HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Chủ đầu Bất Động Sản cần tuyển Giám Đốc Thiết Kế/ Phó Tổng Giám Đốc phụ trách thiết kế với nhiệm vụ công việc như sau:

• Tham mưu & Tư vấn: Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về định hướng quy hoạch, kiến trúc và các giải pháp thiết kế tổng thể từ khâu chuẩn bị dự án.
• Chỉ đạo Thiết kế: Trực tiếp quản lý danh mục dự án đa dạng (Nhà ở xã hội, Chung cư, Nhà phố, Dân dụng, Công nghiệp); tối ưu mật độ xây dựng và diện tích thương phẩm.
• Vận hành Hệ thống: Xây dựng quy trình quản lý thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật để kiểm soát rủi ro và tối ưu bộ máy.
• Quản lý Đối tác: Quyết định lựa chọn, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác tư vấn thiết kế chiến lược.
• Thẩm định Kỹ thuật: Phê duyệt các giải pháp công nghệ, vật liệu mới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và tối ưu giá thành.
• Quản lý Ngân sách: Kiểm soát ngân sách thiết kế, sai số dự toán và ngăn ngừa lãng phí.
• Pháp lý Dự án: Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước (Sở, Ban, Ngành) để giải quyết các vướng mắc pháp lý về quy hoạch.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc liên quan.
• Chứng chỉ: Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng 1 hoặc chứng chỉ Quản lý dự án cao cấp.
• Kinh nghiệm:
  • Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong ngành.
  • Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn Chủ đầu tư lớn.
  • Kinh nghiệm thực chiến tại các dự án cao tầng, khu đô thị, khách sạn và nhà ở đa dạng.
• Kiến thức: Am hiểu sâu sắc hệ thống quy chuẩn thiết kế Việt Nam/Quốc tế và pháp luật bất động sản.
• Kỹ năng: Quản lý bộ máy quy mô lớn, lập kế hoạch chiến lược, đàm phán sắc bén và thiết lập mối quan hệ với cơ quan Nhà nước.