Mandala Hospitality Group

Chiến lược xây dựng hệ sinh thái thể thao, gia đình và sự kiện cộng đồng lớn nhất Việt Nam thông qua các thương hiệu Mandala Sports, Mandala Family và Corporate Ranking. Với mục tiêu của MHG là 1 triệu gia đình thành viên trong 10 năm, thì người đắt giá nhất mà MHG đang tìm là người có thể tạo ra thói quen quay lại hàng tuần thông qua thể thao, sự kiện, cộng đồng và membership để thực hiện nhiệm vụ trọng tâm:

• Chiến lược sự kiện: Định hướng và xây dựng chiến lược tổ chức sự kiện trên quy mô toàn quốc.
• Hệ thống giải đấu: Trực tiếp thiết kế và vận hành các hệ thống giải Pickleball, Tennis, Golf.
• Chương trình cộng đồng: Xây dựng các sự kiện gắn kết như Family Day, Kids Camp, và Summer Camp.
• Hệ thống Ranking: Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống xếp hạng (Ranking) dành riêng cho đối tượng doanh nghiệp, gia đình và trẻ em.
• Quản trị tài chính: Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát chặt chẽ ngân sách sự kiện.
• Mở rộng đối tác: Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác chiến lược tại các địa phương.
• Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Event và Community.

• Xét tăng lương, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13+++ theo quy định của Công ty.

• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: phụ cấp, du lịch, teambuilding, chăm sóc sức khỏe, quà tặng các dịp lễ tết...

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm. Đã từng trực tiếp tổ chức các giải đấu hoặc sự kiện có quy mô từ 1.000 người tham dự trở lên. Có bề dày thực chiến trong lĩnh vực thể thao, tổ chức giải đấu quy mô và xây dựng cộng đồng.
• Ưu tiên: Nhân sự cấp cao từ Liên đoàn Quần vợt Việt Nam (VTF), Hiệp hội Pickleball Việt Nam, các đơn vị tổ chức giải Marathon chuyên nghiệp, hoặc các công ty tổ chức giải Golf.
• Tư duy: Có tư duy nhạy bén, chuyên sâu về xây dựng và phát triển cộng đồng.
• Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng quản lý và điều hành hiệu quả đội ngũ nhân sự làm việc tại nhiều địa phương khác nhau (đa địa phương).