HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Xây dựng và triển khai chiến lược, hệ thống quản trị chất lượng thống nhất trên toàn TPG.

Thiết lập tiêu chuẩn, SOP và chuyển đổi từ kiểm tra lỗi sang phòng ngừa lỗi, hướng đến Quality at Source.

Kiểm soát chất lượng xuyên suốt quy trình sản xuất; triển khai CTQ, đánh giá rủi ro, RCA, CAPA và các biện pháp ngăn ngừa lỗi tái diễn.

Xây dựng KPI và hệ thống đánh giá hiệu quả chất lượng dựa trên dữ liệu.

Quản lý, cải thiện chất lượng nhà cung cấp vải, nguyên phụ liệu và đối tác gia công.

Phối hợp với Ban Điều hành và các bộ phận liên quan để cải tiến chất lượng sản phẩm, quy trình.

Phát triển đội ngũ QA Manager và xây dựng văn hóa chất lượng toàn hệ thống.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Dệt may, Công nghệ May, Quản lý Chất lượng hoặc liên quan.

Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm quản lý chất lượng trong ngành may mặc/dệt may, từng giữ vị trí quản lý cấp cao tại tập đoàn may mặc xuất khẩu quy mô lớn (trên 3.000 công nhân).

Có kinh nghiệm quản lý đa nhà máy và làm việc với khách hàng quốc tế.

Am hiểu tiêu chuẩn chất lượng ngành may mặc, vải, quy trình may và thông số kỹ thuật; kinh nghiệm Denim/Wash là lợi thế.

Thành thạo AQL/IQL, RCA, CAPA, SPC, Process Capability, Poka-Yoke và Continuous Improvement.

Có năng lực xây dựng hệ thống QA/QC, quy trình và đào tạo đội ngũ chất lượng.

Tiếng Anh giao tiếp tốt.