One-Value Vietnam Co., Ltd.

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

• Làm việc tại vị trí này, bạn sẽ tham gia trực tiếp vào các dự án tư vấn chiến lược và nghiên cứu thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam.

• Bạn không chỉ dừng lại ở việc thu thập thông tin, mà sẽ từng bước học cách phân tích – nhìn nhận vấn đề – đưa ra đề xuất như một Consultant, hỗ trợ khách hàng ra quyết định đầu tư, gia nhập thị trường và phát triển kinh doanh.

• Trong quá trình làm việc, bạn sẽ được tiếp cận nhiều ngành nghề khác nhau, từ đó phát triển tư duy business và khả năng giải quyết vấn đề ở mức độ sâu hơn.

ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ

• Tham gia trực tiếp các dự án tư vấn chiến lược, không chỉ dừng ở research thuần
• Làm việc với doanh nghiệp lớn, cơ quan Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam
• Phát triển tư duy consulting: phân tích vấn đề, sử dụng framework, xây dựng insight và đề xuất chiến lược
• Môi trường làm việc cường độ cao, giúp nâng cấp năng lực nhanh trong thời gian ngắn
• Lộ trình phát triển rõ ràng từ Junior → Senior → Consultant/ Project Leader trong lĩnh vực tư vấn
• Đánh giá lương thưởng hoàn toàn theo năng lực. Mức thưởng hấp dẫn, bao gồm thưởng đánh giá định kỳ lên tới 2.4 tháng lương/năm và các loại thưởng khác (thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu, …).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (PHÂN THEO CẤP BẬC)

1. Junior (Research & Analysis Foundation)

• Tìm kiếm, thu thập và tổng hợp thông tin về thị trường, ngành, đối thủ từ nhiều nguồn khác nhau (desktop research, field research nếu có)
• Hỗ trợ xử lý dữ liệu, xây dựng bảng biểu, phân tích cơ bản theo định hướng của dự án
• Tham gia xây dựng nội dung báo cáo (PowerPoint, Excel, Word) theo hướng tư vấn
• Tham gia các buổi họp nội bộ và với khách hàng để nắm bắt yêu cầu

2. Senior (Analysis & Insight Development)

• Chủ động thực hiện các phần phân tích của dự án (market, industry, competitor, customer…)
• Xác định insight, logic vấn đề và đề xuất các hướng tiếp cận giải pháp
• Xây dựng nội dung báo cáo mang tính lập luận và tư vấn (không chỉ mô tả dữ liệu)
• Tham gia làm việc trực tiếp với khách hàng, trình bày một phần nội dung dự án

3. Leader (Project & Strategy Ownership)

• Xây dựng cấu trúc và định hướng triển khai dự án (framework, approach, storyline)
• Trực tiếp đưa ra đề xuất chiến lược (market entry, go-to-market, growth strategy…) dựa trên phân tích
• Làm việc trực tiếp với khách hàng, chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung tư vấn
• Quản lý tiến độ, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output của team
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý

YÊU CẦU:

1. Junior

• Tốt nghiệp các ngành Tiếng Nhật, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (có thể đào tạo thêm nếu tư duy tốt)
• Có tư duy logic, khả năng học nhanh và tiếp cận thông tin tốt
• Có khả năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin hiệu quả

2. Senior

• Có kinh nghiệm 1–3 năm trong lĩnh vực Market Research / Consulting / Business Analysis hoặc tương đương
• Có khả năng phân tích, lập luận và xây dựng nội dung báo cáo có logic rõ ràng
• Có thể làm việc tương đối độc lập và chịu trách nhiệm một phần dự án
• Tiếng Nhật N2–N1, có thể làm việc với khách hàng

3. Leader

• Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan
• Có khả năng dẫn dắt dự án, xây dựng framework và định hướng phân tích
• Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng và chịu trách nhiệm về output
• Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý team và đảm bảo tiến độ

Yêu cầu chung:

• Tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp tốt
• Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực tư vấn

PHÚC LỢI:

• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;

• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;

• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;

• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;

• Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;

• Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;

• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;

• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;

• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.