Tập Đoàn Đèo Cả ★ 4.0

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn, thực hiện, giám sát thực hiện công tác hành chính – Nhân sự tại dự án theo quy định của Tập đoàn.
- Hỗ trợ kế hoạch tuyển dụng, đào tạo tại Dự án.
- Thực hiện theo dõi chấm công, và các chế độ liên quan đến người lao động tại dự án.
- Quản lý, giám sát nhân sự tại dự án theo nội quy lao động và quy chế của Tập đoàn.
- Đề xuất, mua sắm, theo dõi, cấp phát, tổng hợp, quản lý: Văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đồng phục, bảo hộ lao động tại dự án.
- Đề xuất mua sắm, trang cấp tài sản, công cụ dụng cụ phục vụ chỗ ăn, nghỉ, làm việc của người lao động tại dự án.
- Quản lý, giao nhận, cấp phát ấn phẩm, sách, tạp chí, bì thư, sổ…
- Mua sắm hậu cần phục vụ cho hoạt động tại dự án.
- Thực hiện, theo dõi, tổng hợp các chi phí hành chính của Ban điều hành dự án.
- Đề xuất thanh toán các khoản chi phí hành chính liên quan đến hoạt động tại dự án.
- Thực hiện, tổng hợp báo cáo chi phí Hành chính – Nhân sự hàng tháng theo quy định của Tập đoàn;
- Làm báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban HCNS.
Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Hành chính.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đăng chuyên ngành Quản trị hành chính, Kinh tế, Khoa học xã hội - nhân văn hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Tối thiểu 01-02 năm kinh nghiêm làm công tác Hành chính Nhân sự;
• Giao tiếp linh hoạt, nhạy bén, lắng nghe cầu thị;
• Thành thạo tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel,...);
• Trung thực, chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ;
• Sẵn sàng ở lại và làm việc tại văn phòng dự án