Các phòng ban đang tuyển dụng tại Xuân Cầu Holdings

Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải
Xây dựng

Việc làm Xuân Cầu Holdings

Cập nhật 17/04/2026 23:07
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Phòng Nhân sự - Xuân Cầu Holdings
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
Xuân Cầu Holdings
119 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 20/05/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

– Xây dựng báo cáo nghiên cứu, đánh giá, phân tích công nghệ, nền tảng chuyển đổi số, các quy hoạch, các chiến lược về chuyển đổi số.

– Phối hợp với chuyên gia, tư vấn và chủ đầu tư để khảo sát hiện trạng hạ tầng CNTT, dữ liệu, quy trình nghiệp vụ, các hệ thống/phần mềm đang vận hành tại các đơn vị, địa phương hoặc tổ chức mục tiêu.

– Làm việc trực tiếp với lãnh đạo, cán bộ nghiệp vụ, chuyên viên CNTT của các bộ/ngành, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp để: Hiểu rõ hiện trạng vận hành và xác định các bài toán nghiệp vụ cốt lõi và mục tiêu chuyển đổi số.

– Tham gia xây dựng báo cáo khảo sát, đề án tổng thể, kiến trúc giải pháp, lộ trình và phân kỳ đầu tư cho các chương trình/dự án chuyển đổi số.

– Thực hiện phân tích giải pháp cho từng phần/hệ thống, cân nhắc đồng thời: Nhu cầu nghiệp vụ, tính khả thi kỹ thuật, nhân lực, chi phí, tiến độ,...

- Với từng dự án thành phần:

* Thu thập, phân tích và chi tiết hóa yêu cầu nghiệp vụ.

* Chuyển hóa thành yêu cầu hệ thống, yêu cầu kỹ thuật.

* Làm việc với đội R&D nội bộ hoặc các đối tác cung cấp giải pháp.

- Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết: phạm vi, nguồn lực, tiến độ, mốc nghiệm thu.

– Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng – đội kỹ thuật – đối tác, đảm bảo: Giải pháp đúng định hướng; Kiểm soát phạm vi và thay đổi yêu cầu; Chất lượng và tiến độ triển khai.

– Xây dựng kịch bản kiểm thử nghiệp vụ, phối hợp nghiệm thu, hỗ trợ đào tạo, chuyển giao và hỗ trợ giai đoạn vận hành ban đầu.

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng chuyên môn cần có:

– Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Toán – Tin hoặc các ngành liên quan.

– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst hoặc vai trò tương đương trong các dự án CNTT/chuyển đổi số.

– Có kiến thức, kinh nghiệm trong nghiên cứu, phát triển, ứng dụng AI và Chuyển đổi số.

– Nắm bắt các chủ trương, chính sách của nhà nước về Chuyển đổi số và phát triển công nghệ.

– Có kinh nghiệm dự án chuyển đổi số khối Chính phủ, Smart City, tài chính – ngân hàng, hải quan, thuế, y tế, giáo dục.

– Có kinh nghiệm làm việc với các dự án tích hợp hệ thống lớn, đa bên liên quan.

– Hiểu biết về Vòng đời phát triển hệ thống/phần mềm, mô hình triển khai dự án (Waterfall, Agile/Hybrid).

– Hiểu rõ quy trình ra quyết định dự án và quy trình đấu thầu của các cơ quan chính phủ hoặc tổ chức lớn Việt Nam; có khả năng phối hợp tốt với đội kinh doanh hoàn thành việc lập dự án và đấu thầu.

– Có kiến thức nền tảng về hạ tầng CNTT, dữ liệu, cloud, trung tâm dữ liệu, nền tảng AI/Big Data.

Kỹ năng & Tư duy:

– Tư duy hệ thống và cấu trúc: nhìn được bức tranh tổng thể, đồng thời chi tiết hóa được từng bài toán cụ thể.

– Khả năng tổ chức & lập kế hoạch tốt: chủ động xây dựng kế hoạch công việc, quản lý tiến độ cá nhân và phối hợp nhóm.

– Tính tự lập cao: làm việc hiệu quả trong môi trường yêu cầu cao ở mức high-level, chưa đầy đủ thông tin (đặc thù giai đoạn đầu dự án).

– Giao tiếp và trình bày tốt:

* Diễn giải vấn đề phức tạp bằng ngôn ngữ dễ hiểu cho lãnh đạo và các bên không chuyên CNTT.

* Có kỹ năng giao tiếp tốt, có thể nhanh chóng xác định nhu cầu người dùng và hệ thống hóa yêu cầu một cách rõ ràng.

* Điều phối hiệu quả giữa khách hàng và đội kỹ thuật.

– Thành thạo các công cụ BA và quản lý dự án.

Ngoại ngữ & giao tiếp:

Tiếng Anh (IELTS ≥ 6.5) hoặc tiếng Trung (HSK ≥5).

Tư duy & phẩm chất:

Logic hệ thống, cầu thị, chịu áp lực; sẵn sàng công tác tại các tỉnh thành, trong và ngoài nước

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Phòng Nhân sự - Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
444 Bạch Đằng, Phường Chương Dương, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội

Bằng khát vọng cống hiến giá trị đích thực, hơn 22 năm qua, Xuân Cầu Holdings luôn nỗ lực để trở thành Công ty đa ngành hàng đầu, có uy tín tại Việt Nam cũng như trong khu vực và quốc tế.
* Lĩnh vực năng lượng: Xuân Cầu Holdings là chủ đầu tư các dự án Năng lượng sạch: Tổ hợp Nhà máy hợp Điện mặt trời lớn nhất Đông Nam Á với tổng công suất lắp đặt lên đến 410MW hợp tác triển khai với Tập đoàn B.Grimm Power Public (Thái Lan): Dự án Dầu Tiếng 1,2,3 (Tây Ninh) đã hoà lưới điện Quốc gia từ tháng 6/2019; đang vận hành (COD) các dự án điện gió tại Sóc Trăng 60MW, dự án điện gió Nhơn Hội (Bình Định) 60MW; và các dự án điện mặt trời tại Tây Ninh với tổng công suất lên đến 2.000MW đã được Chính phủ phê duyệt bổ sung quy hoạch điều chỉnh điện quốc gia.
* Lĩnh vực bất động sản, Xuân Cầu Holdings là chủ đầu tư của: Xanh Villas, xanh villas resort (Hà Nội) đã khai thác, vận hành, Dự án: Khu đô thị sinh thái Văn Giang (Hưng Yên), Khu đô thị Yên Bình (Hòa Bình), Khu đô thị Ngọc Lãng (Phú Yên), Khu đô thị Diêm Vân (Bình Định), Tổ hợp du lịch Núi Cậu - Bán đảo Tha La (Bình Dương), Khu đô thị du lịch sinh thái Đảo Nhím (Tây Ninh), Khu công nghiệp và phi thuế quan Lạch Huyện (Hải Phòng) ... và các dự án khác ...

 

Những nghề phổ biến tại Xuân Cầu Holdings

Bạn làm việc tại Xuân Cầu Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Xuân Cầu Holdings

Xuân Cầu Holdings

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo