SUN GROUP ★ 2.8

• Phân công nhân sự thực hiện thu gom rác theo tuyến, khu vực và ca làm việc.
• Tổ chức triển khai kế hoạch thu gom rác hằng ngày theo lịch vận hành.
• Điều phối nhân sự linh hoạt khi phát sinh nhu cầu đột xuất, sự kiện hoặc lượng rác tăng cao.
• Kiểm soát việc tập kết, thu gom và vận chuyển rác đúng khu vực, đúng thời gian quy định.
• Đảm bảo nhân sự trong tổ thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao.

2. Giám sát chất lượng thu gom và vệ sinh:

• Kiểm tra tình trạng vệ sinh tại các tuyến đường, khu vực công cộng, điểm tập kết và khu vực được phân công.
• Giám sát việc thu gom rác đảm bảo không bỏ sót, không để rác tồn đọng hoặc phát sinh mùi, nước rỉ rác.
• Kiểm tra việc phân loại, thu gom và vận chuyển các loại rác theo đúng quy định.
• Kiểm soát tình trạng vệ sinh của thùng rác, xe đẩy, xe thu gom và các dụng cụ phục vụ công việc.
• Kịp thời xử lý hoặc báo cáo các điểm phát sinh rác bất thường.

3. Quản lý nhân sự trong tổ:

• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về quy trình thu gom rác, sử dụng công cụ dụng cụ và yêu cầu an toàn.
• Theo dõi việc chấp hành giờ giấc, nội quy, đồng phục và tác phong làm việc của nhân viên.
• Theo dõi năng suất và chất lượng làm việc của từng nhân viên.
• Nhắc nhở, chấn chỉnh các trường hợp vi phạm quy trình hoặc không đảm bảo chất lượng công việc.
• Đề xuất khen thưởng, nhắc nhở hoặc xử lý nhân sự theo thẩm quyền.

4. Quản lý công cụ, phương tiện và vật tư:

• Kiểm tra tình trạng xe thu gom, xe đẩy, thùng rác, dụng cụ và trang thiết bị phục vụ công việc.
• Đảm bảo công cụ, dụng cụ và phương tiện được sử dụng đúng mục đích, an toàn và hiệu quả.
• Theo dõi tình trạng hư hỏng và đề xuất sửa chữa, thay thế kịp thời.
• Kiểm soát việc sử dụng vật tư, trang thiết bị bảo hộ lao động của tổ.

5. An toàn lao động và vệ sinh môi trường:

• Đảm bảo nhân viên sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động khi thực hiện công việc.
• Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng ngừa tai nạn.
• Hướng dẫn nhân viên xử lý đúng quy định đối với rác sắc nhọn, rác có nguy cơ gây mất an toàn và các loại chất thải đặc thù.
• Kịp thời báo cáo và phối hợp xử lý khi xảy ra tai nạn, sự cố hoặc tình huống nguy hiểm.
• Đảm bảo không gây ảnh hưởng đến cảnh quan, giao thông và hoạt động của khách hàng trong quá trình thu gom.

6. Báo cáo và phối hợp:

• Lập và cập nhật báo cáo tình hình thu gom rác theo ngày/ca/tuần theo yêu cầu.
• Báo cáo các trường hợp rác tồn đọng, phát sinh bất thường, thiếu nhân sự hoặc hư hỏng phương tiện.
• Phối hợp với các bộ phận Vệ sinh môi trường, Cảnh quan, Kỹ thuật, An ninh và các đơn vị liên quan để xử lý công việc.
• Tiếp nhận và xử lý các phản ánh liên quan đến công tác thu gom rác trong phạm vi được phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Phụ cấp ăn ca 50,000đ/ ngày.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến địa điểm nhận việc.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
• Chế độ an cư lạc nghiệp: Được xét duyệt tặng nhà ở khi làm việc tại Tập đoàn từ đủ 10 năm.
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.

• Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên được đào tạo hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, dịch vụ đô thị, quản lý chất thải.
• Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong công tác thu gom rác, vệ sinh môi trường hoặc dịch vụ đô thị.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/điều phối nhóm nhân sự từ 10 người trở lên.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình thu gom, phân loại và vận chuyển rác.
• Có kỹ năng phân công, điều phối và giám sát nhân sự.
• Có khả năng xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng làm việc ngoài hiện trường.
• Sử dụng được điện thoại thông minh và các công cụ báo cáo cơ bản.
• Sức khỏe tốt, đáp ứng công việc ngoài trời và có tính chất vận động.
• Có ý thức cao về vệ sinh môi trường và an toàn lao động.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ theo yêu cầu vận hành.

• Email: phuongmth (a còng) sung***********
• Zalo: 0859******/ 0961******