Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Role Overview
The Kids Production Leader is responsible for managing the end-to-end product development and production process for children's apparel and accessories. This role acts as the key coordinator between Design, Suppliers, Factories, Quality, and Internal Teams to ensure products are developed accurately, produced on time, and meet Routine's quality standards.
Key Responsibilities:
Product Development
• Work closely with Design team to develop new collections and products.
• Source and evaluate fabrics, trims, prints, packaging, and other materials.
• Coordinate sample development from proto sample to pre-production sample.
• Track development timelines and ensure milestone completion.
Supplier & Factory Management
• Communicate daily with suppliers and factories regarding product development and production status.
• Request quotations and negotiate costs with vendors.
• Monitor supplier performance on quality, lead time, and responsiveness.
• Support onboarding and evaluation of new suppliers and factories.
Production Follow-up
• Manage purchase orders and production schedules.
• Track production progress to ensure on-time delivery.
• Identify and resolve production issues proactively.
• Coordinate with factories on material readiness, capacity planning, and shipment schedules.
• Escalate risks and delays with proposed solutions.
Quality & Compliance
• Ensure products meet Routine's quality standards and safety requirements for children's products.
• Coordinate product testing and quality inspections.
• Follow up on corrective actions for quality issues.
• Ensure compliance with labeling, packaging, and regulatory requirements.
Cross-functional Coordination
• Partner with Design, MD, Logistics, and Operations teams throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate product information and development records.
• Support launch readiness by ensuring all production deliverables are completed on schedule.
Yêu Cầu Công Việc
Experience
• At least 6 - 8 years experience in merchandising, product development, sourcing, or production.
• Experience in kidswear, baby products, fashion, textile, or consumer goods is preferred.
• Strong understanding of garment construction, fabrics, trims, and manufacturing processes.
• Experience working directly with factories and suppliers.
Skills
• Strong project management and follow-up skills.
• Excellent attention to detail.
• Ability to manage multiple styles and timelines simultaneously.
• Strong communication and negotiation skills.
• Proficient in Excel / Google Sheets.
• English communication with suppliers is preferred.
WHAT WE OFFER?
- Working time: Monday - Friday
- Range salary: 20 - 27 mil (gross)
- Probation duration: apply 100% fix salary. Pass probation, employee will join in social insurance, health insurance, un employment insurance, personal insurance
- A dynamic, youthful, and friendly working environment that fosters personal growth.
- Opportunities for career development.
- 13th-month salary.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 27 Tr VND
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM là thương hiệu thiết kế và sản xuất thời trang nam của Việt Nam. ROUTINE VN sở hữu hệ thống bán lẻ với các cửa hàng OZ HOMELAND có mặt tại Hà Nội và Sài Gòn. Với sứ mệnh mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao do chính Việt Nam sản xuất với phong cách thời trang trẻ trung cập nhật xu hướng của thế giới nhưng với giá thành vừa với túi tiền người Việt. Ngoài ra chúng tôi còn cung cấp cho khách hàng một dịch vụ bán hàng thân thiện và nhiệt thành. Hiện tại chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam. OZ HOMELAND là tổ chức của những con người trẻ trung, năng động, đam mê ngành dịch vụ và thời trang, ham học hỏi, luôn muốn phát triển bản thân và nghề nghiệp tương lai trong lĩnh vực này. Nơi mà các thành viên tìm thấy được bản thân mình và phát huy tốt nhất những thế mạnh của mình. Chúng tôi muốn xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó mọi người làm việc một cách tự chủ và thoải mái, công việc chính là cuộc sống và làm việc để tìm ra mình và để tìm ra ý nghĩa cuộc đời mình. Nếu bạn có cùng đam mê và mục tiêu, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để có thể trở thành một trong những thành viên của gia đình OZ HOMELAND, hiện tại chúng tôi còn rất nhiều các vị trí chào đón bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngày cấp giấy phép: 19/03/2014
- Ngày bắt đầu hoạt động: 18/03/2014
- Ngày nhận TK: 04/01/2018
Mission
Hiện tại, chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam.
Review Routine Việt Nam
Quá thất vọng về công ty
Nhân sự ở công ty này chắc bận lắm nhỉ, đăng tuyển ứng viên nhưng nhắn và gọi không bao giờ reply
Phù hợp Gen Z phát triển