Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam

Thực hiện công tác Quản lý dự án đối với các dự án xây dựng năng lượng, bao gồm những mô tả chính

• Có chuyên môn năng lực và kinh nghiệm để thực hiện kiểm soát chi phí đầu tư xây dựng công trình/dự án theo các giai đoạn của dự án từ giai đoạn nghiên cứu tiền khả thi đến khi hoàn thành quyết toán dự án hoàn thành;
• Tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu, kiểm tra, đánh giá hồ sơ chào giá/đề xuất của các Nhà thầu của dự án năng lượng.
• Có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc với đơn vị tư vấn/nhà thầu, cơ quan quản lý trong quá trình lập BC NCKT/thẩm tra/thẩm định hồ sơ thiết kế/Hồ sơ thi công/hoàn công của các gói thầu, hạng mục công trình thuộc dự án;
• Có kiến thức và kinh nghiệm về đấu thầu để tham gia công tác chuẩn bị hồ sơ, tài liệu trong quá trình lựa chọn NĐT dự án năng lượng.
• Có kiến thức hiểu biết, kinh nghiệm để thực hiện tính toán hiệu quả đầu tư các dự án;
• Và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

• Đã có ít nhất 05 năm kinh nghiệm, thực hiện các công việc QLDA: quản lý chi phí, khối lượng, hợp đồng các dự án xây dựng, dự án điện, năng lượng (điện gió, mặt trời,.); Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp dự án, Ban QLDA các công trình xây dựng năng lượng, bất động sản. Có kinh nghiệm về quản lý chi phí, tổ chức đấu thầu là yêu cầu bắt buộc.
• Có kỹ năng và kinh nghiệm lập Tiến độ và kế hoạch vốn dự án đầu tư xây dựng công trình là một lợi thế.
• Có hiểu biết về quy trình quản lý dự án đầu tư xây dựng trong ngành điện, năng lượng và các văn bản pháp luật liên quan;
• Có chứng chỉ thẩm định giá và/hoặc thiết kế và/hoặc giám sát, QLDA,.. là một lợi thế.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Kinh tế năng lượng (ưu tiên), Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp.

Kỹ năng:

• Có kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo; thành thạo các phần mềm phục vụ công việc (Microsoft Office, Powerpoint, Ms.Word, Ms.Excel, Phần mềm dự toán Autocad, Ms.Project…)
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu thị.

Tiếng Anh: Sử dụng tốt 4 kỹ năng là điều bắt buộc.

Yêu cầu khác

• Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nguyên tắc bảo mật thông tin. Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc được giao, ưu tiên các ứng viên có sự cam kết, gắn bó, phát triển cùng công ty.
• Có thể đi công tác (ngắn ngày) nếu được yêu cầu.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; tham gia BHSK theo chế độ của công ty.
• Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết…
• Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng gópthực tế của cá nhân
• Du lịch 1-2 lần/ năm (trong nước hoặc nước ngoài)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Được nghỉ phép 12 ngày trong năm
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn, có kinh nghiệm; làm việc với các đối tác lớn, có uy tín trong nước và nước ngoài.
• Được đào tạo đầy đủ về mô hình tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách và được tạo điều kiện tốt nhất để chủ động hoàn thành tốt công việc.