TARA ★ 2.7

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
🔥 Có 129 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TARA

Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm TARA

Cập nhật 30/08/2026 16:22
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần TARA
Assistant Brand Manager
TARA 2.7★
34 đánh giá 78 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Job Overview:

  • Assistant Brand Manager chịu trách nhiệm quản trị, phát triển và Marketing cho sản phẩm được phân công xuyên suốt vòng đời sản phẩm, từ Product Planning, Product Development, Product Launch đến Product Marketing và Performance Management.
  • Vị trí chịu trách nhiệm đề xuất và triển khai Product Strategy, Positioning, USP, Key Message và kế hoạch Marketing cho sản phẩm dưới định hướng của Brand Marketing Manager; đồng thời phối hợp với Brand Marketing, Sales, E-commerce, Digital, Content, Design, Purchasing, QA và Supply Chain để đưa sản phẩm ra thị trường, thúc đẩy tăng trưởng và đạt mục tiêu kinh doanh.
  • Assistant Brand Manager báo cáo trực tiếp cho Brand Marketing Manager và chịu trách nhiệm chính về Product Performance & Product Marketing Effectiveness của danh mục được phân công.

Key Job Accountabilities:

P1. Product Planning & Portfolio Management:

Quản trị danh mục sản phẩm và xây dựng kế hoạch sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

  • Quản lý danh mục sản phẩm được phân công xuyên suốt Product Life Cycle từ phát triển, launch đến EOL.
  • Xây dựng và cập nhật Product Plan theo tháng/quý/năm.
  • Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành hàng để xác định cơ hội phát triển sản phẩm.
  • Thực hiện Product Benchmark theo từng nhóm sản phẩm.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng SKU / Product Line.
  • Đề xuất Product Mix, SKU Priority và Product Role phù hợp với từng phân khúc/kênh.
  • Phối hợp với Brand MKT Manager trong việc xây dựng và điều chỉnh portfolio.
  • Đề xuất phương án xử lý đối với các sản phẩm có performance thấp hoặc không còn phù hợp với thị trường.
  • Xây dựng Product Business Case cho sản phẩm mới, bao gồm Market Opportunity, Target Price, Volume Forecast, Margin và Commercial Feasibility; trình Brand MKT Manager review/approval.
  • Thực hiện SKU/Portfolio Rationalization: đánh giá Phase-in, Phase-out và nguy cơ Cannibalization để tối ưu danh mục.

P2. Product Development & Lifecycle Management:

Phối hợp phát triển sản phẩm mới và đảm bảo sản phẩm được triển khai đúng yêu cầu, timeline và định hướng kinh doanh.

  • Phối hợp với Mua hàng, QA, R&D/Technical và các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển sản phẩm.
  • Xây dựng và cập nhật Product Brief, Product Specification, USP và Key Product Information.
  • Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm từ Concept → Sample → Testing → Launch.
  • Phối hợp đánh giá mẫu, tính năng, chất lượng và khả năng cạnh tranh của sản phẩm.
  • Đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên Market Insight, Customer Feedback và Business Performance.
  • Quản lý vòng đời sản phẩm: Launch – Growth – Mature – EOL.
  • Theo dõi và đề xuất xử lý các vấn đề liên quan đến OOS, Dead Stock, EOL và Inventory.
  • Phối hợp với Supply Chain/Logistics để đảm bảo availability của sản phẩm.
  • Thiết lập Launch Readiness Checklist / Launch Gate và chủ động quản lý risk, issue, escalation để đảm bảo sản phẩm sẵn sàng trước khi launch.

P3. Product Marketing & Go-to-Market:

Triển khai kế hoạch Marketing hỗ trợ Product Launch, Product Growth và tăng trưởng doanh số.

  • Phối hợp với Brand MKT Manager xây dựng Product Marketing Plan.
  • Xác định Product USP, Key Message, Target Customer và Product Positioning.
  • Phối hợp với Content, Digital, E-commerce, Design và Sales để triển khai hoạt động Marketing.
  • Phát triển và quản lý các Product Marketing Assets: Product Content, POSM, Digital Asset, Video, Activation...
  • Phối hợp triển khai New Product Launch và các hoạt động thúc đẩy sản phẩm.
  • Đảm bảo thông tin sản phẩm và key message được truyền tải chính xác trên các touchpoint.
  • Theo dõi hiệu quả các hoạt động Marketing liên quan đến sản phẩm và đề xuất cải thiện.
  • Hỗ trợ Sales/E-commerce trong việc cung cấp Product Knowledge, USP và Selling Point.
  • Đảm bảo Product Positioning, USP, Key Message và Product Marketing Assets tuân thủ Brand Strategy / Brand Guideline do Brand MKT Manager định hướng.

P4. Product Performance & Business Management:

Theo dõi hiệu quả kinh doanh của sản phẩm và chủ động đề xuất giải pháp cải thiện.

  • Theo dõi Sales, Revenue, Margin, Volume, Market Performance và Product KPI.
  • Theo dõi Product Scorecard và đánh giá performance theo SKU / Product Line / Channel.
  • Phân tích Actual vs Target và xác định Performance Gap.
  • Theo dõi Inventory, OOS, Dead Stock, EOL và các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.
  • Đề xuất các giải pháp về Pricing, Promotion, Product Mix và Channel để cải thiện performance.
  • Theo dõi tình hình kinh doanh sau launch và thực hiện Post-launch Review.
  • Xây dựng các báo cáo định kỳ về Product Performance & Business Performance.
  • Cung cấp Product Insight và đề xuất hành động cho Brand MKT Manager.
  • Thực hiện các báo cáo và nghiệp vụ hệ thống liên quan đến danh mục sản phẩm phụ trách.
  • Cung cấp SKU-level Demand Forecast input dựa trên Sales Trend, Promotion Plan, Product Lifecycle và Market Outlook; theo dõi Forecast vs Actual.
  • Theo dõi Sell-in, Sell-out, ASP, Market Share/SOB, Distribution, Weeks of Stock và Inventory Aging theo dữ liệu sẵn có.
  • Đánh giá hiệu quả Promotion theo Business Case, Sales Uplift, Margin Impact và ROI/Post-promotion Review.
  • Đề xuất SKU × Channel Role / Assortment và các hành động Replenishment, Promotion, Phase-out

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager / Product Executive / Product Marketing hoặc các vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm và triển khai Marketing cho sản phẩm, từ planning, launch đến theo dõi performance.
  • Có kinh nghiệm xây dựng Product Positioning, USP, Key Message và Product Marketing Plan.
  • Có kinh nghiệm phối hợp triển khai các hoạt động Content, Digital, Social Media, POSM, Promotion hoặc Activation cho sản phẩm.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Consumer Electronics, Home Appliances, FMCG hoặc Retail.
  • Có kinh nghiệm phối hợp với Brand Marketing, Digital, Content, Design, Sales và E-commerce.
  • Có khả năng phân tích Market, Competitor, Consumer Insight và Product Performance.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm New Product Launch và Product Life Cycle Management.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
38/6N Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Cao ốc HDTC, Số 36 Bùi Thị Xuân, P. Bến Thành, Q. 1, TP.HCM

Công ty Cổ phần TARA được hình thành và phát triển hơn 20 năm, chuyên phân phối đồ điện gia dụng và đồ dùng nhà bếp. Hiện nay TARA là nhà phân phối độc quyền các sản phẩm mang thương hiệu BlueStone và Carez.

BlueStone là thương hiệu điện gia dụng cao cấp được tư vấn thiết kế bởi tập đoàn Great American Application Corporation (GAAC), Hoa Kỳ.

Carez là thương hiệu đồ dùng nhà bếp thuộc Lassen Innovation PTE, Singapore với tiêu chuẩn an toàn cho sức khỏe được áp dụng trên 100% sản phẩm.

TARA cũng là công ty đầu tiên trong ngành điện gia dụng và đồ dùng nhà bếp xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp bao gồm các kênh bán hàng truyền thống, kênh bán hàng hiện đại và kênh phát triển kinh doanh (B2B, thương mại điện tử và TV Shopping).  

Với Sứ mệnh “Mang đến mọi gia đình, các cá nhân những giải pháp đẳng cấp chuyên gia cho cuộc sống hiện đại” và Tầm nhìn “Trở thành Công ty số một Việt Nam về phân phối chuyên nghiệp với hệ thống chuỗi thương hiệu mạnh”, TARA xác định năng lực cốt lõi là xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao vận hành một hệ thống quản lý hữu hiệu.


Review TARA

2.7
34 review

Review Highlights

Cập nhật 18/12/2025

Ưu điểm

  • Lương trả đúng ngày kể cả giai đoạn khó khăn, có tháng vẫn có quà lễ và sinh nhật công ty (57 reviews)

  • Sếp tạo điều kiện học hỏi, phù hợp người trẻ muốn cọ xát và dễ trưởng thành hơn qua khối lượng việc lớn (91 reviews)

  • Không đuổi nhân viên nếu làm được việc, có cơ hội thăng chức với nhóm sale và lộ trình rõ hơn (74 reviews)

  • Môi trường đang trẻ hóa, nói chuyện thoải mái hơn trước, đồng nghiệp hỗ trợ nhau khá ổn (118 reviews)

  • Văn phòng rộng, sáng, không gian thoải mái dù chưa đẹp, giờ làm linh hoạt bù trễ trong ngày (62 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thưởng thấp, giai đoạn gần đây công ty khó khăn nên quyền lợi eo hẹp và không có T13 ổn định (129 reviews)

  • Quy trình tuyển dụng và truyền đạt thông tin thiếu chuyên nghiệp, mô tả một kiểu làm một kiểu (83 reviews)

  • HR soi lỗi, dễ trừ lương từ vài ngàn, áp dụng quy định cứng về thời gian, đi trễ dễ bị phạt mạnh (47 reviews)

  • Văn phòng bừa bộn, quy trình nhiều, phúc lợi thực tập không rõ ràng và thuế TNCN bị trừ mà không thông báo (102 reviews)

  • Quản lý thô lỗ, họp kéo dài overtime, giao việc cả ngoài giờ, review nhân sự thiếu minh bạch (66 reviews)


24/03/2026
Đại diện kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Văn hóa và môi trường tạm ổn

03/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nhiều quy trình nhưng lương luôn đúng hẹn

03/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Văn phòng chưa chỉnh chu, hoạt động nội bộ khá tích cực

Những nghề phổ biến tại TARA

Nhắn tin Zalo