Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

HRchannels Group ★ 3.8

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Dịch vụ khách hàng

🔥 Có 4k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

1.4k

Việc làm

1.1k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HRchannels Group

Buôn bán/ Kinh doanh

240 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

147 đang tuyển

Hành chính

128 đang tuyển

Kỹ thuật

115 đang tuyển

Nhân sự

68 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

45 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

42 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

40 đang tuyển

Other

39 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

32 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

21 đang tuyển

Công nghệ thông tin

20 đang tuyển

Pháp lý

13 đang tuyển

Tư vấn

11 đang tuyển

Vận tải

9 đang tuyển

Xây dựng

9 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

7 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

6 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

4 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm HRchannels Group

Cập nhật 30/08/2026 19:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 92 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Trưởng Phòng SMT (Tiếng Trung, làm việc tại Hà Nội)

HRchannels Group 3.8★

9 đánh giá 1.4k việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 1.5 - 2 USD

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/08/2026

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý sản xuất

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Đảm nhiệm vai trò điều hành và duy trì toàn bộ chuỗi vận hành tại khu vực SMT, bảo đảm mục tiêu sản xuất được thực thi đúng tiến độ, chất lượng và định mức năng suất.
Chủ trì công tác tổ chức điều phối nguồn lực bao gồm nhân sự, hệ thống thiết bị và nguồn vật tư nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tối đa.
Kiểm soát, tối ưu hóa các công đoạn công nghệ SMT, chú trọng công tác quản lý, bảo trì và khai thác hiệu quả dây chuyền máy Yamaha.
Đánh giá định kỳ hệ thống chỉ số vận hành (OEE, Yield, Defect Rate...), từ đó đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến liên tục nhằm giảm tỷ lệ lỗi và tiết kiệm chi phí.
Tương tác chặt chẽ cùng các bộ phận chuyên môn (PE, QA, IE, Kế hoạch, Kho) để bảo đảm luồng tiến độ giao hàng và tiêu chuẩn sản phẩm đáp ứng yêu cầu xuất khẩu.
Chủ động xử lý các rủi ro, sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất; thiết lập phương án khắc phục triệt để và phòng ngừa tái diễn.
Tổ chức huấn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực hành cho đội ngũ kỹ thuật viên, tổ trưởng và nhân sự thuộc bộ phận.
Chuẩn hóa, ban hành và giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn theo định hướng quản lý chất lượng chung.
Tổng hợp dữ liệu, báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, hiệu suất và chất lượng lên Ban Giám đốc người Trung Quốc.

Yêu Cầu Công Việc

Nam, độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm tích lũy tại vị trí quản lý dây chuyền/bộ phận SMT. Bắt buộc am hiểu sâu và có thực hành thực tế vận hành máy SMT.
Nắm vững bản chất kỹ thuật các công đoạn: SMT, SPI, AOI, Reflow, Printer, Pick & Place.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết), đáp ứng công việc trực tiếp với cấp quản lý và chuyên gia Trung Quốc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (ca sáng hoặc ca tối), không làm ca đêm.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 25 - 45
Lương: 1.500 - 2.000 USD

Khu vực

Bắc Ninh - Việc làm tại Bắc Ninh

Báo cáo

HRchannels Group Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.