WINCOMMERCE ★ 3.4

1. Quản trị Ngân sách & Dòng tiền:

• Xây dựng định mức chi phí, dự báo và lập ngân sách hoạt động (OPEX) hàng năm.
• Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện ngân sách nhằm đảm bảo dòng tiền cho hoạt động vận hành của chuỗi.

2. Phân tích Tài chính & Báo cáo Quản trị:

• Thực hiện báo cáo quản trị định kỳ; phân tích sự biến động giữa thực tế và ngân sách.
• Lập báo cáo đánh giá rủi ro tài chính, tham chiếu dữ liệu thị trường (benchmark) để tư vấn cho Ban Lãnh đạo.
• Xây dựng chỉ số doanh thu chi tiết cho từng cơ sở kinh doanh để bám sát kế hoạch tăng trưởng của Vùng/Miền.

3. Kiểm soát Chi phí & Tối ưu Hiệu quả:

• Thẩm định các khoản chi tiêu ngoài ngân sách và đề xuất các giải pháp cải tiến, tối ưu chi phí vận hành.
• Thẩm định hiệu quả đầu tư các dự án mở mới, khung giá thuê mặt bằng và các chương trình kinh doanh dự kiến.

4. Quản trị KPIs & Chính sách:

• Trực tiếp tính toán tỷ lệ thực hiện KPI làm cơ sở trả lương và đánh giá thành tích cuối năm của các đơn vị.
• Tham gia xây dựng/thẩm định các chính sách lương, thưởng và quản lý rủi ro tài chính của Công ty.

5. Quản lý Đội ngũ & Quy trình:

• Thiết kế cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
• Quy hoạch danh mục, xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình/quy định thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành về Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý Team liên quan tại các Công ty Bán lẻ, FMCG, Tập đoàn MNC, Tập đoàn đa ngành nghề...
• Ưu tiên ứng viên từ kiểm toán Big4
• Am hiểu về vận hành/kinh doanh bán lẻ (Hypermarket, Supermaket, Minimart, Convenience Store….)
• Chứng chỉ liên quan (lợi thế): CPA/CFA/ACCA.
• Tiếng Anh chuyên ngành (lợi thế)
• Kỹ năng excel, word, phân tích dữ liệu tốt (Power BI, SQL...) và prompt AI