Giza Việt Nam

1. Giao thầu, đánh giá đề xuất lựa chọn nhà thầu phụ, tổ đội, nhà cung cấp:

- Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá năng lực sơ bộ nhà thầu phụ/tổ đội/NCC
- Lập kế hoạch giao thầu và quản lý, thực hiện theo kế hoạch giao thầu được duyệt
- Phân chia gói thầu, lập hồ sơ thầu, mời thầu
- Phân tích, làm rõ hồ sơ dự thầu, chấm thầu, đàm phán giá và các điều kiện liên quan đến công tác thi công, hợp đồng
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất lựa chọn nhà thầu/tổ đội/NCC

2. Quản lý hợp đồng/PLHĐ với nhà thầu/tổ đội/NCC

3. Kiểm soát dự toán ngân sách dự án

- Rà soát dự toán ngân sách, quản lý, kiểm soát chi phí phát sinh so với dự toán được duyệt
- Chủ trì, là đầu mối tiếp nhận, điều phối các phòng ban giải trình khi có thay đổi so với dự toán ngân sách ban hành
- Tổng hợp, theo dõi thay đổi dự toán ngân sách dự án

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Đọc bản vẽ tốt, nắm rõ quy trình thi công xây dựng
- Am hiểu về thông tin giá thị trường xây dựng
- Có khả năng quản lý công việc cá nhân tốt
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
- Có kỹ năng đàm phán, thương thảo
- Tư duy logic tốt
- Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt và luôn chủ động trong công việc
- Tinh thần nhiệt huyết, quyết tâm, đam mê và trách nhiệm công việc
- Sức khỏe tốt

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
- Hưởng 12 ngày phép/năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
- Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty : Team Building, du lịch nghỉ mát cho cả gia đình, dã ngoại, Gala cuối năm, v.v...
- Lương tháng 13, thưởng Lễ tết, Thưởng cuối năm, Thưởng theo năng lực làm việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. Có cơ hội quản lý các dự án tầm cỡ quốc tế.
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên.