Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam

Thực hiện công tác Quản lý dự án đối với các dự án xây dựng năng lượng, bao gồm những mô tả chính

• Tham gia kiểm tra, thẩm tra các giải pháp kỹ thuật xây dựng của dự án năng lượng. Có chuyên môn năng lực và kinh nghiệm để kiểm soát khối lượng, chất lượng, cho ý kiến thẩm tra/ thẩm định, giám sát các nội dung về xây dựng của Dự án, thực hiện quản lý dự án từ khâu nghiên cứu tiền khả thi đến khi triển khai xây dựng, vận hành;
• Tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu, kiểm tra, đánh giá hồ sơ đề xuất kỹ thuật của các Nhà thầu của dự án năng lượng.
• Có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc với đơn vị tư vấn/nhà thầu, cơ quan quản lý nhà nước trong quá trình lập FS/thẩm tra/thẩm định hồ sơ thiết kế/Hồ sơ thi công/hoàn công của các gói thầu, hạng mục công trình thuộc dự án;
• Lập Tiến độ và kế hoạch dự án đầu tư xây dựng công trình.
• Có kiến thức và hiểu biết về ngành, có thể tham gia công tác chuẩn bị hồ sơ, tài liệu trong quá trình lựa chọn NĐT cho dự án năng lượng
• Và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kinh nghiệm:

• Đã có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm, thực hiện các công việc QLDA: quản lý thiết kế, khối lượng, tiến độ, kỹ thuật các dự án xây dựng, điện năng lượng (điện gió, mặt trời); Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp dự án, Ban QLDA các công trình xây dựng năng lượng. Có kinh nghiệm về quản lý thiết kế, kỹ thuật, tiến độ là yêu cầu bắt buộc.
• Có kỹ năng và kinh nghiệm lập/kiểm soát Tiến độ dự án đầu tư xây dựng công trình.
• Có hiểu biết về quy trình quản lý đầu tư xây dựng dự án điện và các văn bản pháp luật liên quan;
• Có chứng chỉ thiết kế và/hoặc giám sát, QLDA, chỉ huy trưởng ..là một lợi thế.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp (ưu tiên), Kỹ thuật công trình, Kinh tế xây dựng

Kỹ năng:

• Có kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo; thành thạo các phần mềm phục vụ công việc (Microsoft Office, Powerpoint, Ms.Word, Ms.Excel, Autocad, Ms.Project…)
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu thị.

Tiếng Anh: Sử dụng tốt 4 kỹ năng là điều bắt buộc; ứng viên biết Tiếng Nhật là một lợi thế.

Yêu cầu khác

• Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nguyên tắc bảo mật thông tin. Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc được giao, ưu tiên các ứng viên có sự cam kết, gắn bó, phát triển cùng công ty.
• Có thể đi công tác (ngắn ngày) nếu được yêu cầu.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; tham gia BHSK theo chế độ của công ty.
• Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết…
• Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng gópthực tế của cá nhân
• Du lịch 1-2 lần/ năm (trong nước hoặc nước ngoài)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Được nghỉ phép 12 ngày trong năm
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn, có kinh nghiệm; làm việc với các đối tác lớn, có uy tín trong nước và nước ngoài.
• Được đào tạo đầy đủ về mô hình tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách và được tạo điều kiện tốt nhất để chủ động hoàn thành tốt công việc.