Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Công Ty Cổ Phần Tekcom ★ 4.0

Bình Dương

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Đồ gỗ

🔥 Có 822 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

128

Việc làm

111

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Tekcom

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Tekcom

Cập nhật 17/05/2026 21:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Senior HSE Executive (Open to Supervisor)

Công Ty Cổ Phần Tekcom 4.0★

2 đánh giá 128 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/05/2026

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên HSE

Ngành

An toàn lao động

Địa điểm làm việc

- Bình Dương

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính:

Phát triển và Thực hiện Chính sách HSE:
- Triển khai các chính sách, quy trình và hướng dẫn liên quan đến HSE tại nhà máy.
- Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường.
Đánh giá Rủi ro và hành động:
- Thực hiện GEMBA đánh giá rủi ro tại các khu vực khu vực trong nhà máy, đưa ra các biện pháp phòng ngừa cùng chủ khu vực.
- Áp dụng các biện pháp giải thiểu rủi ro sau khi đánh giá rủi ro cho các khu vực và cập nhật đánh giá rủi ro sau kaizen.
- Quản lý các dự án HSE trong nhà máy đạt KPI ZERO LTI trong quá trình dự án.
Đào tạo và Nâng cao Nhận thức HSE:
- Tổ chức các buổi đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và biện pháp an toàn.
- Tuyên truyền và nâng cao nhận thức về an toàn và bảo vệ môi trường cho toàn bộ nhân viên nhà máy.
- Quản lý đội an toàn viên thông qua việc đào tạo tại chỗ, họp tháng và đào tạo các chủ đề an toàn theo tháng / quý.
Kiểm tra và Giám sát An toàn:
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất về HSE và PCCC.
- Lên kế hoạch & tổ chức diễn tập định kỳ an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp như phản ứng khi có sự cố an toàn, ngộ độc thực phẩm, cháy nổ, tràn đổ hóa chất…
- Kết hợp với chủ dự án trong việc đánh giá rủi ro cho các dự án mới, phối hợp giám sát nhà thầu đảm bảo nhà thầu tuân thủ an toàn trong nhà máy theo quy định.
- Hướng dẫn và đánh giá cải thiện điều kiện 5S khu vực sản xuất cùng giám sát và an toàn viên của khu vực.
Quản lý Sự cố và Báo cáo:
- Điều tra và đưa ra các phương án khắc phục, phòng ngừa về các sự cố HSE.
- Cập nhật đánh giá rủi ro và quy trình làm việc cùng với chủ khu vực, đảm bảo công nhân liên quan tới sự cố được chia sẻ sự cố và được đào tạo các biện pháp phòng ngừa mới cập nhật.
Quản lý Môi trường:
- Giám sát việc xử lý chất thải, bảo vệ môi trường xung quanh nhà máy.
- Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường của pháp luật và các tiêu chuẩn quốc tế.
- Quản lý sử dụng năng lượng hiệu quả thông qua GEMBA và KAIZEN.

Và các công tác liên quan khác theo phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

Có ít nhất 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE, ưu tiên trong ngành sản xuất gỗ hoặc vật liệu xây dựng.
Có hiểu biết và kinh nghiệm về các hệ thống kỹ thuật PCCC về bụi dễ cháy, hóa chất dễ cháy.
Có hiểu biết về pháp luật an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy.
Có kinh nghiệm áp dụng hệ thống ISO 14001, 45001, 14064-1
Có kiến thức điều tra, phân tích và báo cáo tai nạn, sự cố.

Các kỹ năng & tố chất cá nhân cần có:

Có tinh thần học hỏi, làm việc logic – chi tiết – chặt chẽ.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có tinh thần và thái độ theo 4 giá trị văn hóa của cty : Tự chủ – Hợp Lực – Tận tâm – Chinh phục

Yêu cầu về thể chất /Môi trường làm việc: Sức khỏe tốt / chịu được áp lực.

Địa điểm làm việc

Bình Dương

Nhà máy 1 - Lô M1, M2, M7, M8 đường N2, N3 KCN Nam Tân Uyên mở rộng, Xã Hội Nghĩa, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Thời gian thử việc: 60 ngày
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khoá đào tạo/huấn luyện nhằm trang bị/nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc:08:00 - 16:30 từ T2 - T7.
Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, hoà đồng, năng động.
Phúc lợi:
Cơm trưa/Cơm giữa ca tại công ty;
Thử việc 100% lương;
Tham gia BHXH full lương + BH sức khoẻ PVI.
Có xe đưa đón: SG - Dĩ An - Thuận An - TDM.
Ngày nghỉ: Chủ Nhật
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tekcom Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô M1, M2, M7, M8 đường N2, N3 Khu công nghiệp Nam Tân Uyên mở rộng - Phường Hội Nghĩa - Thị xã Tân Uyên - Tỉnh Bình Dương

Công ty CP TEKCOM là đơn vị Sản xuất và Thương mại sản phẩm Ván ép phủ phim (Film Face Plywood), sử dụng trong công nghiệp xây dựng cơ bản. Tiền thân là Cty TNHH Kỹ Thương (thành lập năm 2005), Cty CP TEKCOM bắt đầu phát triển nhanh và mạnh từ tháng 11 năm 2007 đến nay.

Với 6 giá trị cốt lõi: Tôn trọng (Respect), Thực hiện cam kết (Commitment), Khả năng thích ứng (Adaptability), Hợp tác và kết nối đội nhóm (Teamwork and Collaboration), Chính trực (Integrity) và Sáng kiến cải tiến (Innovation), TEKCOM tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó tất cả các thành viên đều có quyền tham gia đóng góp ý kiến, cải tiến sáng kiến và định hình nét văn hoá TEKCOM riêng biệt.

Hiện nhà máy sản xuât ván ép phủ phim được đặt tại Tân Uyên - Bình Dương, VPĐD Hà Nội và văn phòng trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh với tổng nhân sự toàn hệ thống trên 800 Công nhân viên.

Về đối ngoại, TEKCOM hướng đến thị trường đa quốc gia với nhóm sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ tốt. Về đối nội, TEKCOM đặt ra mục tiêu trở thành một tổ chức học hỏi và phát triển. Vì vậy, bên cạnh việc đào tạo một đội ngũ quản lý kế thừa từ nội bộ, TEKCOM cũng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, có khát khao học hỏi, có kỹ năng và trải nghiệm công việc tốt để đáp ứng mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty.