Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chiến lược nhân sự & cơ cấu tổ chức
- Phân tích định biên, định mức lao động và xây dựng cơ cấu tổ chức theo từng giai đoạn phát
triển.
- Phối hợp CEO xây dựng chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh trung – dài hạn.
- Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự để đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng.
2. Tuyển dụng & hội nhập nhân sự
- Quản lý quy trình tuyển dụng toàn công ty, đảm bảo tuyển đúng người – đúng vị trí – đúng
thời điểm.
- Tổ chức và giám sát chương trình hội nhập nhân viên mới, đảm bảo hiệu quả hòa nhập và
gắn bó ban đầu.
3. Đào tạo & phát triển nhân lực
- Thiết lập hệ thống đánh giá năng lực cá nhân, bản đồ năng lực và khung lộ trình phát triển.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn và văn hóa Mămmy
định kỳ.
- Phát triển văn hóa học tập, khuyến khích nội bộ chia sẻ và học hỏi liên tục.
4. Quản lý hiệu suất & chính sách đãi ngộ
- Thiết lập, triển khai và giám sát hệ thống KPI/OKR toàn công ty.
- Phân tích dữ liệu hiệu suất để hỗ trợ ra quyết định quản trị nhân sự và cải tiến quy trình làm
việc.
- Thiết kế chính sách đãi ngộ công bằng, minh bạch dựa trên dữ liệu thị trường và kết quả
công việc.
5. Pháp lý lao động & quan hệ lao động
- Quản lý toàn bộ quy trình ký kết, theo dõi và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giám sát tuân thủ luật lao động, BHXH, ATVSLĐ; cập nhật các thay đổi pháp lý liên quan.
- Xử lý tranh chấp, khiếu nại, kỷ luật lao động đảm bảo đúng quy trình – đúng pháp luật –
đúng văn hóa.
6. Hành chính & cơ sở vật chất
- Quản lý tài sản công ty, mua sắm thiết bị, cơ sở hạ tầng phục vụ hoạt động kinh doanh – sản
xuất.
- Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính tại văn phòng và nhà máy, bao gồm tài xế, vệ sinh,
bảo vệ, PCCC.
- Kiểm soát chi phí hành chính, đảm bảo tiết kiệm, minh bạch và hiệu quả
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật,
Kinh tế, Quản trị kinh doanh…
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu pháp luật lao động, quy trình sản xuất, quản trị văn phòng – nhà máy là lợi thế
3. Kỹ năng, thái độ:
- Am hiểu pháp luật lao động, quy trình sản xuất, quản trị văn phòng – nhà máy là lợi thế.
- Có tư duy hệ thống, chính trực, cầu tiến, giỏi xây dựng quy trình và triển khai thực thi.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo, giao tiếp và làm việc đa nhiệm tốt.
- Có đam mê với ngành nhân sự và có tiêu chuẩn cao với bản thân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng, 85% lương cơ bản
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h, Thứ 2 - Thứ 7. Thứ 7 làm việc online
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY TNHH MĂMMY VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Ở Mămmy, chúng tôi có một niềm đam mê với thức ăn dặm. Lấy cảm hứng từ phương pháp ăn dặm bổ não, chúng tôi đã lựa chọn ra những thực phẩm Organic an toàn nhất và chứa những loại vitamin có thể hỗ trợ được sự phát triển cho não bộ của em bé. Sứ mệnh của chúng tôi là cho trẻ em Việt Nam một khởi đầu mạnh mẽ và công bằng nhất!
Review Mămmy VIỆT NAM
An Giang là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với vùng sông nước miệt vườn, cây trái trù phú và nền văn hóa đa dạng của người Khmer, Kinh, Chăm. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Long Xuyên, nơi tập trung phát triển kinh tế – xã hội, thương mại và dịch vụ. Kinh tế An Giang chủ yếu dựa vào nông nghiệp, thủy sản, chế biến nông sản, du lịch và thương mại nội vùng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, hướng dẫn viên du lịch. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, logistics và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại An Giang dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc tại doanh nghiệp lớn có thể đạt 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Long Xuyên, TP. Châu Đốc, huyện Châu Phú, và An Phú. Các khu công nghiệp Bình Hòa, Mỹ Hòa Hưng và các doanh nghiệp chế biến nông sản tạo nhiều cơ hội việc làm ổn định. Nhìn chung, An Giang là tỉnh năng động về nông nghiệp và thương mại, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây sông nước.
Những công ty đang tuyển An Giang tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
- TokyoLife
- Công ty Cổ phần Thương mại Satori
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng An Giang với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!