WINCOMMERCE ★ 3.4

Tập Sự Cửa Hàng Trưởng WinMart+ (Cửa Hàng Trưởng Tiềm Năng)

Đây là chương trình tuyển chọn và phát triển nhân tài trẻ của WinCommerce, hướng tới xây dựng đội ngũ Cửa hàng trưởng kế cận năng động, cầu tiến và giàu tinh thần “Win”.

Tham gia chương trình, bạn sẽ được đào tạo bài bản kết hợp với trải nghiệm thực tế, trực tiếp tham gia vào quá trình vận hành cửa hàng WinMart+, từ đó nâng cao năng lực quản lý, kỹ năng bán hàng và tư duy vận hành.

Đặc biệt, sau 04 tháng tập sự, các ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được bổ nhiệm trở thành Cửa hàng trưởng chính thức, sẵn sàng đảm nhận vai trò quản lý và phát triển cửa hàng.

Lộ trình phát triển trong 4 tháng:

• Giai đoạn 1 (02 tháng):
  Hội nhập môi trường làm việc, tham gia các chương trình đào tạo và trực tiếp thực hành những nghiệp vụ cơ bản của nhân viên bán hàng. Đồng thời, bắt đầu làm quen với các công việc và trách nhiệm của Cửa hàng trưởng.
• Giai đoạn 2 (02 tháng):
  Trực tiếp đảm nhận vai trò quản lý cửa hàng dưới sự hướng dẫn, đào tạo của quản lý cấp trên. Tập trung rèn luyện và chứng minh năng lực trong việc điều hành, vận hành và phát triển cửa hàng.
• Kết quả:
  Sau 04 tháng, dựa trên kết quả đánh giá năng lực và mức độ phù hợp, ứng viên sẽ có cơ hội được bổ nhiệm trở thành Cửa hàng trưởng chính thức.

• Nam/Nữ từ 20 - 28 tuổi (sinh năm từ 2007 - 1998)
• Tốt nghiệp THPT / Trung cấp / Cao đẳng / Đại học (Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp)
• Biết sử dụng ứng dụng văn phòng cơ bản phục vụ cho công việc (Word, Excel, Email,...)
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, tiếp nhận thử thách