báo cáo quản trị, tài chính ngân hàng, khách hàng doanh nghiệp, nguồn vốn, quản trị tài sản nợ có, quản trị rủi ro hoặc mô hình dữ liệu; trong đó tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tài chính.BẮT BUỘC: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc điều phối nhóm chuyên môn, gồm phân giao công việc, kiểm soát chất lượng đầu ra và kèm cặp thành viên; chấp nhận kinh nghiệm điều phối nhóm không giữ chức danh quản lý chính thức.
Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán kinh tế, Thống kê, Khoa học dữ liệu, Công nghệ thông tin hoặc ngành liên quan. Ưu tiên trình độ thạc sĩ.
Ưu tiên kinh nghiệm tại ngân hàng, công ty tài chính, chứng khoán, kiểm toán hoặc tư vấn.
Ưu tiên đã trực tiếp phụ trách mảng khách hàng doanh nghiệp hoặc định chế tài chính; đã đưa mô hình dữ liệu vào vận hành thực tế; đã quản lý hoặc điều phối nhóm phân tích từ 3 đến 5 người; đã dẫn dắt chuyên đề liên khối; đã trực tiếp tổ chức đào tạo nội bộ.
Quyền lợi
Chế độ tiền lương và khen thưởng cho nhân viên của MBV gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và chất lượng dịch vụ của mỗi nhân viên khi thực hiện công việc được giao. Một năm, nhân viên được hưởng tối thiểu 13 tháng lương, được nhận các phụ cấp theo chế độ như phụ cấp trách nhiệm, độc hại, phụ cấp rủi ro tiền mặt, phụ cấp chuyên môn; ngoài ra nhân viên còn được hưởng thêm lương theo năng suất và mức độ hoàn thành công việc; thưởng cho các đơn vị, cá nhân tiêu biểu trong năm, thưởng sáng kiến; thưởng trong các dịp lễ tết của Quốc gia và kỷ niệm thành lập MBV… Nhân viên chính thức của MBV được hưởng đầy đủ các quyền lợi phù hợp với quy định của Ngân hàng và Pháp luật hiện hành.
Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương định kỳ
Lương thỏa thuận theo năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-09-09 21:40:03
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.
Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:
- Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
- Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
- Tên viết tắt: MBV
Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo
Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng
- Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
- Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.
Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.
Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV
Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.
Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.
Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Review OCEANBANK (MBV)
Bà Rịa - Vũng Tàu là tỉnh ven biển thuộc vùng Đông Nam Bộ, nổi bật với ngành dầu khí, cảng biển, công nghiệp nặng và du lịch biển. Thành phố Vũng Tàu là trung tâm du lịch lớn, còn Bà Rịa và các khu công nghiệp tập trung nhiều nhà máy, cảng và khu chế xuất.
Các vị trí phổ biến tại Bà Rịa - Vũng Tàu:
-
Kỹ sư dầu khí, cơ khí, điện
-
Công nhân khu công nghiệp
-
Nhân viên khách sạn, nhà hàng
-
Tài xế, lái xe container
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Dao động từ 6–20 triệu đồng/tháng, các vị trí kỹ thuật và ngành dầu khí có mức thu nhập cao hơn mặt bằng chung.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Khu công nghiệp Phú Mỹ, Đông Xuyên
-
Các tập đoàn dầu khí (PetroVietnam, Vietsovpetro)
-
Khách sạn, resort tại Vũng Tàu
-
Cảng biển, logistics và vận tải
-
Siêu thị, trung tâm thương mại, cửa hàng tiện lợi
Những công ty đang tuyển Bà Rịa - Vũng Tàu tại note8.vn:
- United International Pharma (UIP)
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
- NANOCO GROUP
- Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS
- Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK)
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bà Rịa - Vũng Tàu với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.