Intern chủ yếu làm việc với seniors, được cho involve vào nhiều việc -> học được nhiều. Thỉnh thoảng senior feeling lười hoặc bị overload thì sẽ đẩy cho intern làm. Giao việc được hướng dẫn từ tốn, làm đến đâu không biết thì hỏi đến đấy, anh chị sẽ giải thích/hướng dẫn cho rất nice, không căng, không cáu. Càng làm tốt càng được/bị giao nhiều lol, nhưng còn hơn không có gì làm. Các phòng ban cũng nice với nhau, partner thân thiện, gần gũi. Đa số staff ở đây là millenial, tầm cuối 80 hoặc nửa đầu 90, khá trẻ nên chắc đó là lý do không khí làm việc ở đây khá thoải mái và cởi mở.
Intern có allowance, nhưng thấy benefit cho intern hơi hẻo, kiểu mấy thứ merch của cty có đáng nhiêu đâu mà không thấy cho intern =))
Phuong Nguyen
Đọc review của bạn mà mình bức xúc quá mình phải lên bài dù mình đã nghỉ rồi. Với mình, đã từng làm ở Big4 và cả Mazars, thì phải nói khá công bằng là Mazars thuộc nhóm lành tính: phúc lợi rõ ràng, quy trình tương đối ổn và có nhiều cơ hội học hỏi nếu thực sự chịu khó và cầu tiến. Không có môi trường nào phù hợp với tất cả mọi người. Kỳ vọng cá nhân và mức độ chủ động trao đổi ảnh hưởng rất lớn đến trải nghiệm làm việc không chỉ tại Mazars mà bất kỳ công ty nào. Lúc mình còn làm, mình chưa từng thấy Senior Payroll Manager trù dập mình, kể cả khi mình thiếu kinh nghiệm và làm việc tệ (quên deadline, giao tiếp không khéo với KH), huống hồ tạo group nói xấu. Môi trường có thể không hoàn hảo, nhưng năng lực thật thì ở đâu cũng thể hiện được, mong bạn sớm chứng minh được bạn ở môi trường mới. Thân tặng bạn câu này: Đánh giá môi trường bằng cảm xúc thì dễ, đánh giá bản thân bằng kết quả mới khó.
3 tháng trước
Trả lời