Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Y Tế Việt Tiến - VT healthcare ★ 5.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Dược phẩm

🔥 Có 449 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

404

Việc làm

213

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Y Tế Việt Tiến - VT healthcare

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Pháp lý

5 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Y Tế Việt Tiến - VT healthcare

Cập nhật 27/05/2026 19:38

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 27 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Quản lý chăm sóc khách hàng Toàn quốc (National Outbound CS Leader)

Y Tế Việt Tiến - VT healthcare 5.0★

1 đánh giá 404 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 01/06/2026

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Tổ trưởng phục vụ Leader Content

Ngành

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Hoạch định & Phân bổ nguồn lực: Thiết lập định mức công việc, phân chia khu vực phụ trách và điều phối lịch trình đi on-field/on-call cho toàn bộ đội ngũ Outbound CS trên toàn quốc. Đảm bảo cân bằng khối lượng công việc giữa các thành viên.
Kiểm soát tiến độ & Hiệu suất: Giám sát chặt chẽ luồng công việc hàng ngày của team: tiến độ trao đổi thông tin đơn hàng, tình trạng xử lý hồ sơ thanh toán, và tỷ lệ hoàn tất chứng từ sau khi hợp đồng ký kết. Đảm bảo team hoạt động đúng nhịp mà không bị phụ thuộc vào KAM/Sales.
Quản trị Mục tiêu Chỉ số: Chịu trách nhiệm tổng thể về kết quả của team đối với các chỉ số chiến lược. Theo dõi sát sao tiến độ đối chiếu công nợ của từng khu vực để kiểm soát chặt chỉ số Số ngày thu tiền bình quân (DSO), đồng thời đo lường hiệu quả cải thiện trải nghiệm khách hàng.
Tháo gỡ & Hỗ trợ tuyến đầu: Trực tiếp đi thực địa cùng team (joint-visits) để cùng giải quyết các vấn đề phức tạp về hồ sơ chứng từ, hoặc các sự cố dịch vụ hậu mãi vượt quá thẩm quyền của chuyên viên.
Tối ưu hóa quy trình: Tổng hợp dữ liệu từ thực địa do team báo cáo về. Đại diện cho đội ngũ Outbound làm việc chéo với Inbound CS, Kế toán và Sales để cải tiến quy trình, loại bỏ các điểm nghẽn chưa phù hợp.
Huấn luyện & Phát triển năng lực: Liên tục đào tạo nghiệp vụ xử lý chứng từ (cập nhật các quy định mới nhất), kỹ năng giao tiếp B2B và tư duy dịch vụ cho nhân viên. Động viên, giữ lửa và duy trì tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong toàn đội ngũ.

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm ở vai trò Trưởng nhóm/Quản lý điều phối đội ngũ Field-force, Customer Service B2B, hoặc Account Management quy mô khu vực/toàn quốc.
Tư duy điều phối: Có tư duy hệ thống, biết cách tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và kiểm soát tiến độ của nhiều nhân sự hoạt động phân tán ở nhiều địa điểm khác nhau.
Tư duy dữ liệu & Quy trình: Hiểu rõ cách vận hành của các chỉ số hiệu suất (DSO, FTR, CSAT, NPS) và có khả năng đọc báo cáo, phân tích số liệu để đưa ra quyết định điều chỉnh kế hoạch. Nắm vững luồng di chuyển của chứng từ, hàng hóa, và quy định công nợ.
Kỹ năng lãnh đạo: Giao việc rõ ràng, đánh giá công bằng, biết cách trao quyền và hỗ trợ nhân viên kịp thời.
Tính cách: Quyết liệt trong mục tiêu nhưng linh hoạt trong cách giải quyết. Khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác để bám sát thực tế thị trường.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

35 - 37 Đường số 65, Khu định cư Tân Quy Đông, phường Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

Y Tế Việt Tiến - VT healthcare Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

6/1 Đường Số 6, Phường 15, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

VT healthcare là một doanh nghiệp có hơn 25 năm kinh nghiệm phân phối chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam, là đối tác của các hãng thiết bị và vật tư y tế hàng đầu thế giới.

Hiện VT healthcare có 4 văn phòng ở các thành phố lớn Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ. Với hệ thống phân phối, kho bãi đạt tiêu chuẩn ISO9001, GSP trong quản lý và phân phối thiết bị vật tư y tế, cùng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và tâm huyết, VT healthcare cam kết đem đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho các bệnh viện trên cả nước.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch
Team building
Trò chơi
Party
Dã ngoại

Lịch sử thành lập

VT healthcare thành lập 1995, là nhà phân phối chuyên nghiệp của các hãng thiết bị và vật tư Y tế hàng đầu thế giới tại Việt Nam.

Mission

VT healthcare xem dịch vụ khách hàng là trọng tâm để không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc y tế thông qua việc nâng cao tiêu chuẩn phân phối xứng đáng với vai trò dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị - vật tư y tế tại Việt Nam.