CÔNG TY MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT ★ 3.0

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG:

• Kiểm soát toàn bộ chi phí vận hành nội bộ (OPEX) theo phòng ban
• Đảm bảo chi phí được ghi nhận đúng – đủ – đúng kỳ

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Tập hợp chứng từ chi, kiểm tra tính hợp pháp, trình đề nghị thanh toán, ghi nhận các loại chi phí theo từng bộ phận sản xuất, từng dự án, từng hợp đồng
• Lập lệnh chi, thanh toán và làm việc với ngân hàng
• Hạch toán các khoản chi (tiền mặt, ngân hàng…) trên phần mềm Misa Amis
• Kiểm tra hóa đơn, chứng từ và tập hợp chi phí
• Theo dõi chi phí theo từng phòng ban, dự án
• Lập bảng kê hóa đơn đầu vào
• Hỗ trợ tính giá thành sản phẩm/dự án
• So sánh chi phí thực tế với kế hoạch để kiểm soát chi tiêu
• Theo dõi công nợ nhà cung cấp, cập nhật dữ liệu thanh toán
• Lập báo cáo chi phí, dòng tiền theo yêu cầu
• Phối hợp với các bộ phận để kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ thanh toán

• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên kế toán chi phí/giá thành (ưu tiên DN xây dựng/EPC/sản xuất).
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kế toán – Tài chính.
• Ứng viên có kinh nghiệm quản lý các nghiệp vụ liên quan đến thuế;
• Thành thạo MISA/AMIS, Excel nâng cao (Pivot, SUMIFS, đối chiếu dữ liệu).
• Ưu tiên kinh nghiệm báo cáo dòng tiền, lập kế hoạch chi tiêu; kiểm toán nội bộ. Biết Power BI là lợi thế.
• Nắm quy trình hạch toán chi phí, tính giá thành, quản lý dòng tiền chi ra.
• Tư duy số liệu tốt, trung thực – cẩn trọng – logic; giao tiếp phối hợp ổn.

QUYỀN LỢI:

• Lương: 12–18 triệu/tháng (xét thưởng theo quý theo performance)
• Thưởng lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật…
• Tham gia chương trình du lịch Company trip, team building, fun trip,...
• Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
• Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
• Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).
• Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
• Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).
• Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
• Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
• Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.