Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát ★ 2.3

Bình Dương
Trên 10.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
🔥 Có 1.6k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Vận tải
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng

Việc làm Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Cập nhật 11/10/2026 21:29
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
PR Specialist
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Đảm bảo quản lý và cung cấp thông tin liên quan đến Ban lãnh đạo, thương hiệu, sản phẩm của Công ty trên các kênh truyền thông báo chí nhằm đạt mục tiêu gia tăng uy tín thương hiệu, được đo bằng tỷ lệ thông tin tích cực và trung lập so với thông tin tiêu cực (Theo phạm vi kênh báo chí được phân công; BOD, chương trình, nhãn hàng được phân công)

- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu, BOD trên các kênh truyền thông báo chí nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nhãn hàng trên các kênh truyền thông báo chí theo thông tin bộ phận đầu mối cung cấp nhằm xây dựng và lan truyền thông tin tích cực tới đông đảo công chúng tạo sự ủng hộ của đối tác và cộng đồng cho những kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Quản lý, cung cấp thông tin theo các hợp đồng, quyền lợi truyền thông phù hợp với kế hoạch truyền thông được duyệt và tiến độ hợp đồng.

- Cung cấp thông tin, bài viết về thương hiệu, BOD, nhãn hàng... đã được đăng trên báo chí tới bộ phận quản trị website công ty, bộ phận truyền thông nội bộ để cập nhật trên các kệnh Công ty sở hữu.

2. Đảm bảo mối quan hệ với các các cơ quan truyền thông, báo chí, các phóng viên nhằm đạt được sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của công ty (Theo danh mục được phân công: Phóng viên, một số trưởng ban...)

- Lưu trữ, cập nhật danh mục phóng viên, nhà báo có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty

- Đề xuất, triển khai các chương trình phát triển quan hệ với các nhà báo, phóng viên để tăng cường sự thấu hiểu, tạo sự ủng hộ cho hoạt động kinh doanh của Công ty:

+ Đánh giá các hồ sơ tài trợ

+ Đề xuất, triển khai các chương trình tài trợ phù hợp với định hướng của Công ty

+ Tiếp nhận, tổ chức phỏng vấn lãnh đạo Công ty theo kế hoạch được duyệt

+ Tổ chức chương trình phát triển quan hệ với nhà báo, phóng viên định kỳ hoặc đột xuất

+ Khai thác thông tin, khảo sát sự hài lòng của các cơ quan báo chí...

- Đề xuất, xây dựng mạng lưới cộng tác viên viết bài theo định hướng, kế hoạch truyền thông được duyệt.

- Tham dự các sự kiện thay mặt Công ty theo phân công.

3. Đảm bảo nội dung truyền thông trên kênh báo chí trong ngắn hạn (1 năm) phù hợp với tầm nhìn, kế hoạch của công ty nhằm đẩy mạnh các thông tin tích cực và giảm tối thiểu các sự cạnh tranh không lành mạnh và tin đồn tiêu cực có thể ảnh hưởng tới volume (Theo phạm vi nội dung corporate và nhãn hàng được phân công).

- Đề xuất ý tưởng, tổ chức xây dựng nội dung truyền thông trên báo chí trong ngắn hạn (1 năm) đảm bảo đúng định hướng, kế hoạch, thông điệp truyền thông được phê duyệt

4. Đảm bảo vận hành và quản lý email đối nội để thông tin định hướng, chủ trương, chính sách của công ty được truyền đạt chính xác, kịp thời đến toàn thể cán bộ nhân viên

- Tiếp nhận các yêu cầu truyền thông từ các bộ phận gửi về, kiểm duyệt thông tin và hỗ trợ chỉnh sửa nội dung thông báo (nếu cần). Truyền thông thông tin sau khi đã thống nhất với bộ phận gửi yêu cầu đến All-user hoặc các Group mail theo yêu cầu của bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng…

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan

- Có kinh nghiệm viết thông cáo báo chí, tin ngắn, bài phân tích

- Khả năng sử dụng tin học văn phòng

- Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch

- Kỹ năng viết

- Kỹ năng giao tiếp, khả năng thiết lập và phát triển quan hệ hợp tác với đối tác trong nội bộ và bên ngoài

- Kỹ năng làm việc nhóm

Địa điểm làm việc

Bình Dương
219 Đại Lộ Bình Dương, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
219 Đại Lộ Bình Dương, Phường Vĩnh Phú, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương

Được thành lập từ năm 1994 với tiền thân là nhà máy bia Bến Thành, trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, Tân Hiệp Phát đã trở thành tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam và cạnh tranh ngang tầm với các tập đoàn nước giải khát Quốc tế tại Việt Nam. 

Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong giới thiệu ra thị trường ngành hàng nước giải khát có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng được người tiêu dùng yêu thích như: Nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thanh nhiệt Dr Thanh, Trà sữa Macchiato Không Độ,  Nước tăng lực Number 1 Chanh, Dâu, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Number 1 Soya, sữa đậu xanh Number 1 Soya, nước tinh khiết Number 1, nước uống vận động Number 1 Active, trà Ô Long Không Độ Linh Chi, Trà Bí đao collagen…

Với hoài bão “Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm”, Tân Hiệp Phát đã không ngừng đầu tư phát triển hệ thống dây chuyền sản xuất, hiện đại hóa kỹ thuật công nghệ, và tự hào là một trong những đơn vị trong nước sở hữu nhiều công nghệ sản xuất, dây chuyền hiện đại bậc nhất thế giới như dây chuyền chiết lạnh vô trùng Aseptic, dây chuyền công nghệ châu Âu, Nhật Bản…

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Teambuilding gắn kết 
  • Party kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc cuối năm …. 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1994, tiền thân của công ty là Phân xưởng nước giải khát Bến Thành chuyên sản xuất nước ngọt, nước giải khát có ga, hương vị bia. 
  • Năm 1995, mở rộng thêm xưởng sản xuất sữa đậu nành dạng chai 220ml. 
  • Năm 1996, công ty mở rộng dây chuyền và tung ra thị trường sản phẩm bia tươi Flash.
  • Năm 1999, Xưởng nước giải khát Bến Thành đổi tên thành Nhà máy nước giải khát Bến Thành, sản xuất các mặt hàng sữa đậu nành, bia chai, bia hơi, bia tươi Flash.
  • Năm 2000, Bia Bến Thành là đơn vị ngành bia đầu tiên của Việt Nam đạt chứng nhận ISO 9001- 2000, do cơ quan quản lý chất lượng quốc tế Det Norske Veritas (Hà Lan) chứng nhận vào ngày 23/3/2000.
  • Năm 2001, công ty cho xây dựng Nhà máy sản xuất và Văn phòng tại xã Vĩnh Phú, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương.
  • Trong những năm sau đó, công ty tung ra thị trường các sản phẩm Nước tăng lực Number 1, Bia tươi đóng chai Laser, Sữa đậu nành Number 1, Nước tinh khiết Number 1, Bia Gold Bến Thành...
  • Tháng 9/2015, Tân Hiệp Phát đổi tên thành Number 1, chính thức bổ nhiệm ông Roland Ruiz vào vị trí Phó Tổng Giám đốc dịch vụ tổ chức và quản trị doanh nghiệp.

Mission

Sản xuất, kinh doanh các sản phẩm tốt cho sức khỏe người tiêu dùng Châu Á với mùi vị thích hợp và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thỏa mãn nhu cầu hiện có và tiềm ẩn của khách hàng để trở thành đối tác được ưa chuộng hơn trong kinh doanh.


Review Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

2.3
13 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

  • Thanh toán lương đúng hẹn, công ty uy tín, không nợ bảo hiểm xã hội, tạo sự yên tâm cho nhân viên (185 reviews)

  • Tập đoàn lớn, có thương hiệu mạnh, môi trường làm việc vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh (170 reviews)

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng nếu nỗ lực, công ty biết khai thác và tạo điều kiện để nhân viên thể hiện năng lực (165 reviews)

  • Công ty có hệ thống mạnh, phù hợp để học hỏi, đặc biệt với người trẻ, có quy trình quản lý bài bản (150 reviews)

  • Có nhiều chương trình nhận diện và phát triển nhân tài, chế độ thưởng KPI hàng quý, phúc lợi hỗ trợ (140 reviews)

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, thiếu đào tạo bài bản; văn hóa quản lý đôi khi tiêu cực, có sếp quát mắng (185 reviews)

  • Không có WiFi, máy tính làm việc cũ, IT chậm hỗ trợ (170 reviews)

  • Chính sách đền bù nghiêm ngặt, nhân viên có thể bị phạt bồi thường khi làm mất hàng hóa (160 reviews)

  • Một số bộ phận làm việc cứng nhắc, hiệu quả thấp; bảo vệ, an ninh giao tiếp chưa tốt (150 reviews)

  • Thủ tục xin nghỉ phép phức tạp, quản lý gia đình, bảo thủ, giờ làm việc nghiêm ngặt, cắt giảm KPI (130 reviews)


10/04/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên Quản lý Đơn hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc mang tính “gia đình trị”, cơ sở vật chất còn hạn chế. Một số quy định nội bộ khá chặt, đôi khi tạo cảm giác áp lực cho nhân viên. Nội bộ giữa các phòng ban đôi lúc thiếu sự minh bạch và phối hợp hiệu quả.

08/02/2026
★ ★ ★ ★ ★ Thực tập sinh kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Môi trường mang tính quan liêu, quy trình và quyết định khá cứng nhắc. Nếu không may vào làm, nên xem đây là giải pháp tạm thời và chủ động tìm cơ hội phù hợp hơn.

16/03/2025
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Bình Dương

Hệ thống công ty rất mạnh, học hỏi được nhiều thứ

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Bạn làm việc tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo