HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Khách hàng chúng tôi hoạt động trong lỉnh vực Logistic cần tuyển Trưởng phòng Sales & Marketing với nhiệm vụ như sau:

• Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách và chiến lược Marketing dài hạn/ngắn hạn cho Công ty và hệ sinh thái Transimex.

• Quản lý mục tiêu (KPIs): Triển khai, giám sát và đánh giá kết quả kinh doanh định kỳ; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận được giao.

• Phát triển thị trường: Nghiên cứu thị trường, phát triển các dịch vụ Logistics mới; tìm kiếm khách hàng tiềm năng và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược.

• Quản trị thương hiệu: Cập nhật bộ nhận diện thương hiệu (brochure, profile) và nâng cao chất lượng dịch vụ để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.

• Điều hành nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và xây dựng cơ chế lương thưởng (MBO) nhằm thúc đẩy hiệu suất đội ngũ kinh doanh.

• Kết nối nội bộ: Phối hợp với các đơn vị thành viên để tối ưu hóa nguồn lực sẵn có (kho bãi, xe vận tải...) trong toàn hệ thống.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Kinh tế, Ngoại thương, Logistics).

• Tối thiểu 05 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương trong lĩnh vực Logistics.

• Am hiểu sâu sắc về thị trường Logistics, kho bãi và vận tải trong/ngoài nước.

• Kỹ năng quản trị khách hàng và tư duy chiến lược nhạy bén.

• Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

• Sử dụng tốt tin học văn phòng (đặc biệt là PowerPoint để thuyết trình).

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp và đàm phán xuất sắc; kỹ năng giải quyết xung đột; khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

• Chi tiết thu nhập và chế độ đãi ngộ sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.