Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát ★ 2.3

Bình Dương
Trên 10.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
🔥 Có 47 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Vận tải
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng

Việc làm Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Cập nhật 23/05/2026 00:04
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Sourcing Specialist
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 11/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 08/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Giá trị thp mang lại

Mục đích công việc

Thực hiện và cập nhật danh sách Nhà Cung Cấp đủ điều kiện (Qualified/Approved Vendor List) theo danh mục hàng hóa, dịch vụ (Nguyên vật liệu, Thiết bị & phụ tùng/MRO, Dịch vụ: Bất động sản/Dự án/Business Services/Marketing/IT); phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, đánh giá, chuẩn hóa thông tin năng lực và hồ sơ thương mại của Nhà Cung Cấp đảm bảo duy trì tính sẵn sàng mua nhanh, tuân thủ quy trình/chính sách (SAP/Ariba) và báo cáo định kỳ về tình trạng cập nhật
– Thực hiện tìm kiếm, đánh giá và cập nhật hồ sơ năng lực Nhà Cung Cấp theo hướng dẫn công việc; đảm bảo tối thiểu 5 Nhà Cung Cấp đủ điều kiện trong danh sách Qualified Supplier List (SAP/Ariba) cho mỗi nhóm hàng, đáp ứng điều kiện để Purchasing thực hiện đấu thầu
– Lập và triển khai kế hoạch phát triển nguồn mới hàng quý, bảo đảm tối thiểu 1 Nhà Cung Cấp mới/nhóm hàng hóa hoặc dịch vụ mỗi quý được đánh giá và thêm vào Qualified Supplier List (SharePoint/SAP Ariba)
Triển khai Kế hoạch Mua sắm Chiến lược Hằng năm (Annual Strategic Sourcing Plan) cho danh mục được giao; phối hợp với các bên liên quan để phát triển và trình Sourcing Proposals, phân tích biến động thị trường, vòng đời hợp đồng và dữ liệu chi tiêu (spend cube) nhằm xác định các cơ hội mua chiến lược (strategic sourcing waves); bảo đảm phương án mua hàng đạt hiệu quả chi phí (TCO), đúng tiến độ, và tuân thủ quy trình/chính sách, hỗ trợ sẵn sàng hợp đồng chiến lược cho nhu cầu kinh doanh liên tục của Công ty
– Phân tích biến động thị trường, vòng đời hợp đồng, dữ liệu chi tiêu (spend cube: mặt hàng, nhóm hàng, nhà cung cấp, giá trị chi tiêu) để xác định các “sóng” mua chiến lược (strategic sourcing waves); tổng hợp insight phục vụ xây dựng phương án mua hàng hiệu quả, phù hợp ưu tiên kinh doanh và AOP.
– Phối hợp với các bên liên quan để phát triển và trình Sourcing Proposal/RFI cho từng nhóm hàng hóa, dịch vụ quan trọng có chi tiêu lớn hoặc tác động chiến lược; đảm bảo hồ sơ đề xuất đáp ứng tiêu chí kỹ thuật, thương mại (TCO) và tuân thủ quy trình/phê duyệt của Công ty
– Chuẩn hóa best practices trong quy trình tìm nguồn chiến lược (TCO/should- cost, tiêu chí đánh giá nhà cung cấp, mẫu RFI/RFP, hồ sơ phân tích thương mại); hoàn thiện và trình bày Sourcing Proposal để bàn giao cho Purchasing triển khai chiến lược mua, bảo đảm sẵn sàng hợp đồng chiến lược/call- off

Các điều kiện cần có

– Có kiến thức chung về mua hàng
– Có kiến thức về hệ thống ERP (SAP, Oracle,Coupa, Ariba), Power BI, MS Excel và MS Office
– Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, nhà cung cấp
– Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản lý chuỗi cung ứng
– Tiếng Anh: thành thạo (tương đương IELTS: 5.5, Toeic: 600, TOEFL: 5), biết tiếng Trung hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.
– Kỹ năng làm và trình bày báo cáo
– Kỹ năng phân tích xuất sắc và tư duy chiến lược về ngành hàng
– Thể hiện khả năng làm việc giữa các đơn vị và chức năng kinh doanh
– Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên Internet
– Kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp,đàm phán, và quản lý con người
– Kỹ năng giao tiếp
– Hiểu biết kỹ thuật về ngành hàng và các yếu tố chính của chi phí, kiến thức vững về nguồn cung và chuyên sâu của ngành
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm mua hàng tại vị trí tương đương ở Công ty lớn, trong ngành thực phẩm và nước giải khát là một lợi thế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-11 13:30:03

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
219 Đại Lộ Bình Dương, Phường Vĩnh Phú, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương

Được thành lập từ năm 1994 với tiền thân là nhà máy bia Bến Thành, trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, Tân Hiệp Phát đã trở thành tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam và cạnh tranh ngang tầm với các tập đoàn nước giải khát Quốc tế tại Việt Nam. 

Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong giới thiệu ra thị trường ngành hàng nước giải khát có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng được người tiêu dùng yêu thích như: Nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thanh nhiệt Dr Thanh, Trà sữa Macchiato Không Độ,  Nước tăng lực Number 1 Chanh, Dâu, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Number 1 Soya, sữa đậu xanh Number 1 Soya, nước tinh khiết Number 1, nước uống vận động Number 1 Active, trà Ô Long Không Độ Linh Chi, Trà Bí đao collagen…

Với hoài bão “Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm”, Tân Hiệp Phát đã không ngừng đầu tư phát triển hệ thống dây chuyền sản xuất, hiện đại hóa kỹ thuật công nghệ, và tự hào là một trong những đơn vị trong nước sở hữu nhiều công nghệ sản xuất, dây chuyền hiện đại bậc nhất thế giới như dây chuyền chiết lạnh vô trùng Aseptic, dây chuyền công nghệ châu Âu, Nhật Bản…

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Teambuilding gắn kết 
  • Party kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc cuối năm …. 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1994, tiền thân của công ty là Phân xưởng nước giải khát Bến Thành chuyên sản xuất nước ngọt, nước giải khát có ga, hương vị bia. 
  • Năm 1995, mở rộng thêm xưởng sản xuất sữa đậu nành dạng chai 220ml. 
  • Năm 1996, công ty mở rộng dây chuyền và tung ra thị trường sản phẩm bia tươi Flash.
  • Năm 1999, Xưởng nước giải khát Bến Thành đổi tên thành Nhà máy nước giải khát Bến Thành, sản xuất các mặt hàng sữa đậu nành, bia chai, bia hơi, bia tươi Flash.
  • Năm 2000, Bia Bến Thành là đơn vị ngành bia đầu tiên của Việt Nam đạt chứng nhận ISO 9001- 2000, do cơ quan quản lý chất lượng quốc tế Det Norske Veritas (Hà Lan) chứng nhận vào ngày 23/3/2000.
  • Năm 2001, công ty cho xây dựng Nhà máy sản xuất và Văn phòng tại xã Vĩnh Phú, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương.
  • Trong những năm sau đó, công ty tung ra thị trường các sản phẩm Nước tăng lực Number 1, Bia tươi đóng chai Laser, Sữa đậu nành Number 1, Nước tinh khiết Number 1, Bia Gold Bến Thành...
  • Tháng 9/2015, Tân Hiệp Phát đổi tên thành Number 1, chính thức bổ nhiệm ông Roland Ruiz vào vị trí Phó Tổng Giám đốc dịch vụ tổ chức và quản trị doanh nghiệp.

Mission

Sản xuất, kinh doanh các sản phẩm tốt cho sức khỏe người tiêu dùng Châu Á với mùi vị thích hợp và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thỏa mãn nhu cầu hiện có và tiềm ẩn của khách hàng để trở thành đối tác được ưa chuộng hơn trong kinh doanh.


Review Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

2.3
13 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

  • Thanh toán lương đúng hẹn, công ty uy tín, không nợ bảo hiểm xã hội, tạo sự yên tâm cho nhân viên (185 reviews)

  • Tập đoàn lớn, có thương hiệu mạnh, môi trường làm việc vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh (170 reviews)

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng nếu nỗ lực, công ty biết khai thác và tạo điều kiện để nhân viên thể hiện năng lực (165 reviews)

  • Công ty có hệ thống mạnh, phù hợp để học hỏi, đặc biệt với người trẻ, có quy trình quản lý bài bản (150 reviews)

  • Có nhiều chương trình nhận diện và phát triển nhân tài, chế độ thưởng KPI hàng quý, phúc lợi hỗ trợ (140 reviews)

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, thiếu đào tạo bài bản; văn hóa quản lý đôi khi tiêu cực, có sếp quát mắng (185 reviews)

  • Không có WiFi, máy tính làm việc cũ, IT chậm hỗ trợ (170 reviews)

  • Chính sách đền bù nghiêm ngặt, nhân viên có thể bị phạt bồi thường khi làm mất hàng hóa (160 reviews)

  • Một số bộ phận làm việc cứng nhắc, hiệu quả thấp; bảo vệ, an ninh giao tiếp chưa tốt (150 reviews)

  • Thủ tục xin nghỉ phép phức tạp, quản lý gia đình, bảo thủ, giờ làm việc nghiêm ngặt, cắt giảm KPI (130 reviews)


10/04/2026
Nhân viên Quản lý Đơn hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc mang tính “gia đình trị”, cơ sở vật chất còn hạn chế. Một số quy định nội bộ khá chặt, đôi khi tạo cảm giác áp lực cho nhân viên. Nội bộ giữa các phòng ban đôi lúc thiếu sự minh bạch và phối hợp hiệu quả.

08/02/2026
Thực tập sinh kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Môi trường mang tính quan liêu, quy trình và quyết định khá cứng nhắc. Nếu không may vào làm, nên xem đây là giải pháp tạm thời và chủ động tìm cơ hội phù hợp hơn.

16/03/2025
Nhân viên tại Bình Dương

Hệ thống công ty rất mạnh, học hỏi được nhiều thứ

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Bạn làm việc tại Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo