Shilla Monogram Resort

- Trực ban và giám sát liên tục tủ trung tâm báo cháy (Fire Alarm Control Panel).

- Kiểm tra tình trạng hoạt động của các đầu báo khói, đầu báo nhiệt, nút nhấn khẩn cấp, chuông, đèn báo cháy tại các khu vực.

- Phân tích, phân biệt rõ ràng giữa tín hiệu báo cháy thật và báo cháy giả (do bụi, độ ẩm, hoặc lỗi kỹ thuật) để có biện pháp xử lý phù hợp.

+ Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ

- Lập và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) cho hệ thống báo cháy và các thiết bị liên quan (hệ thống chữa cháy vách tường, sprinkler, bình chữa cháy xách tay, hệ thống hút khói...).

- Vệ sinh, đo kiểm tra điện áp pin/bình ắc quy dự phòng của tủ trung tâm.

- Thử nghiệm hoạt động của các thiết bị ngoại vi để đảm bảo tính liên động (ví dụ: kích hoạt báo cháy thử nghiệm xem hệ thống thang máy có tự động về tầng G, quạt tăng áp cầu thang có chạy, cửa chống cháy có đóng... hay không).

+ Sửa chữa và Khắc phục sự cố

- Tiếp nhận thông tin và xử lý nhanh các lỗi hệ thống như: mất kết nối (Fault), chạm đất (Earth Fault), hỏng đầu báo, đứt dây tín hiệu.

- Thay thế kịp thời các thiết bị, linh kiện bị hư hỏng.

- Phối hợp với các nhà thầu phụ trong trường hợp nâng cấp hoặc sửa chữa lớn vượt quá thẩm quyền chuyên môn nội bộ.

+ Hồ sơ, báo cáo và Tuân thủ quy định

- Ghi chép nhật ký vận hành, nhật ký bảo trì và nhật ký sự cố của hệ thống một cách rõ ràng, chính xác.

- Quản lý, lưu trữ các bản vẽ hoàn công hệ thống điện/báo cháy của tòa nhà.

- Đảm bảo hệ thống vận hành tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về PCCC hiện hành.

- Chuẩn bị hồ sơ, thiết bị để phục vụ các đợt kiểm tra định kỳ của cơ quan cảnh sát PCCC có thẩm quyền.

+ Phối hợp diễn tập và Ứng phó khẩn cấp

- Tham gia đội PCCC cơ sở, sẵn sàng ứng phó và hướng dẫn thoát nạn khi có sự cố cháy nổ xảy ra.

- Hỗ trợ bộ phận An ninh và Nhân sự tổ chức các buổi diễn tập PCCC và cứu hộ cứu nạn định kỳ cho nhân viên toàn đơn vị.

* Sales incentives and upselling incentive are applied for some positions/ Hoa hồng bán hàng được áp dụng cho một số vị trí

* Professional and friendly working environment/ Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp

* Competitive benefit package/ Chế độ phúc lợi cạnh tranh

- 2 days off/ week, 12-14 annual leaves for first year and increase 1 day every 3 years/ 02 ngày nghỉ/ tuần, Phép năm 12 ngày/ năm cho năm đầu tiên và mỗi 3 năm được tăng 1 ngày

- Fairly and clearly overtime compensation scheme/ Chính sách chi trả tăng ca rõ ràng và công bằng

- Pay Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance on full salary/ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN trên mức lương thực tế

- Extra 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants/ Mua thêm BH tai nạn 24/24h, BH sức khỏe cho bản thân nhân viên và người thân

- Many staff trainings and activities organized during the year such as Team Outing, Ring the Golden Bell, Sport Week...etc/ Nhiều hoạt động nhân viên và chương trình đào tạo được tổ chức như Nghỉ mát hàng năm, Rung chuông vàng, Tuần Thể thao...vv

- Uniform, staff meals, fixed - shuttle bus are provided / Được cung cấp đồng phục, suất ăn trong ca và xe đưa đón cho một số ca.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tòa nhà cao tầng, nhà máy hoặc khách sạn/resort 4-5 sao. Hiểu rõ nguyên lý hoạt động của hệ thống báo cháy địa chỉ (Addressable) và hệ thống báo cháy thường (Conventional).